JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan Bisnis Files
UNISTIUNISTI Analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian pada tingkat signifikansi 5% ditemukan bahwa: (1) kualitas pelayananAnalisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian pada tingkat signifikansi 5% ditemukan bahwa: (1) kualitas pelayanan
UNISTIUNISTI Nilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruh antara budaya kaizen terhadap kinerja karyawan sangat kuat. Hasil penelitian menunjukkan bahwaNilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruh antara budaya kaizen terhadap kinerja karyawan sangat kuat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
UNISTIUNISTI Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel penilaian prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap promosi. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasiDengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel penilaian prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap promosi. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi
UNISTIUNISTI Motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 18 Palembang. Semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki tenaga kependidikan,Motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 18 Palembang. Semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki tenaga kependidikan,