STIPJAKARTASTIPJAKARTA
Prosiding Seminar Pelayaran dan Teknologi TerapanProsiding Seminar Pelayaran dan Teknologi TerapanPt. Jasindo Duta Segara merupakan salah satu agen awak kapal terbesar di Indonesia. Perusahaan menawarkan layanan manajemen kru lengkap untuk semua jenis kapal melalui pusat kompetensi kru yang berlokasi di sebagian besar negara pelayaran di seluruh dunia. Crew Manning Agency adalah divisi yang hanya mengurusi awak kapal untuk para ship owner di luar negeri. Pt. Jasindo Duta Segara banyak berkerja sama dengan perusahaan asing dari negara-negara Asia seperti Korea, Jepang, dan Taiwan. Kru Pt. Jasindo Duta Segara menggunakan International Safety Management (ISM) yang bertujuan untuk menjadi Agen Penyedia Awak Terbaik di Dunia guna memenuhi harapan perusahaan dan awak secara sempurna. Perusahaan bertujuan menciptakan nilai bagi owner dan kru dengan integritas, kejujuran, dan pertumbuhan yang adil. Sebelum bergabung, crew melalui seleksi menggunakan berbagai tes seperti akademik, psikotes, dan marlin test untuk menilai kemampuan calon kru kapal.
Mutasi jabatan memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap kinerja kru di PT.Hasil analisis menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,958, yang berarti hubungan antara mutasi jabatan dan kinerja kru berada dalam kategori sangat kuat.Selain itu, mutasi jabatan secara simultan memengaruhi kinerja kru sebesar 91,8%, sedangkan 8,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian.
Pertama, perlu diteliti pengaruh spesifik jenis mutasi jabatan—apakah horizontal atau vertikal—terhadap peningkatan kompetensi dan motivasi kru kapal, karena dalam penelitian ini jenis mutasi tidak dibedakan. Kedua, sebaiknya dilakukan studi lanjutan mengenai faktor-faktor di luar mutasi jabatan yang masih berkontribusi 8,2% terhadap kinerja kru, seperti lingkungan kerja di kapal, durasi tugas, maupun dukungan keluarga selama berlayar, agar gambaran penyebab kinerja menjadi lebih komprehensif. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi persepsi kru terhadap keadilan dalam proses mutasi jabatan, termasuk transparansi seleksi dan peluang pengembangan karier, mengingat perusahaan menekankan nilai integritas dan pertumbuhan yang adil, sehingga dapat diketahui sejauh mana praktik mutasi sesuai dengan visi perusahaan dan memengaruhi kinerja jangka panjang.
| File size | 584.16 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UM SURABAYAUM SURABAYA Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa maqashid syariah memberikan kerangka yang relevan dalam menilai penundaan pernikahan, khususnya dalam menjagaImplikasi penelitian ini menunjukkan bahwa maqashid syariah memberikan kerangka yang relevan dalam menilai penundaan pernikahan, khususnya dalam menjaga
UPNVJUPNVJ Implementasi sistem peradilan satu atap (one roof system) berdasarkan Keputusan MK Nomor 26/PUU-XXI/2023 diharapkan memperkuat independensi PengadilanImplementasi sistem peradilan satu atap (one roof system) berdasarkan Keputusan MK Nomor 26/PUU-XXI/2023 diharapkan memperkuat independensi Pengadilan
STIMAIMMISTIMAIMMI Belum terealisasinya rumusan pasal 15 Undang-Undang Nomor 3 tahun 2002 terkait peran masyarakat dalam kebijakan pertahanan. Evaluasi menunjukkan bahwaBelum terealisasinya rumusan pasal 15 Undang-Undang Nomor 3 tahun 2002 terkait peran masyarakat dalam kebijakan pertahanan. Evaluasi menunjukkan bahwa
JURNALDIDAKTIKAJURNALDIDAKTIKA PKL secara signifikan mentransformasi pengalaman belajar peserta didik akuntansi di SMK Negeri 1 Nglegok, selaras dengan Experiential Learning Theory KolbPKL secara signifikan mentransformasi pengalaman belajar peserta didik akuntansi di SMK Negeri 1 Nglegok, selaras dengan Experiential Learning Theory Kolb
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Secara parsial, beban kerja memberikan pengaruh terbesar dengan nilai koefisien 0,942, disusul pengalaman kerja sebesar 0,771, dan dukungan sosial sebesarSecara parsial, beban kerja memberikan pengaruh terbesar dengan nilai koefisien 0,942, disusul pengalaman kerja sebesar 0,771, dan dukungan sosial sebesar
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Tinjauan pustaka ini mengkondisi kondisi terkini implementasi audit keberlanjutan di era digital, dengan fokus pada hambatan serta kemajuan potensial.Tinjauan pustaka ini mengkondisi kondisi terkini implementasi audit keberlanjutan di era digital, dengan fokus pada hambatan serta kemajuan potensial.
AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO Temuan menunjukkan bahwa variabel akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel transparansi dan pengawasan internal memilikiTemuan menunjukkan bahwa variabel akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel transparansi dan pengawasan internal memiliki
STAIBSLLGSTAIBSLLG Secara garis besar, penelitian ini dapat menarik tiga fokus studi dan analisis mengenai pengembangan sumber daya aparatur dan penguatan nilai-nilai IslamSecara garis besar, penelitian ini dapat menarik tiga fokus studi dan analisis mengenai pengembangan sumber daya aparatur dan penguatan nilai-nilai Islam
Useful /
STIAMISTIAMI Penulis juga mengharapkan agar dalam penyusunan laporan Laba Rugi Fiskal agar lebih diperhatikan lagi dan selalu berpedoman pada undang-undang perpajakanPenulis juga mengharapkan agar dalam penyusunan laporan Laba Rugi Fiskal agar lebih diperhatikan lagi dan selalu berpedoman pada undang-undang perpajakan
BIOTROPBIOTROP Wolf. Meskipun pestisida kimia dapat mengendalikan penyakit ini secara efektif, tetapi memiliki efek negatif terhadap lingkungan. Pohon cengkeh (SyzygiumWolf. Meskipun pestisida kimia dapat mengendalikan penyakit ini secara efektif, tetapi memiliki efek negatif terhadap lingkungan. Pohon cengkeh (Syzygium
ISIMU PACITANISIMU PACITAN Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Kota Pacitan. Teknik pengambilan data dilakukanPenelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Kota Pacitan. Teknik pengambilan data dilakukan
AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO Penelitian ini membuktikan bahwasanya digital marketing, sistem paylater dan diskon halbolnas berpengaruh pada motivasi hedonis. Diskon harbolnas dan motivasiPenelitian ini membuktikan bahwasanya digital marketing, sistem paylater dan diskon halbolnas berpengaruh pada motivasi hedonis. Diskon harbolnas dan motivasi