STIPJAKARTASTIPJAKARTA
Prosiding Seminar Pelayaran dan Teknologi TerapanProsiding Seminar Pelayaran dan Teknologi TerapanPt. Jasindo Duta Segara merupakan salah satu agen awak kapal terbesar di Indonesia. Perusahaan menawarkan layanan manajemen kru lengkap untuk semua jenis kapal melalui pusat kompetensi kru yang berlokasi di sebagian besar negara pelayaran di seluruh dunia. Crew Manning Agency adalah divisi yang hanya mengurusi awak kapal untuk para ship owner di luar negeri. Pt. Jasindo Duta Segara banyak berkerja sama dengan perusahaan asing dari negara-negara Asia seperti Korea, Jepang, dan Taiwan. Kru Pt. Jasindo Duta Segara menggunakan International Safety Management (ISM) yang bertujuan untuk menjadi Agen Penyedia Awak Terbaik di Dunia guna memenuhi harapan perusahaan dan awak secara sempurna. Perusahaan bertujuan menciptakan nilai bagi owner dan kru dengan integritas, kejujuran, dan pertumbuhan yang adil. Sebelum bergabung, crew melalui seleksi menggunakan berbagai tes seperti akademik, psikotes, dan marlin test untuk menilai kemampuan calon kru kapal.
Mutasi jabatan memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap kinerja kru di PT.Hasil analisis menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,958, yang berarti hubungan antara mutasi jabatan dan kinerja kru berada dalam kategori sangat kuat.Selain itu, mutasi jabatan secara simultan memengaruhi kinerja kru sebesar 91,8%, sedangkan 8,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian.
Pertama, perlu diteliti pengaruh spesifik jenis mutasi jabatan—apakah horizontal atau vertikal—terhadap peningkatan kompetensi dan motivasi kru kapal, karena dalam penelitian ini jenis mutasi tidak dibedakan. Kedua, sebaiknya dilakukan studi lanjutan mengenai faktor-faktor di luar mutasi jabatan yang masih berkontribusi 8,2% terhadap kinerja kru, seperti lingkungan kerja di kapal, durasi tugas, maupun dukungan keluarga selama berlayar, agar gambaran penyebab kinerja menjadi lebih komprehensif. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi persepsi kru terhadap keadilan dalam proses mutasi jabatan, termasuk transparansi seleksi dan peluang pengembangan karier, mengingat perusahaan menekankan nilai integritas dan pertumbuhan yang adil, sehingga dapat diketahui sejauh mana praktik mutasi sesuai dengan visi perusahaan dan memengaruhi kinerja jangka panjang.
| File size | 584.16 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Bahtera Sapta Permata Semarang. Populasi penelitian berjumlah 100 karyawan dengan teknik purposive sampling berdasarkan teori Roscoe. Dari 100 kuesionerBahtera Sapta Permata Semarang. Populasi penelitian berjumlah 100 karyawan dengan teknik purposive sampling berdasarkan teori Roscoe. Dari 100 kuesioner
UPNVJUPNVJ Putusan ini menegaskan kembali esensi Pengadilan Pajak dan Mahkamah Agung sebagai lembaga penegak hukum untuk mencari keadilan, bukan sekadar alat pemerintahPutusan ini menegaskan kembali esensi Pengadilan Pajak dan Mahkamah Agung sebagai lembaga penegak hukum untuk mencari keadilan, bukan sekadar alat pemerintah
JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK Siswa menjadi lebih aktif, percaya diri, dan menyadari pentingnya perencanaan karier serta pengembangan diri sejak dini, yang juga memperkuat minat merekaSiswa menjadi lebih aktif, percaya diri, dan menyadari pentingnya perencanaan karier serta pengembangan diri sejak dini, yang juga memperkuat minat mereka
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA The research subjects included all 32 educational staff at SMA Plus Assalaam Bandung, using a total sampling technique. Information processing used multipleThe research subjects included all 32 educational staff at SMA Plus Assalaam Bandung, using a total sampling technique. Information processing used multiple
JURNALDIDAKTIKAJURNALDIDAKTIKA Keempat transformasi ini menunjukkan bahwa PKL berfungsi sebagai pengalaman belajar transformatif sebagaimana dijelaskan dalam Experiential Learning TheoryKeempat transformasi ini menunjukkan bahwa PKL berfungsi sebagai pengalaman belajar transformatif sebagaimana dijelaskan dalam Experiential Learning Theory
IAIN BONEIAIN BONE Tinjauan ini menyimpulkan bahwa strategi manajemen SDM yang adaptif, berbasis data, dan kolaboratif sangat penting untuk membangun lingkungan pendidikanTinjauan ini menyimpulkan bahwa strategi manajemen SDM yang adaptif, berbasis data, dan kolaboratif sangat penting untuk membangun lingkungan pendidikan
STIALANSTIALAN Diperlukan harmonisasi regulasi, penguatan sistem talent pool, pemetaan kompetensi, serta dukungan organisasi untuk memastikan Sandiman dapat berperanDiperlukan harmonisasi regulasi, penguatan sistem talent pool, pemetaan kompetensi, serta dukungan organisasi untuk memastikan Sandiman dapat berperan
IJBLEIJBLE Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa dinamika Career Self-Efficacy pada siswa bekerja mencerminkan proses internal dan eksternal yangBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa dinamika Career Self-Efficacy pada siswa bekerja mencerminkan proses internal dan eksternal yang
Useful /
UNIFLORUNIFLOR Tantangan yang diidentifikasi meliputi keterbatasan kurikulum, latar belakang agama siswa yang beragam, dan pengaruh budaya digital. Faktor pendukung meliputiTantangan yang diidentifikasi meliputi keterbatasan kurikulum, latar belakang agama siswa yang beragam, dan pengaruh budaya digital. Faktor pendukung meliputi
JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK Through the implementation of SAK EMKM, MSMEs are expected to improve their business credibility and facilitate access to formal capital sources. The participantsThrough the implementation of SAK EMKM, MSMEs are expected to improve their business credibility and facilitate access to formal capital sources. The participants
STIPJAKARTASTIPJAKARTA Sektor industri dengan energi terbarukan saat ini sangat berkembang pesat, mengingat dari sektor energi minyak bumi yang lazim dipakai masyarakat, mengingatSektor industri dengan energi terbarukan saat ini sangat berkembang pesat, mengingat dari sektor energi minyak bumi yang lazim dipakai masyarakat, mengingat
STIPJAKARTASTIPJAKARTA Untuk menangani masalah tersebut cara yang efektif adalah dengan melakukan optimalisasi cooling down dengan benar dan juga melakukan regasifikasi dan pembakaranUntuk menangani masalah tersebut cara yang efektif adalah dengan melakukan optimalisasi cooling down dengan benar dan juga melakukan regasifikasi dan pembakaran