Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Files
DINASTIREVDINASTIREV Pengelolaan manajemen sumber daya manusia melalui Reward System dapat meningkatkan kinerja dan motivasi pekerja untuk mencapai tujuan ataupun target. OlehPengelolaan manajemen sumber daya manusia melalui Reward System dapat meningkatkan kinerja dan motivasi pekerja untuk mencapai tujuan ataupun target. Oleh
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,
DINASTIREVDINASTIREV Sehingga dapat mencapai harapan dan tujuan pendidikan Islam yang bernilai tinggi yaitu hadirnya akhlakul karimah pada diri tiap-tiap peserta didik. KonsepSehingga dapat mencapai harapan dan tujuan pendidikan Islam yang bernilai tinggi yaitu hadirnya akhlakul karimah pada diri tiap-tiap peserta didik. Konsep
DINASTIREVDINASTIREV Hasil penelitian ini menujukkan bahwa tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeablenessHasil penelitian ini menujukkan bahwa tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness
DINASTIREVDINASTIREV PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DAN PPNPN PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS III TALANGPENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DAN PPNPN PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS III TALANG
DINASTIREVDINASTIREV Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuatRiset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat
DINASTIREVDINASTIREV Komitmen organisasional memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, namun nilai rata-rata terendah dari komitmen organisasional adalah keinginan karyawanKomitmen organisasional memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, namun nilai rata-rata terendah dari komitmen organisasional adalah keinginan karyawan
DINASTIREVDINASTIREV Berdasarkan rumusan artikel, hasil dan pembahasan, maka dapat dirumuskan hipotesis untuk riset selanjutnya. Total Quality Management dan Gaya KepemimpinanBerdasarkan rumusan artikel, hasil dan pembahasan, maka dapat dirumuskan hipotesis untuk riset selanjutnya. Total Quality Management dan Gaya Kepemimpinan
Latest /
USIUSI Pengelolaan sampah di daerah perkotaan merupakan masalah yang semakin mendesak untuk diatasi dengan serius. Akibatnya, sistem pengelolaan sampah yang adaPengelolaan sampah di daerah perkotaan merupakan masalah yang semakin mendesak untuk diatasi dengan serius. Akibatnya, sistem pengelolaan sampah yang ada
PROSPECTPUBLISHINGPROSPECTPUBLISHING Bagi anak sekolah, program ini akan memberikan pembelajaran dan pengalaman terkait pertanian yang berkelanjutan sehingga dapat meningkatkan pemahaman generasiBagi anak sekolah, program ini akan memberikan pembelajaran dan pengalaman terkait pertanian yang berkelanjutan sehingga dapat meningkatkan pemahaman generasi
IBSIBS Dalam jangka panjang, hasil dekomposisi varians menunjukkan bahwa variasi PDB perikanan terutama dijelaskan oleh inflasi, diikuti oleh nilai-nilai sebelumnya,Dalam jangka panjang, hasil dekomposisi varians menunjukkan bahwa variasi PDB perikanan terutama dijelaskan oleh inflasi, diikuti oleh nilai-nilai sebelumnya,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan hasil sintesis berbagai studi, terdapat tiga kontribusi utama yang konsisten muncul. penciptaan nilai sosial, penerapan praktik ramah lingkungan,Berdasarkan hasil sintesis berbagai studi, terdapat tiga kontribusi utama yang konsisten muncul. penciptaan nilai sosial, penerapan praktik ramah lingkungan,