UNISTIUNISTI
JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y) di CV Rimba Asam Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini terdiri atas 34 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan pengolahan data SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di CV Rimba Asam Sejahtera.
Motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV Rimba Asam Sejahtera.Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan secara langsung.Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan dan mengoptimalkan berbagai aspek motivasi kerja untuk mendukung kinerja yang lebih baik.
Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh jenis-jenis motivasi ekstrinsik dan intrinsik secara terpisah terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui mana yang lebih dominan dalam konteks perusahaan seperti CV Rimba Asam Sejahtera. Kedua, dapat dikembangkan penelitian yang menguji peran variabel mediasi seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasional dalam hubungan antara motivasi dan kinerja karyawan, karena faktor-faktor tersebut mungkin memperkuat atau melemahkan pengaruh tersebut. Ketiga, perlu dilakukan studi komparatif antara perusahaan sejenis di lokasi berbeda untuk melihat apakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan konsisten dalam berbagai lingkungan operasional dan struktur organisasi, sehingga hasilnya dapat digeneralisasi secara lebih luas. Penelitian-penelitian ini akan melengkapi temuan saat ini dengan memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan kontekstual mengenai dinamika motivasi dan kinerja.
| File size | 931.23 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
SAGITASAGITA Implementasi E-government merupakan langkah strategis untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan efisien. Salah satu programImplementasi E-government merupakan langkah strategis untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan efisien. Salah satu program
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Meskipun peraturan telah mengatur secara rinci mekanisme penilaian, pelaksanaan di lapangan sering kali dihadapkan pada berbagai tantangan, termasuk subjektivitasMeskipun peraturan telah mengatur secara rinci mekanisme penilaian, pelaksanaan di lapangan sering kali dihadapkan pada berbagai tantangan, termasuk subjektivitas
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Faktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik. Sementara itu, faktorFaktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik. Sementara itu, faktor
UntikaUntika (3) Pelaksanaan sanksi kedisiplinan oleh Dinas PUPR Kabupaten Banggai melalui tahapan pembinaan sampai penindakan dengan melibatkan BKPSDM, Inspektorat,(3) Pelaksanaan sanksi kedisiplinan oleh Dinas PUPR Kabupaten Banggai melalui tahapan pembinaan sampai penindakan dengan melibatkan BKPSDM, Inspektorat,
POLTEKKES SORONGPOLTEKKES SORONG Hasil menunjukkan remaja tahap tengah mendominasi (94,2%) dengan 94,8% memiliki pengetahuan baik. Remaja awal (2,3%) memiliki pengetahuan seimbang, danHasil menunjukkan remaja tahap tengah mendominasi (94,2%) dengan 94,8% memiliki pengetahuan baik. Remaja awal (2,3%) memiliki pengetahuan seimbang, dan
MDPMDP Materi pelatihan mencakup pengelolaan konten situs, pengunggahan media, dan pengaturan tampilan dasar website. Peserta dibimbing secara bertahap agar mampuMateri pelatihan mencakup pengelolaan konten situs, pengunggahan media, dan pengaturan tampilan dasar website. Peserta dibimbing secara bertahap agar mampu
UNNESUNNES Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala innovative working behavior yang berisi 48 item dengan koefisien reliabilitas = 0,945. Hasil penghitunganPengumpulan data dilakukan menggunakan skala innovative working behavior yang berisi 48 item dengan koefisien reliabilitas = 0,945. Hasil penghitungan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Responden penelitian ini adalah 98 orang Pegawai Negeri Sipil pada Rumah Sakit Umum Daerah Aro Suka Kabupaten Solok. Metode penarikan sampel mengunakanResponden penelitian ini adalah 98 orang Pegawai Negeri Sipil pada Rumah Sakit Umum Daerah Aro Suka Kabupaten Solok. Metode penarikan sampel mengunakan
Useful /
UNBINUNBIN Penciptaan kemandirian ekonomi masyarakat Indonesia, khususnya penyandang disabilitas, merupakan tujuan pemerintah. Salah satu caranya adalah melalui bantuanPenciptaan kemandirian ekonomi masyarakat Indonesia, khususnya penyandang disabilitas, merupakan tujuan pemerintah. Salah satu caranya adalah melalui bantuan
UNBINUNBIN Penelitian ini menerapkan algoritma Regresi Logistik untuk mengembangkan sistem prediktif yang dapat mengidentifikasi gejala awal serangan jantung. DenganPenelitian ini menerapkan algoritma Regresi Logistik untuk mengembangkan sistem prediktif yang dapat mengidentifikasi gejala awal serangan jantung. Dengan
UNBINUNBIN Hasil ini mengonfirmasi bahwa sistem yang dikembangkan memenuhi standar yang ditetapkan dan siap untuk diterapkan. Berdasarkan hasil penelitian, dapatHasil ini mengonfirmasi bahwa sistem yang dikembangkan memenuhi standar yang ditetapkan dan siap untuk diterapkan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat
UMAUMA Meskipun BTJ telah menjadi moda transportasi publik yang dipilih oleh masyarakat Yogyakarta, layanan tersebut belum secara signifikan mengurangi kemacetanMeskipun BTJ telah menjadi moda transportasi publik yang dipilih oleh masyarakat Yogyakarta, layanan tersebut belum secara signifikan mengurangi kemacetan