STIE AASSTIE AAS
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR)International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Boyolali. Penelitian kuantitatif ini menggunakan pendekatan sensus dengan melibatkan seluruh populasi karyawan BKD Boyolali yang berjumlah 110 orang sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan skala Likert 1-5 dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan temuan ini, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di BKD Boyolali. Oleh karena itu, disarankan kepada semua karyawan untuk terus memperkuat etos kerja, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan menginternalisasi budaya organisasi yang positif untuk mencapai kinerja yang optimal.
Temuan dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi dari pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Boyolali berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja mereka.Hal ini ditunjukkan dengan nilai T-Statistics sebesar 2,986, menunjukkan adanya korelasi positif dan signifikan antara etos kerja dan kinerja karyawan.Selain itu, nilai T-Statistics sebesar 6,044 menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Akhirnya, nilai T-Statistics sebesar 3,578 menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Untuk meningkatkan kinerja karyawan di institusi tersebut, ketiga kriteria ini perlu dipertimbangkan secara bersama-sama.
Dalam penelitian selanjutnya, perlu diinvestigasi lebih lanjut tentang pengaruh kompetensi organisasi terhadap kinerja karyawan. Apakah terdapat hubungan yang signifikan antara pelatihan keterampilan dan peningkatan etos kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan? Selain itu, penelitian juga dapat diarahkan untuk mengeksplorasi faktor-faktor eksternal yang dapat berpengaruh, seperti kepuasan kerja dan motivasi, dalam konteks organisasi layanan publik. Terakhir, menyelidiki peran komunikasi dalam mendukung budaya organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang positif juga akan menjadi kontribusi berharga untuk pemahaman kita mengenai dinamika di tempat kerja.
| File size | 284.89 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE AASSTIE AAS Hal ini menekankan pentingnya pengembangan jaringan yang kuat dan pemahaman pasar dalam meningkatkan kinerja internasional UKM agroindustri. Strategi berbasisHal ini menekankan pentingnya pengembangan jaringan yang kuat dan pemahaman pasar dalam meningkatkan kinerja internasional UKM agroindustri. Strategi berbasis
STIE AASSTIE AAS Faktor-faktor internal seperti ukuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan memiliki pengaruh terbatas terhadap pengembalian saham, karenaFaktor-faktor internal seperti ukuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan memiliki pengaruh terbatas terhadap pengembalian saham, karena
STIE AASSTIE AAS Temuan ini menggarisbawahi peran strategis kesejahteraan karyawan dalam menjaga stabilitas tenaga kerja dan kesinambungan operasional. Studi ini juga menawarkanTemuan ini menggarisbawahi peran strategis kesejahteraan karyawan dalam menjaga stabilitas tenaga kerja dan kesinambungan operasional. Studi ini juga menawarkan
STIE AASSTIE AAS Sampel penelitian terdiri dari 86 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Temuan penelitian menunjukkan bahwa di desa‑desa KecamatanSampel penelitian terdiri dari 86 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Temuan penelitian menunjukkan bahwa di desa‑desa Kecamatan
STIE AASSTIE AAS Pendekatan quasi-kualitatif diadopsi, menggunakan metode triangulasi termasuk wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Data dikumpulkan dari berbagaiPendekatan quasi-kualitatif diadopsi, menggunakan metode triangulasi termasuk wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Data dikumpulkan dari berbagai
STIE AASSTIE AAS The QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specificThe QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specific
STIE AASSTIE AAS Prosedur penerimaan kas di CV Arta Trisna cabang Sidoarjo telah dilaksanakan dengan baik melalui implementasi dokumen dan sistem pencatatan terintegrasiProsedur penerimaan kas di CV Arta Trisna cabang Sidoarjo telah dilaksanakan dengan baik melalui implementasi dokumen dan sistem pencatatan terintegrasi
UGMUGM Secara signifikan, arus kas memberikan informasi tambahan di atas laba pada 59% perusahaan, sedangkan laba signifikan hanya pada 25% perusahaan. ModelSecara signifikan, arus kas memberikan informasi tambahan di atas laba pada 59% perusahaan, sedangkan laba signifikan hanya pada 25% perusahaan. Model
Useful /
PAEDIATRICAINDONESIANAPAEDIATRICAINDONESIANA Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kualitas hidup (QoL) anak dengan hipoksia episodik setelah rawat inap di departemen gawat darurat (ED) atau unitPenelitian ini bertujuan mengevaluasi kualitas hidup (QoL) anak dengan hipoksia episodik setelah rawat inap di departemen gawat darurat (ED) atau unit
ECOJOINECOJOIN Sedangkan secara simultan variabel RoA, RoE, NPM, DER, CashTA, TATO dan EPS secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham.Sedangkan secara simultan variabel RoA, RoE, NPM, DER, CashTA, TATO dan EPS secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham.
ECOJOINECOJOIN Metode analisis data menggunakan SEM Partial Least Square (PLS). Uji kualitas meliputi uji reliabilitas dan uji validitas dengan software Partial LeastMetode analisis data menggunakan SEM Partial Least Square (PLS). Uji kualitas meliputi uji reliabilitas dan uji validitas dengan software Partial Least
UGMUGM Pergeseran ini telah mengubah fokus penelitian dari analisis empiris hubungan struktural konkret ke model interkoneksi yang lebih luas antara lingkunganPergeseran ini telah mengubah fokus penelitian dari analisis empiris hubungan struktural konkret ke model interkoneksi yang lebih luas antara lingkungan