UNISTIUNISTI
JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan menganalisis dampak motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Divisi Hubungan Masyarakat (HumAS) Sekretariat Daerah Kabupaten Kaimana. Metode penelitian bersifat kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel terdiri dari 20 PNS yang dipilih secara purposive. Alat pengumpulan data berupa kuesioner, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan kontribusi 23,1%, sedangkan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang lebih besar, yaitu 84,1%. Secara simultan, kedua variabel tersebut menjelaskan 69,6% variasi kinerja PNS, sehingga 30,4% selanjutnya dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengelola untuk meningkatkan kinerja PNS melalui penerapan manajemen motivasi dan kepuasan kerja yang efektif.
Motivasi kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), dengan kontribusi sebesar 23,1%.Kepuasan kerja juga mempengaruhi kinerja secara signifikan, menjelaskan 84,1% variasinya.Bersama-sama, kedua variabel tersebut menjelaskan 69,6% variasi kinerja PNS, melibatkan faktor-faktor lain yang mempengaruhi sisanya 30,4%.
Penelitian lanjutan dapat menanyakan: (1) Bagaimana pengaruh motivasi dan kepuasan kerja di lembaga lain di wilayah yang berbeda? (2) Apakah persepsi lingkungan kerja mediasi antara motivasi kerja dan kinerja PNS? (3) Bagaimana interaksi antara motivasi, kepuasan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja jangka panjang? Menganalisis data kuantitatif dengan ukuran yang lebih besar akan meningkatkan validitas, sementara pendekatan kualitatif dapat mengungkap alasan di balik persepsi motivasi dan kepuasan, dan memanfaatkan analisis jalur (path analysis) dapat membantu mengidentifikasi hubungan mediasi dan moderasi yang kompleks. Tujuan penelitian di masa depan adalah mengembangkan model teoritis yang mengintegrasikan variabel-variabel tersebut dan memvalidasinya pada populasi yang lebih luas.
| File size | 783.28 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
IRPIIRPI Model mencapai akurasi maksimal selama proses pelatihan, dengan kemampuan prediksi yang menjanjikan dalam penerapan nyata. Temuan utama penelitian iniModel mencapai akurasi maksimal selama proses pelatihan, dengan kemampuan prediksi yang menjanjikan dalam penerapan nyata. Temuan utama penelitian ini
UNSUDAUNSUDA Penelitian ini menegaskan perlunya upaya lebih lanjut agar praktik e‑commerce selaras dengan prinsip Syariah. Penelitian menunjukkan bahwa nilai‑nilaiPenelitian ini menegaskan perlunya upaya lebih lanjut agar praktik e‑commerce selaras dengan prinsip Syariah. Penelitian menunjukkan bahwa nilai‑nilai
UNISTIUNISTI Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan, serta pengaruh kebijakan dividen danPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan, serta pengaruh kebijakan dividen dan
UNISTIUNISTI Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada 51 responden yang berbelanja diMetode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada 51 responden yang berbelanja di
UNISTIUNISTI Perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai perannya dalam sebuah instansi perusahaan atauPerilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai perannya dalam sebuah instansi perusahaan atau
UNISTIUNISTI Sampel penelitian menggunakan sampel insidental sebanyak 100 responden dari total populasi 1316. Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif kualitatifSampel penelitian menggunakan sampel insidental sebanyak 100 responden dari total populasi 1316. Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif kualitatif
UNISTIUNISTI Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitianMetode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian
UNISTIUNISTI Objek penelitian dilaksanakan pada instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Kayuagung dengan sampel sebanyak 97 responden yang merupakan pasien yang pernah dirawatObjek penelitian dilaksanakan pada instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Kayuagung dengan sampel sebanyak 97 responden yang merupakan pasien yang pernah dirawat
Useful /
IRPIIRPI Aplikasi dilengkapi dengan fitur seperti pendaftaran produk, pemindaian barcode untuk barang masuk dan keluar, serta pencatatan riwayat transaksi secaraAplikasi dilengkapi dengan fitur seperti pendaftaran produk, pemindaian barcode untuk barang masuk dan keluar, serta pencatatan riwayat transaksi secara
IRPIIRPI Implementasi sistem manajemen persediaan berbasis AI menggunakan Teachable Machine dan TensorFlow Lite di TastyGo terbukti meningkatkan efisiensi persediaan,Implementasi sistem manajemen persediaan berbasis AI menggunakan Teachable Machine dan TensorFlow Lite di TastyGo terbukti meningkatkan efisiensi persediaan,
IRPIIRPI Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan dalam perencanaan kebijakan pendidikan yang lebih merata dan tepat sasaran. Penelitian ini menunjukkanHasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan dalam perencanaan kebijakan pendidikan yang lebih merata dan tepat sasaran. Penelitian ini menunjukkan
IAI ALMUSLIMACEHIAI ALMUSLIMACEH 2) Pelaksanaan program dengan fokus pada hafalan dan pendidikan formal, serta supervisi untuk memastikan kesesuaian dengan visi dan rencana kerja. Hasilnya2) Pelaksanaan program dengan fokus pada hafalan dan pendidikan formal, serta supervisi untuk memastikan kesesuaian dengan visi dan rencana kerja. Hasilnya