JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Berprestasi Sebagai Variabel Intervening Pada Direktorat Operasi PT Semen Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan sampel 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan SPSS Statistics 25. Hasil penelitian didapatkan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Berprestasi. Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Berprestasi. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Berprestasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Berprestasi tidak memediasi Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Berprestasi tidak memediasi Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Kontribusi variabel independen Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Berprestasi terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan adalah sebesar 85,7%. Sedangkan sisanya sebesar 14,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Berprestasi serta Kinerja Karyawan.Motivasi Berprestasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan tidak memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional maupun budaya organisasi.Variabel independen menjelaskan 85,7% variansi Kinerja Karyawan, sementara 14,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki apakah perbedaan tingkat pendidikan karyawan memoderasi pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi Berprestasi, sehingga dapat menjawab pertanyaan bagaimana latar belakang pendidikan mempengaruhi efektivitas gaya kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi. Selain itu, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengevaluasi perubahan Kinerja Karyawan selama periode transisi budaya organisasi dari model “CHAMPS ke “AKHLAK, dengan tujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempercepat atau memperlambat adaptasi budaya baru pada kinerja operasional. Terakhir, penelitian eksperimental yang menguji intervensi pelatihan kepemimpinan berbasis teknologi digital dapat mengkaji dampak penggunaan platform e‑learning pada peningkatan Kompetensi Transformasional serta implikasinya terhadap Motivasi Berprestasi dan hasil kinerja, khususnya dalam konteks industri semen yang menghadapi tekanan kompetitif dan perubahan regulasi.

  1. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai... doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai doi 10 30596 maneggio v1i1 2241
  2. Analisis Kepuasan Kerja di Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat Berdasarkan Pengaruh Lingkungan,... doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i2.135Analisis Kepuasan Kerja di Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat Berdasarkan Pengaruh Lingkungan doi 10 35134 jbeupiyptk v7i2 135
  3. Budaya Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Berdampak pada Kinerja Karyawan... journal.binus.ac.id/index.php/BBR/article/view/1026Budaya Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Berdampak pada Kinerja Karyawan journal binus ac index php BBR article view 1026
Read online
File size317.09 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Kesiapan Guru Dalam Mengimplementasikan Pembelajaran IPS Pada Kurikulum Merdeka Di MI Al Fithrah Surabaya 2025More at 2025

STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru telah berusaha menerapkan prinsip-prinsip Kurikulum Merdeka dalam pembelajaran IPS, seperti pendekatan berpusatHasil penelitian menunjukkan bahwa guru telah berusaha menerapkan prinsip-prinsip Kurikulum Merdeka dalam pembelajaran IPS, seperti pendekatan berpusat

JURIS Pengaruh Model Pembelajaran Game Based Learning Terhadap Minat Belajar Siswa Pada Pembelajaran Ipa Di Kelas Iii Mi Nurul Huda 3 Kota Bogor 2025More at 2025

STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain quasi experiment tipe Nonequivalent Control Group Design. Penelitian ini menyimpulkan bahwaPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain quasi experiment tipe Nonequivalent Control Group Design. Penelitian ini menyimpulkan bahwa

JURIS Optimalisasi Penentuan Jurusan Calon Mahasiswa Dengan Sireju Sistem Pendukung Keputusan Rule Based Berbasis Google Workspace Di Unipi 2025More at 2025

UNIPEMUNIPEM Proses ini seringkali dilakukan secara subjektif tanpa pertimbangan berbasis data yang memadai. Penelitian ini bertujuan mengimplementasi dan mengembangkanProses ini seringkali dilakukan secara subjektif tanpa pertimbangan berbasis data yang memadai. Penelitian ini bertujuan mengimplementasi dan mengembangkan

JURIS Optimalisasi Pengelolaan Data Tanah Menggunakan ArcGIS di Badan Bank Tanah 2025More at 2025

UNIPEMUNIPEM Saat ini Badan Bank Tanah belum memiliki system GIS yang tersentralisasi, proses pembuatan shapefile dan polygon peta masih dilakukan oleh masing-masingSaat ini Badan Bank Tanah belum memiliki system GIS yang tersentralisasi, proses pembuatan shapefile dan polygon peta masih dilakukan oleh masing-masing

JURIS Analisis Pengaruh Lingkungan dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasi di Rsud Kabupaten Padang Pariaman 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil penelitian menunjukan a) Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. b) Bahwa secaraHasil penelitian menunjukan a) Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. b) Bahwa secara

JURIS Analisis Kepuasan Kerja di Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat Berdasarkan Pengaruh Lingkungan Kompensasi Dan Budaya Kerja 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai pada pegawai Puskesmas Sukamenanti Kabupaten PasamanKepuasan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai pada pegawai Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman

JURIS Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Persentase sumbangan variabel independen Kepemimpinan, Beban Kerja dan Motivasi terhadap variabel dependen Kinerja Pegawai (Y) adalah sebesar 61,8%. SedangkanPersentase sumbangan variabel independen Kepemimpinan, Beban Kerja dan Motivasi terhadap variabel dependen Kinerja Pegawai (Y) adalah sebesar 61,8%. Sedangkan

JURIS Pembentukan Motivasi dan Etos Kerja Motivation and Work Ethic Siswa SMK YPP Purworejo 2021More at 2021

SEMINAR IDSEMINAR ID Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan topik Achievement Motivation dan Work Ethic untuk siswa tingkat XII SMK YPP Purworejo menyimpulkan bahwa paraKegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan topik Achievement Motivation dan Work Ethic untuk siswa tingkat XII SMK YPP Purworejo menyimpulkan bahwa para

Useful /

JURIS Literasi Digital Dampak Penggunaan AI terhadap Kesehatan Mental Remaja di Kota Kendari 2026More at 2026

UNMUNM Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman, dengan skor rata‑rata naik dari 56 pada pra‑test menjadi 84 pada pasca‑test (skala 100), dan peningkatanHasil menunjukkan peningkatan pemahaman, dengan skor rata‑rata naik dari 56 pada pra‑test menjadi 84 pada pasca‑test (skala 100), dan peningkatan

JURIS Skrining Kesehatan Dasar pada Guru SD dan SMP SIT Bina Insan Parepare sebagai Upaya Deteksi Dini Faktor Risiko Penyakit Tidak Menular 2026More at 2026

UNMUNM Kegiatan edukasi kesehatan meningkatkan kesadaran guru tentang pentingnya pemeriksaan rutin dan penerapan perilaku hidup sehat. Hal ini menunjukkan bahwaKegiatan edukasi kesehatan meningkatkan kesadaran guru tentang pentingnya pemeriksaan rutin dan penerapan perilaku hidup sehat. Hal ini menunjukkan bahwa

JURIS Manajemen Pendistribusian Zakat Dalam Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Pilar Ekonomi Studi Yayasan Baitul Maal PLN UIW NTB 2026More at 2026

FDIKJOURNAL UINMAFDIKJOURNAL UINMA Dampak ekonomi berupa penurunan kemiskinan dan peningkatan pendapatan masyarakat, serta dampak sosial berupa peningkatan gotong royong di Desa Cahaya Rangsot.Dampak ekonomi berupa penurunan kemiskinan dan peningkatan pendapatan masyarakat, serta dampak sosial berupa peningkatan gotong royong di Desa Cahaya Rangsot.

JURIS Analisis Sentimen Pada Media Sosial Twitter X Terhadap Pemain Diaspora Di Tim Nasional Sepak Bola Indonesia Studi Kasus Pesepakbola Mees Hilgers Dan Eliano Reinjders Menggunakan Metode Na ve Bayes Da 2025More at 2025

UNIPEMUNIPEM Melalui kajian ini, peneliti ingin memahami persepsi publik terhadap pemain diaspora serta kontribusinya dalam perkembangan sepak bola Indonesia. Diharapkan,Melalui kajian ini, peneliti ingin memahami persepsi publik terhadap pemain diaspora serta kontribusinya dalam perkembangan sepak bola Indonesia. Diharapkan,

ads-block-test