UNISTIUNISTI
JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y) di CV Rimba Asam Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini terdiri atas 34 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan pengolahan data SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di CV Rimba Asam Sejahtera.
Motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV Rimba Asam Sejahtera.Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan secara langsung.Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan dan mengoptimalkan berbagai aspek motivasi kerja untuk mendukung kinerja yang lebih baik.
Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh jenis-jenis motivasi ekstrinsik dan intrinsik secara terpisah terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui mana yang lebih dominan dalam konteks perusahaan seperti CV Rimba Asam Sejahtera. Kedua, dapat dikembangkan penelitian yang menguji peran variabel mediasi seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasional dalam hubungan antara motivasi dan kinerja karyawan, karena faktor-faktor tersebut mungkin memperkuat atau melemahkan pengaruh tersebut. Ketiga, perlu dilakukan studi komparatif antara perusahaan sejenis di lokasi berbeda untuk melihat apakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan konsisten dalam berbagai lingkungan operasional dan struktur organisasi, sehingga hasilnya dapat digeneralisasi secara lebih luas. Penelitian-penelitian ini akan melengkapi temuan saat ini dengan memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan kontekstual mengenai dinamika motivasi dan kinerja.
| File size | 931.23 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Penelitian menggunakan studi kasus kualitatif, dengan data diperoleh dari sepuluh informan yang dipilih secara purposif melalui wawancara semi-terstrukturPenelitian menggunakan studi kasus kualitatif, dengan data diperoleh dari sepuluh informan yang dipilih secara purposif melalui wawancara semi-terstruktur
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Metodologi/pendekatan: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, mengumpulkan data melalui kuesioner, wawancara terstruktur, dan analisisMetodologi/pendekatan: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, mengumpulkan data melalui kuesioner, wawancara terstruktur, dan analisis
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Penerapan prinsip akuntabilitas, transparansi, dan partisipasi dalam pengelolaan APBDes di empat desa di Kecamatan Teluk Bayur telah menunjukkan kemajuan,Penerapan prinsip akuntabilitas, transparansi, dan partisipasi dalam pengelolaan APBDes di empat desa di Kecamatan Teluk Bayur telah menunjukkan kemajuan,
UNISTIUNISTI Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
UNISTIUNISTI Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada 51 responden yang berbelanja diMetode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada 51 responden yang berbelanja di
UNISTIUNISTI Metode penelitian menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan teknik simple random sampling. Analisis data meliputi uji validitas, ujiMetode penelitian menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan teknik simple random sampling. Analisis data meliputi uji validitas, uji
UNTAGUNTAG Salah satu agenda reformasi birokrasi adalah meningkatkan kinerja aparatur sebagai penyelenggara pelayanan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagaiSalah satu agenda reformasi birokrasi adalah meningkatkan kinerja aparatur sebagai penyelenggara pelayanan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagai
UPN VeteranUPN Veteran Berdasarkan penelitian yang telah dijalankan, dapat disimpulkan bahwa kualitas netralitas ASN dalam Pilkada 2020 lalu masih belum memenuhi aspek etikaBerdasarkan penelitian yang telah dijalankan, dapat disimpulkan bahwa kualitas netralitas ASN dalam Pilkada 2020 lalu masih belum memenuhi aspek etika
Useful /
UNIBOUNIBO Wawancara mendalam digunakan untuk mengumpulkan data dari tiga partisipan yang direkrut menggunakan teknik sampling terfokus dan snowball. Hasil penelitianWawancara mendalam digunakan untuk mengumpulkan data dari tiga partisipan yang direkrut menggunakan teknik sampling terfokus dan snowball. Hasil penelitian
UNIBOUNIBO Terbukti dari hasil obervasi yang dilakukan bahwa sistem pembelajaran di Pondok Pesantren Salafiyah Syafiiyah Jatisono yang menggunakan metode sepertiTerbukti dari hasil obervasi yang dilakukan bahwa sistem pembelajaran di Pondok Pesantren Salafiyah Syafiiyah Jatisono yang menggunakan metode seperti
UNIBOUNIBO Program ini bertujuan untuk melahirkan generasi muda Islam yang memiliki keahlian suatu bidang ilmu dan berkemampuan memimpin kehidupan bermasyarakat danProgram ini bertujuan untuk melahirkan generasi muda Islam yang memiliki keahlian suatu bidang ilmu dan berkemampuan memimpin kehidupan bermasyarakat dan
ILOMATAILOMATA Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan dan efek psikologis efikasi diri serta strategi mengatasiStudi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan dan efek psikologis efikasi diri serta strategi mengatasi