UNSUNS
BESTUURBESTUURPandemi COVID-19 telah mengakibatkan pergeseran global menuju kerja jarak jauh dan hibrid, mengubah model kerja tradisional. Studi ini mengeksplorasi dampak perubahan tersebut terhadap struktur jam kerja dan mengevaluasi penyesuaian legislatif Ukraina untuk menyesuaikan dengan realitas baru. Penelitian ini juga mengusulkan strategi untuk meningkatkan kerangka hukum Ukraina guna mendukung keseimbangan kerja-keluarga dan produktivitas karyawan. Temuan menunjukkan bahwa peralihan ke jam kerja fleksibel menimbulkan tantangan regulasi, memerlukan kebijakan baru yang melindungi hak pekerja sambil menjaga keseimbangan fleksibilitas dan keadilan.
Pengelolaan waktu kerja yang efektif diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dengan mempertimbangkan karakteristik pekerja.Transisi ke model kerja jarak jauh dan hibrid pasca-pandemi mengubah pendekatan manajemen waktu.Ukraina perlu menetapkan kontrak tertulis jelas, perlindungan sosial, dan batasan jam kerja untuk mengatasi celah hukum dan meningkatkan keseimbangan kerja-keluarga.
Masa depan penelitian dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang sistem kerja hibrid terhadap produktivitas sektor kreatif Ukraina. Penelitian lanjutan diperlukan untuk mengkaji efek regulasi jam kerja fleksibel terhadap kesehatan mental karyawan remote. Selain itu, membandingkan keberhasilan kebijakan kerja hibrid di Ukraina dengan negara lain seperti Indonesia bisa memberikan wawasan untuk penyesuaian legislatif yang lebih efektif. Studi tentang adopsi teknologi manajemen waktu dalam perusahaan Ukraina juga relevan untuk meningkatkan efisiensi kerja jarak jauh.
- The Impact of Islamic Economics Principles on the Tax Compliance Payment Entertainment Policy | Bawono... ejournal.uinmybatusangkar.ac.id/ojs/index.php/Juris/article/view/12182The Impact of Islamic Economics Principles on the Tax Compliance Payment Entertainment Policy Bawono ejournal uinmybatusangkar ac ojs index php Juris article view 12182
- Oil and Gas Fiscal Term Regulations Based on Ecological Justice | Journal of Sustainable Development... journal.contrariusactus.com/index.php/JSDERI/article/view/50Oil and Gas Fiscal Term Regulations Based on Ecological Justice Journal of Sustainable Development journal contrariusactus index php JSDERI article view 50
- ‘Good Faith’ in Land Transaction: A Comparative Analysis of the USA and Netherlands Law |... doi.org/10.53955/jsderi.v2i3.49AoGood FaithAo in Land Transaction A Comparative Analysis of the USA and Netherlands Law doi 10 53955 jsderi v2i3 49
- The Impact of Tax Incentive on Increase Foreign Direct Investment | Journal of Sustainable Development... journal.contrariusactus.com/index.php/JSDERI/article/view/7The Impact of Tax Incentive on Increase Foreign Direct Investment Journal of Sustainable Development journal contrariusactus index php JSDERI article view 7
- Regulating Working Hours in the Transition to Flexible Work | Lutsenko | BESTUUR. regulating working... doi.org/10.20961/bestuur.v12i2.94072Regulating Working Hours in the Transition to Flexible Work Lutsenko BESTUUR regulating working doi 10 20961 bestuur v12i2 94072
| File size | 515.51 KB |
| Pages | 24 |
| DMCA | Report |
Related /
ILMUBERSAMAILMUBERSAMA Adapun solusi yang dapat dilakukan dalam mengatasi masalah ini adalah sebuah rancangan aplikasi berbasis mobile yaitu aplikasi digital business (DCREYOUNS).Adapun solusi yang dapat dilakukan dalam mengatasi masalah ini adalah sebuah rancangan aplikasi berbasis mobile yaitu aplikasi digital business (DCREYOUNS).
UnwahasUnwahas Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di Bagian Tablet Departemen Produksi PT. X yangPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di Bagian Tablet Departemen Produksi PT. X yang
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Penerapan strategi manajemen SDM yang terstruktur dan berkelanjutan memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan danPenerapan strategi manajemen SDM yang terstruktur dan berkelanjutan memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan dan
STIE AASSTIE AAS Hal ini ditunjukkan dengan nilai T-Statistics sebesar 2,986, menunjukkan adanya korelasi positif dan signifikan antara etos kerja dan kinerja karyawan.Hal ini ditunjukkan dengan nilai T-Statistics sebesar 2,986, menunjukkan adanya korelasi positif dan signifikan antara etos kerja dan kinerja karyawan.
BINUSBINUS Editorial ini memperkenalkan koleksi artikel yang membahas dinamika politik, ekonomi, budaya, dan keamanan di Asia Tenggara, serta menyoroti tantanganEditorial ini memperkenalkan koleksi artikel yang membahas dinamika politik, ekonomi, budaya, dan keamanan di Asia Tenggara, serta menyoroti tantangan
DINASTIREVDINASTIREV Pendekatan yuridis normatif dengan analisis yang sistematis terhadap ketentuan hukum yang mengatur fenomena yang diteliti dengan penggunaan beragam jenisPendekatan yuridis normatif dengan analisis yang sistematis terhadap ketentuan hukum yang mengatur fenomena yang diteliti dengan penggunaan beragam jenis
DINASTIREVDINASTIREV Dari pembahasan yang telah diurai sebelumnya dapat disimpulkan bahwa, Setiap tindakan yang dilakukan oleh kepala daerah tentunya agar dapat dibedakan danDari pembahasan yang telah diurai sebelumnya dapat disimpulkan bahwa, Setiap tindakan yang dilakukan oleh kepala daerah tentunya agar dapat dibedakan dan
JURNALKUJURNALKU Secara parsial, Foreign Direct Investment (FDI) dan Pengendalian Korupsi berpengaruh positif terhadap penerimaan pajak. Sedangkan Penduduk Urban berpengaruhSecara parsial, Foreign Direct Investment (FDI) dan Pengendalian Korupsi berpengaruh positif terhadap penerimaan pajak. Sedangkan Penduduk Urban berpengaruh
Useful /
DINASTIREVDINASTIREV Penegakan hukum yang ketat menciptakan lingkungan yang aman dan tenteram bagi masyarakat. Dengan demikian, hukum pidana berperan penting dalam membentukPenegakan hukum yang ketat menciptakan lingkungan yang aman dan tenteram bagi masyarakat. Dengan demikian, hukum pidana berperan penting dalam membentuk
KOMPETIFKOMPETIF Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan loyalitas konsumen. Citra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan loyalitasKualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan loyalitas konsumen. Citra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan loyalitas
KOMPETIFKOMPETIF Pertimbangan perusahaan dalam menggunakan pinjaman disesuaikan dengan rencana yang akan dilakukan perusahaan dimasa yang akan datang. Oleh sebab itu perusahaanPertimbangan perusahaan dalam menggunakan pinjaman disesuaikan dengan rencana yang akan dilakukan perusahaan dimasa yang akan datang. Oleh sebab itu perusahaan
UAIUAI Masyarakat dalam hal ini lembaga PAUD lebih intensif dalam pelaksanaannya, sehingga diperlukan pelatihan kepada guru-guru agar lebih tercerahkan dalamMasyarakat dalam hal ini lembaga PAUD lebih intensif dalam pelaksanaannya, sehingga diperlukan pelatihan kepada guru-guru agar lebih tercerahkan dalam