UNISTIUNISTI
JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana penilaian prestasi kerja pegawai berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT Patra Jasa Kota Palembang. Metode yang digunakan adalah survei dengan kuesioner, melibatkan 30 responden. Berdasarkan hasil uji korelasi product‑moment antara variabel penilaian prestasi kerja (X) dan promosi (Y) diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,745 yang termasuk dalam kategori kuat menurut pedoman interpretasi. Hal ini menunjukkan bahwa variabel penilaian prestasi kerja memiliki pengaruh kuat terhadap promosi di PT Patra Jasa Kota Palembang. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel penilaian prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap promosi. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi (R), pengaruh variabel penilaian prestasi kerja terhadap promosi adalah 0,555 atau 55,5 %, sedangkan sisanya sebesar 44,5 % dipengaruhi oleh faktor lain. Kesimpulannya, penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT Patra Jasa Kota Palembang.
Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan pegawai di PT Patra Jasa Kota Palembang.Penilaian prestasi kerja menyumbang 55,5 % terhadap promosi, sementara 44,5 % dipengaruhi oleh faktor lain.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana motivasi kerja dan tingkat kepuasan kerja karyawan memediasi pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap keputusan promosi, sehingga dapat mengidentifikasi faktor-faktor psikologis yang memperkuat atau melemahkan hubungan tersebut. Selain itu, diperlukan studi yang meneliti pengaruh budaya organisasi serta gaya kepemimpinan manajer terhadap efektivitas penilaian prestasi kerja dalam proses promosi, untuk memahami apakah lingkungan kerja yang suportif meningkatkan keadilan dan objektivitas promosi. Selanjutnya, sebuah penelitian longitudinal dengan periode beberapa tahun dapat dilakukan untuk memantau perubahan sistem penilaian prestasi kerja dan dampaknya pada pola promosi jabatan, sehingga dapat menilai konsistensi dan keberlanjutan kebijakan HRD dalam jangka panjang. Penelitian-penelitian tersebut diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif bagi PT Patra Jasa dalam merancang mekanisme promosi yang lebih adil, transparan, dan berbasis kinerja serta mempertimbangkan faktor-faktor pendukung lainnya. Metode campuran (kuantitatif‑kualitatif) dapat dipertimbangkan untuk memperoleh data kuantitatif tentang korelasi variabel serta wawasan kualitatif dari wawancara mendalam dengan manajer dan karyawan, sehingga menghasilkan model prediktif yang lebih akurat.
| File size | 662.62 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPMAUNIPMA Mahasiswa pada generasi ini sering mengalami kesulitan dalam menyusun perencanaan keuangan jangka panjang dan berisiko terjerat utang, termasuk pinjamanMahasiswa pada generasi ini sering mengalami kesulitan dalam menyusun perencanaan keuangan jangka panjang dan berisiko terjerat utang, termasuk pinjaman
POLIMEDIAPOLIMEDIA Dengan memberikan penyuluhan berupa materi pengetahuan dasar mengenai bagaimana cara Pemanfaatan Platform Media Sosial dan Desin sebagai media promosi,Dengan memberikan penyuluhan berupa materi pengetahuan dasar mengenai bagaimana cara Pemanfaatan Platform Media Sosial dan Desin sebagai media promosi,
MDPMDP Komunitas Pasien Cuci Darah Indonesia (KPCDI) Palembang membutuhkan sarana digital yang dapat menunjang komunikasi dan edukasi antaranggota. Kegiatan pengabdianKomunitas Pasien Cuci Darah Indonesia (KPCDI) Palembang membutuhkan sarana digital yang dapat menunjang komunikasi dan edukasi antaranggota. Kegiatan pengabdian
NALANDANALANDA Terdapat hubungan positif dan signifikan antara Nilai variabel Disiplin Diri dengan Nilai variabel Hasil Belajar Siswa SMA Swasta di Jakarta, dengan koefisienTerdapat hubungan positif dan signifikan antara Nilai variabel Disiplin Diri dengan Nilai variabel Hasil Belajar Siswa SMA Swasta di Jakarta, dengan koefisien
UNISTIUNISTI Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan data yang dikumpulkan dan hasil pengujian yang telah dilakukan,Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan data yang dikumpulkan dan hasil pengujian yang telah dilakukan,
UNISTIUNISTI Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien di Unit Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Kayuagung. Tujuan penelitian adalahPenelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien di Unit Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Kayuagung. Tujuan penelitian adalah
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Sus-HKI/2022 menegaskan perlindungan hukum merek sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Merek Nomor 20 Tahun 2016. Persamaan pada pokoknya atau keseluruhannyaSus-HKI/2022 menegaskan perlindungan hukum merek sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Merek Nomor 20 Tahun 2016. Persamaan pada pokoknya atau keseluruhannya
IPTSIPTS Artinya makin tinggi tingkat penghasilan dan motivasi orangtua prestasi siswa juga semakin tinggi. Terdapat hubungan positif dan signifikan antara penghasilanArtinya makin tinggi tingkat penghasilan dan motivasi orangtua prestasi siswa juga semakin tinggi. Terdapat hubungan positif dan signifikan antara penghasilan
Useful /
UMAUMA Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus, mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen, melibatkan 13 partisipanPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus, mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen, melibatkan 13 partisipan
MDPMDP Kegiatan pelatihan yang dilaksanakan berhasil meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota Kelompok Tani Sehase 1 secara signifikan, khususnya dalamKegiatan pelatihan yang dilaksanakan berhasil meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota Kelompok Tani Sehase 1 secara signifikan, khususnya dalam
UNNESUNNES The importance of paying equal attention to each of these aspects is the main focus. By integrating these components, curriculum creators can design adaptableThe importance of paying equal attention to each of these aspects is the main focus. By integrating these components, curriculum creators can design adaptable
IPTSIPTS Instrumen yang digunakan menganut observasi dan tes; hasil penelitian menunjukkan peningkatan ketuntasan siswa dari 54 % pada siklus I menjadi 83 %Instrumen yang digunakan menganut observasi dan tes; hasil penelitian menunjukkan peningkatan ketuntasan siswa dari 54 % pada siklus I menjadi 83 %