TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Files
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Bank Aceh Syariah cabang Meureudu. Melalui pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 34 orang yang merupakan karyawan karyawan di PT. Bank Aceh SyariahBank Aceh Syariah cabang Meureudu. Melalui pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 34 orang yang merupakan karyawan karyawan di PT. Bank Aceh Syariah
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penghargaan instrinsik terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitianAdapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penghargaan instrinsik terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Serta perbandinga dari jenis kelamin responden yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 22 orang (64,7%) dan perempuan 12 orang (35,3%). Dari angket yangSerta perbandinga dari jenis kelamin responden yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 22 orang (64,7%) dan perempuan 12 orang (35,3%). Dari angket yang
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Kantor Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan dan sebanyak 82 orang pegawai dijadikan sampel penelitian. AdapunPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Kantor Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan dan sebanyak 82 orang pegawai dijadikan sampel penelitian. Adapun
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas PemberdayaanRumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Kampung Pajak KabupatenLingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Kampung Pajak Kabupaten
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Data dikumpulkan menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner melalui google form kepada 35Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Data dikumpulkan menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner melalui google form kepada 35
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, meskipun tidak secara langsung terhadap OCB pegawaiPenelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, meskipun tidak secara langsung terhadap OCB pegawai
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui di Kantor Kesyahbandaran Utama Belawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data kuantitatif,Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui di Kantor Kesyahbandaran Utama Belawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data kuantitatif,
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Oleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatanOleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. 537 atau 53.70%. Maka variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadapBesarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. 537 atau 53.70%. Maka variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, semangat kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada DinasPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, semangat kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas
Latest /
STIKESRSANWARMEDIKASTIKESRSANWARMEDIKA Hasil dari edukasi ini yakni warga Desa Trosobo paling banyak mengetahui penyebaran virus ini melalui 3M saja (memakai masker, mencuci tangan, dan menjagaHasil dari edukasi ini yakni warga Desa Trosobo paling banyak mengetahui penyebaran virus ini melalui 3M saja (memakai masker, mencuci tangan, dan menjaga
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA Faktor pendukung meliputi banyaknya hubungan, kebebasan pilihan siswa, dan fasilitasi guru, sedangkan faktor penghambat meliputi sistem yang konflik, turnoverFaktor pendukung meliputi banyaknya hubungan, kebebasan pilihan siswa, dan fasilitasi guru, sedangkan faktor penghambat meliputi sistem yang konflik, turnover
UNIMUSUNIMUS Hasil analisis menunjukkan bahwa kegiatan penyuluhan deteksi dini dan penanganan awal kegawatdaruratan ini dapat meningkatkan pengetahuan peserta tetapiHasil analisis menunjukkan bahwa kegiatan penyuluhan deteksi dini dan penanganan awal kegawatdaruratan ini dapat meningkatkan pengetahuan peserta tetapi
UNISMAUNISMA kognisi, keutuhan, keterbukaan dan pembaruan diri, hubungan hirarki yang saling mempengaruhi, multi-dimensi, dan selalu mengacu pada tujuan utama. Ketiga,kognisi, keutuhan, keterbukaan dan pembaruan diri, hubungan hirarki yang saling mempengaruhi, multi-dimensi, dan selalu mengacu pada tujuan utama. Ketiga,