Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Files
DINASTIREVDINASTIREV Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi atau perusahaan dibuat berlandaskan visi dan misi untuk mencapai tujuan bagi kepentingan manusia dan dikelolaApapun bentuk serta tujuannya, organisasi atau perusahaan dibuat berlandaskan visi dan misi untuk mencapai tujuan bagi kepentingan manusia dan dikelola
DINASTIREVDINASTIREV 5. Hasil penelitian menyatakan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran5. Hasil penelitian menyatakan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran
DINASTIREVDINASTIREV Studi ini menguatkan pentingnya faktor-faktor tersebut dalam meningkatkan performa individu dalam organisasi. Penelitian lebih lanjut diperlukan untukStudi ini menguatkan pentingnya faktor-faktor tersebut dalam meningkatkan performa individu dalam organisasi. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepribadian (the big five personality), pelatihan dan kerjasama tim (team work), baik secaraPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepribadian (the big five personality), pelatihan dan kerjasama tim (team work), baik secara
DINASTIREVDINASTIREV Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan bahwa; 1) secara parsial budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan;Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan bahwa; 1) secara parsial budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan;
DINASTIREVDINASTIREV Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktorRiset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor
Latest /
UNISTIUNISTI Dari ketiga faktor tersebut, penerapan gaya kepemimpinan transformasional merupakan faktor yang paling dominan memengaruhi kinerja pegawai pada Dinas tersebut.Dari ketiga faktor tersebut, penerapan gaya kepemimpinan transformasional merupakan faktor yang paling dominan memengaruhi kinerja pegawai pada Dinas tersebut.
STAK PESATSTAK PESAT Melalui metode kualitatif dengan instrumen observasi, wawancara, dan dokumentasi, penelitian melibatkan remaja Kristen. Hasil penelitian menunjukkan bahwaMelalui metode kualitatif dengan instrumen observasi, wawancara, dan dokumentasi, penelitian melibatkan remaja Kristen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Tipe penelitian yang digunakan adalah eksplanatory. Populasi adalah semua konsumen yang menggunakan produk Npure di Kalimantan dengan jumlah sampel 45Tipe penelitian yang digunakan adalah eksplanatory. Populasi adalah semua konsumen yang menggunakan produk Npure di Kalimantan dengan jumlah sampel 45
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Pelatihan Penguatan Kelompok Usaha Perikanan dalam Pengembangan di Desa Lambusa, Kecamatan Konda, Kabupaten Konawe Selatan berhasil meningkatkan keterampilanPelatihan Penguatan Kelompok Usaha Perikanan dalam Pengembangan di Desa Lambusa, Kecamatan Konda, Kabupaten Konawe Selatan berhasil meningkatkan keterampilan