JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan Bisnis Files
UNISTIUNISTI Dapat disimpulkan bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja memengaruhi kinerja karyawan di Divisi Logistik CV. Sinar Laut. Motivasi berpengaruh terhadap kinerjaDapat disimpulkan bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja memengaruhi kinerja karyawan di Divisi Logistik CV. Sinar Laut. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja
UNISTIUNISTI Any changes to employee salaries are not accompanied by a salary change document. The company also has not implemented a proper system of company activitiesAny changes to employee salaries are not accompanied by a salary change document. The company also has not implemented a proper system of company activities
UNISTIUNISTI Untuk mengubah data gaji pegawai kemudian dikirim ke Bagian Keuangan untuk diproses lebih lanjut sesuai 8 jenis gaji, yaitu gaji pokok, gaji tambahan,Untuk mengubah data gaji pegawai kemudian dikirim ke Bagian Keuangan untuk diproses lebih lanjut sesuai 8 jenis gaji, yaitu gaji pokok, gaji tambahan,
UNISTIUNISTI Motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 18 Palembang. Semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki tenaga kependidikan,Motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 18 Palembang. Semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki tenaga kependidikan,
UNISTIUNISTI MPM Insurance Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data berupa kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawanMPM Insurance Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data berupa kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan
UNISTIUNISTI Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart Talang Kelapa 2). Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian asosiatif. Jenis data dalam penelitian ini adalahSumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart Talang Kelapa 2). Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian asosiatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah
UNISTIUNISTI Pada tahun 2016, kontribusi margin yang diperoleh adalah sebesar Rp. 799.585.640,- dengan rasio kontribusi margin sebesar 24,60%. Pada tahun 2017, kontribusiPada tahun 2016, kontribusi margin yang diperoleh adalah sebesar Rp. 799.585.640,- dengan rasio kontribusi margin sebesar 24,60%. Pada tahun 2017, kontribusi
UNISTIUNISTI Kesimpulannya, penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT Patra Jasa Kota Palembang. Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikanKesimpulannya, penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT Patra Jasa Kota Palembang. Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan
Latest /
POLNEPPOLNEP Karyawan yang diberdayakan akan merasa diberikan keleluasaan serta akan mengeluarkan kemampuan yang dimilikinya sehingga diharapkan dapat meningkatkanKaryawan yang diberdayakan akan merasa diberikan keleluasaan serta akan mengeluarkan kemampuan yang dimilikinya sehingga diharapkan dapat meningkatkan
AKPERRSPADJAKARTAAKPERRSPADJAKARTA Faktor usia ibu dan previa plasenta tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan posisi siung. Temuan ini dapat meningkatkan pemahaman dan perencanaanFaktor usia ibu dan previa plasenta tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan posisi siung. Temuan ini dapat meningkatkan pemahaman dan perencanaan
UGMUGM Namun, dari dimensi struktural, elektrifikasi ini kurang selaras karena masalah penerimaan masyarakat, sumber energi yang belum sepenuhnya ramah lingkungan,Namun, dari dimensi struktural, elektrifikasi ini kurang selaras karena masalah penerimaan masyarakat, sumber energi yang belum sepenuhnya ramah lingkungan,
IISTRIISTR Pengembangan aplikasi menggunakan model ADDIE (Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, Evaluasi). Subjek penelitian terdiri dari validator ahli,Pengembangan aplikasi menggunakan model ADDIE (Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, Evaluasi). Subjek penelitian terdiri dari validator ahli,