Produktivitas Karyawan Files
AKRABJUARAAKRABJUARA Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, yang dilakukan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences,Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, yang dilakukan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences,
LAP4BANGSALAP4BANGSA Secara statistik, perolehan thitung sebesar 15,734 jauh melampaui ttabel 1,661 dengan signifikansi 0,001. Temuan ini menegaskan bahwa motivasi merupakanSecara statistik, perolehan thitung sebesar 15,734 jauh melampaui ttabel 1,661 dengan signifikansi 0,001. Temuan ini menegaskan bahwa motivasi merupakan
OJSAPAJIOJSAPAJI Oleh karena itu, yayasan perlu memprioritaskan peningkatan lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas pegawai. Penelitian ini mengungkap bahwa motivasiOleh karena itu, yayasan perlu memprioritaskan peningkatan lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas pegawai. Penelitian ini mengungkap bahwa motivasi
UnwahasUnwahas Nilai r untuk variabel gaya kepemimpinan terhadap motivasi adalah 0,393 dan nilai t adalah 2,869. Ada hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasiNilai r untuk variabel gaya kepemimpinan terhadap motivasi adalah 0,393 dan nilai t adalah 2,869. Ada hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi
ENSIKLOPEDIAKUENSIKLOPEDIAKU Penegakan hukum dilakukan melalui upaya represif (penilangan, penyitaan kendaraan, dan pemberian sanksi) serta upaya preventif (patroli rutin, sosialisasiPenegakan hukum dilakukan melalui upaya represif (penilangan, penyitaan kendaraan, dan pemberian sanksi) serta upaya preventif (patroli rutin, sosialisasi
STIE AASSTIE AAS Berdasarkan temuan ini, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di BKD Boyolali. Oleh karenaBerdasarkan temuan ini, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di BKD Boyolali. Oleh karena
UNIPEMUNIPEM Kinerja keuangan perusahaan transportasi darat di BEI tahun 2021-2024 menurun dan tergolong kurang baik. Kinerja pelanggan cukup baik tetapi belum optimal,Kinerja keuangan perusahaan transportasi darat di BEI tahun 2021-2024 menurun dan tergolong kurang baik. Kinerja pelanggan cukup baik tetapi belum optimal,
UnlaUnla Budaya organisasi yang kuat berkontribusi positif terhadap kinerja karyawan. PNM perlu fokus pada penguatan budaya dan pelatihan berkelanjutan untuk mengoptimalkanBudaya organisasi yang kuat berkontribusi positif terhadap kinerja karyawan. PNM perlu fokus pada penguatan budaya dan pelatihan berkelanjutan untuk mengoptimalkan
UNISSULAUNISSULA Sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengorganisir, dan memanfaatkan kinerja karyawan agar dapat berfungsi secara produktifSumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengorganisir, dan memanfaatkan kinerja karyawan agar dapat berfungsi secara produktif
UNSUNS Transisi ke model kerja jarak jauh dan hibrid pasca-pandemi mengubah pendekatan manajemen waktu. Ukraina perlu menetapkan kontrak tertulis jelas, perlindunganTransisi ke model kerja jarak jauh dan hibrid pasca-pandemi mengubah pendekatan manajemen waktu. Ukraina perlu menetapkan kontrak tertulis jelas, perlindungan
LARISMALARISMA Namun, beberapa penelitian juga mengindikasikan bahwa efektivitas program K3 dapat bervariasi tergantung pada konteks implementasi dan faktor eksternalNamun, beberapa penelitian juga mengindikasikan bahwa efektivitas program K3 dapat bervariasi tergantung pada konteks implementasi dan faktor eksternal
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Metode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif dengan alat analisis data SmartPLS 3. Hasil yang diperoleh adalah beban kerja, stress kerja berpengaruhMetode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif dengan alat analisis data SmartPLS 3. Hasil yang diperoleh adalah beban kerja, stress kerja berpengaruh
Latest /
JURNALKUJURNALKU Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi akuntansi zakat dan infaq oleh BAZNAS Kabupaten Tegal sebagian besar telah sesuai dengan ketentuan PSAKPenelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi akuntansi zakat dan infaq oleh BAZNAS Kabupaten Tegal sebagian besar telah sesuai dengan ketentuan PSAK
PANCASILAPANCASILA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja guru di SMK-Al Muhtadin Depok. Kompetensi dan pelatihan merupakanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja guru di SMK-Al Muhtadin Depok. Kompetensi dan pelatihan merupakan
ARIKESIARIKESI Kepemimpinan klinis yang kuat dan intensitas pelaporan yang tinggi meningkatkan budaya keselamatan, sedangkan budaya menyalahkan yang tinggi mengurangiKepemimpinan klinis yang kuat dan intensitas pelaporan yang tinggi meningkatkan budaya keselamatan, sedangkan budaya menyalahkan yang tinggi mengurangi
UMSUUMSU Objek penelitian dalam penelitian ini adalah konsumen pada PT Aneka Indo Mandiri yang berjumlah 93 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisaObjek penelitian dalam penelitian ini adalah konsumen pada PT Aneka Indo Mandiri yang berjumlah 93 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisa