UNISTIUNISTI

JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pendidikan dan pelatihan serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Responden penelitian adalah karyawan Pondok Pesantren Qodratullah Langkan Banyuasin. Berdasarkan rumus Slovin, total sampel yang digunakan sebanyak 69 responden. Hipotesis diuji dengan analisis regresi berganda. Hasil uji F (simultan) menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan serta lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan serta lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh pendidikan dan pelatihan serta lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Sedangkan pendidikan dan pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang disebabkan oleh jarangnya kegiatan diklat dilaksanakan di Pondok Pesantren Qodratullah.Kemudian lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.

Penelitian selanjutnya dapat meneliti secara mendalam bagaimana kualitas dan relevansi pelatihan memengaruhi kinerja karyawan di Pondok Pesantren Qodratullah, misalnya dengan menggunakan pendekatan campuran kuantitatif‑kualitatif untuk mengevaluasi konten pelatihan. Selanjutnya, penting untuk mengeksplorasi peran faktor motivasi dan kompensasi sebagai variabel mediasi antara lingkungan kerja dan kinerja, sehingga dapat diketahui apakah faktor-faktor tersebut memperkuat atau melemahkan pengaruh lingkungan kerja. Akhirnya, sebuah studi longitudinal yang melibatkan beberapa pesantren di daerah yang berbeda dapat dibandingkan untuk mengidentifikasi perbedaan pengaruh pendidikan, pelatihan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja, serta memperhitungkan pengaruh budaya organisasi yang mungkin ada.

  1. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUATU PERUSAHAAN DI JAKARTA | Ardhianti | Jurnal... doi.org/10.31869/me.v6i3.2131PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUATU PERUSAHAAN DI JAKARTA Ardhianti Jurnal doi 10 31869 me v6i3 2131
Read online
File size902.83 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test