STIE AASSTIE AAS
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR)International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Boyolali. Penelitian kuantitatif ini menggunakan pendekatan sensus dengan melibatkan seluruh populasi karyawan BKD Boyolali yang berjumlah 110 orang sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan skala Likert 1-5 dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan temuan ini, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di BKD Boyolali. Oleh karena itu, disarankan kepada semua karyawan untuk terus memperkuat etos kerja, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan menginternalisasi budaya organisasi yang positif untuk mencapai kinerja yang optimal.
Temuan dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi dari pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Boyolali berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja mereka.Hal ini ditunjukkan dengan nilai T-Statistics sebesar 2,986, menunjukkan adanya korelasi positif dan signifikan antara etos kerja dan kinerja karyawan.Selain itu, nilai T-Statistics sebesar 6,044 menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Akhirnya, nilai T-Statistics sebesar 3,578 menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Untuk meningkatkan kinerja karyawan di institusi tersebut, ketiga kriteria ini perlu dipertimbangkan secara bersama-sama.
Dalam penelitian selanjutnya, perlu diinvestigasi lebih lanjut tentang pengaruh kompetensi organisasi terhadap kinerja karyawan. Apakah terdapat hubungan yang signifikan antara pelatihan keterampilan dan peningkatan etos kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan? Selain itu, penelitian juga dapat diarahkan untuk mengeksplorasi faktor-faktor eksternal yang dapat berpengaruh, seperti kepuasan kerja dan motivasi, dalam konteks organisasi layanan publik. Terakhir, menyelidiki peran komunikasi dalam mendukung budaya organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang positif juga akan menjadi kontribusi berharga untuk pemahaman kita mengenai dinamika di tempat kerja.
| File size | 284.89 KB |
| Pages | 11 |
| Short Link | https://juris.id/p-xu |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
LAPANLAPAN Pengujian thermal dengan menggunakan thermal chamber VC3 4018 terhadap sensor analog selain berfungsi untuk mengukur temperatur dari APRS itu sendiri danPengujian thermal dengan menggunakan thermal chamber VC3 4018 terhadap sensor analog selain berfungsi untuk mengukur temperatur dari APRS itu sendiri dan
STIE AASSTIE AAS Kecil dan menengah usaha (UKM) di Jawa Tengah menghadapi tantangan signifikan dalam bersaing di pasar global. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasiKecil dan menengah usaha (UKM) di Jawa Tengah menghadapi tantangan signifikan dalam bersaing di pasar global. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi
STIE AASSTIE AAS Ukuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham, namun struktur modal berpengaruh signifikanUkuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham, namun struktur modal berpengaruh signifikan
STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara kesejahteraan karyawan tetap dan kesinambungan bisnis dalam industri budidaya udang, menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara kesejahteraan karyawan tetap dan kesinambungan bisnis dalam industri budidaya udang, menggunakan
STIE AASSTIE AAS Temuan menunjukkan bahwa masing‑masing variabel tersebut memberikan kontribusi positif terhadap efektivitas pengelolaan anggaran desa. Dengan demikian,Temuan menunjukkan bahwa masing‑masing variabel tersebut memberikan kontribusi positif terhadap efektivitas pengelolaan anggaran desa. Dengan demikian,
STIE AASSTIE AAS Selain itu, Restoran Somiprek telah mematuhi standar lingkungan melalui kepatuhan terhadap peraturan SPPL untuk operasional restoran. Sebagai kesimpulan,Selain itu, Restoran Somiprek telah mematuhi standar lingkungan melalui kepatuhan terhadap peraturan SPPL untuk operasional restoran. Sebagai kesimpulan,
STIE AASSTIE AAS The QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specificThe QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specific
STIE AASSTIE AAS Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanMetode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
Useful /
LAPANLAPAN Dalam paper ini pengujian muatan roket yang berupa sistem pengindera gerak berbasis ATMEGA 32 dipaparkan. ATMEGA 32 sebagai microcontroller berfungsi untukDalam paper ini pengujian muatan roket yang berupa sistem pengindera gerak berbasis ATMEGA 32 dipaparkan. ATMEGA 32 sebagai microcontroller berfungsi untuk
PAEDIATRICAINDONESIANAPAEDIATRICAINDONESIANA Latar Belakang: Anak dengan berat badan lahir rendah (BBLR) berisiko mengalami keterlambatan perkembangan, termasuk gangguan keterampilan motorik, fungsiLatar Belakang: Anak dengan berat badan lahir rendah (BBLR) berisiko mengalami keterlambatan perkembangan, termasuk gangguan keterampilan motorik, fungsi
PAEDIATRICAINDONESIANAPAEDIATRICAINDONESIANA Faktor-faktor yang memengaruhi keterlambatan EN dan pencapaian REE yang terlambat merupakan dasar penting untuk merancang protokol pemberian makan enteralFaktor-faktor yang memengaruhi keterlambatan EN dan pencapaian REE yang terlambat merupakan dasar penting untuk merancang protokol pemberian makan enteral
SERAMBISERAMBI Setiap lembaga pendidikan memiliki budaya tersendiri yang menjadi ciri khas suatu institusi atau organisasi. Budaya organisasi dapat menentukan kinerja,Setiap lembaga pendidikan memiliki budaya tersendiri yang menjadi ciri khas suatu institusi atau organisasi. Budaya organisasi dapat menentukan kinerja,