UNISTIUNISTI
JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisKinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai perannya dalam sebuah instansi perusahaan atau organisasi. Kinerja karyawan yang baik adalah salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya sebuah instansi perusahaan atau organisasi untuk meningkatkan produktivitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 61 responden menggunakan teknik probability sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F. Hasil pada penelitian ini menunjukkan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan data yang dikumpulkan dan hasil pengujian yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan sebagai berikut.Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar perusahaan memperhatikan dan meningkatkan ketetapan waktu dalam membayar gaji karyawan. Perusahaan juga perlu mempertahankan kompensasi yang sudah baik dan memperbaiki serta meningkatkan hal-hal yang masih menjadi permasalahan. Selain itu, lingkungan perusahaan, baik fisik maupun non fisik, perlu diperhatikan untuk menjaga suasana dan pikiran karyawan agar tetap baik, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih efektif. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel atau indikator yang berbeda, seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja, agar dapat menjelaskan lebih lengkap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.
| File size | 871.24 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
OJSAPAJIOJSAPAJI Secara keseluruhan, besarnya pengaruh media promosi personal selling dan periklanan adalah 0. 855 atau 85,5%, sementara sisanya 14,5% dipengaruhi olehSecara keseluruhan, besarnya pengaruh media promosi personal selling dan periklanan adalah 0. 855 atau 85,5%, sementara sisanya 14,5% dipengaruhi oleh
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, produk, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian dalam berbelanja buah lokal di SupermarketPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, produk, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian dalam berbelanja buah lokal di Supermarket
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Dalam konteks manajemen LPD, pemahaman terhadap temuan ini bisa menjadi rujukan untuk memperbaiki strategi manajemen sumber daya manusia dan teknologiDalam konteks manajemen LPD, pemahaman terhadap temuan ini bisa menjadi rujukan untuk memperbaiki strategi manajemen sumber daya manusia dan teknologi
IRPIIRPI Namun, sebagian video di TikTok memperoleh tingkat engagement yang tinggi meskipun menggunakan pendekatan konten yang serupa. Riset ini dimaksudkan untukNamun, sebagian video di TikTok memperoleh tingkat engagement yang tinggi meskipun menggunakan pendekatan konten yang serupa. Riset ini dimaksudkan untuk
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA Berdasarkan hasil uji t Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat pada Pelayanan Puskesmas Mulia Baru Kab. Hal ini ditunjukkanBerdasarkan hasil uji t Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat pada Pelayanan Puskesmas Mulia Baru Kab. Hal ini ditunjukkan
OSOOSO Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan serta data dari situs web lainnya. Populasi berjumlah 18 perusahaan subJenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan serta data dari situs web lainnya. Populasi berjumlah 18 perusahaan sub
UNPAMUNPAM Dengan jumlah populasi seluruh mahasiswa PCR sebanyak 2. 055 orang, sementara yang mengisi kuesioner berjumlah 130 orang, jumlah ini telah memenuhi minimumDengan jumlah populasi seluruh mahasiswa PCR sebanyak 2. 055 orang, sementara yang mengisi kuesioner berjumlah 130 orang, jumlah ini telah memenuhi minimum
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengungkapan emisi karbon tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga disklosure sukarela tersebutPenelitian ini menyimpulkan bahwa pengungkapan emisi karbon tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga disklosure sukarela tersebut
Useful /
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE In the modern economic sector, the market has transformed business digitalization. This is both a challenge and an opportunity for business people. ForIn the modern economic sector, the market has transformed business digitalization. This is both a challenge and an opportunity for business people. For
UMJ PremiumUMJ Premium Manfaat kegiatan ini sangat besar dalam menolong warga yang tidak mampu melakukan khitan karena biaya. Pentingnya khitan dari sisi agama dan kesehatanManfaat kegiatan ini sangat besar dalam menolong warga yang tidak mampu melakukan khitan karena biaya. Pentingnya khitan dari sisi agama dan kesehatan
STITUWJOMBANGSTITUWJOMBANG Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 26 melalui uji regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa efikasi diri guru berpengaruh signifikanAnalisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 26 melalui uji regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa efikasi diri guru berpengaruh signifikan
STITUWJOMBANGSTITUWJOMBANG Temuan ini menegaskan bahwa media video mampu meningkatkan motivasi, konsentrasi, dan pemahaman siswa secara lebih optimal dibanding buku ajar. Media pembelajaranTemuan ini menegaskan bahwa media video mampu meningkatkan motivasi, konsentrasi, dan pemahaman siswa secara lebih optimal dibanding buku ajar. Media pembelajaran