Tel-UTel-U
Jurnal Manajemen IndonesiaJurnal Manajemen IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menentukan faktor-faktor yang berkontribusi terhadap motivasi kerja karyawan administrasi di universitas Afrika Selatan. Sebanyak 112 dari 123 karyawan administrasi berpartisipasi dalam penelitian ini. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan kuesioner tertutup digunakan untuk mengumpulkan data dan melakukan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan korelasi positif antara faktor-faktor yang teridentifikasi yang memotivasi karyawan administrasi di tempat kerja mereka. Keamanan kerja, imbalan dan remunerasi, serta peluang kemajuan pekerjaan dinilai sebagai tiga faktor motivasi terpenting bagi karyawan administrasi. Oleh karena itu, penting bagi manajemen untuk memiliki pengetahuan dan pemahaman yang memadai tentang faktor-faktor motivasi karyawan ini untuk meningkatkan dan mempertahankan kinerja organisasi yang efisien. Temuan penelitian ini dapat digunakan sebagai panduan untuk merumuskan strategi motivasi karyawan di institusi akademik.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa universitas dapat meningkatkan motivasi karyawan dengan berfokus pada praktik-praktik yang membantu karyawan mencapai motivasi dan kepuasan kerja yang lebih tinggi.Faktor-faktor seperti keamanan kerja, imbalan dan remunerasi, serta peluang kemajuan pekerjaan perlu diperhatikan oleh manajemen.Selain itu, penting untuk memperhatikan faktor-faktor intrinsik dan ekstrinsik yang memengaruhi motivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi dampak faktor-faktor budaya organisasi terhadap motivasi karyawan administrasi di berbagai institusi pendidikan tinggi. Hal ini penting karena perbedaan budaya dapat memengaruhi persepsi dan prioritas karyawan terhadap faktor-faktor motivasi. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi intervensi yang efektif untuk meningkatkan motivasi karyawan administrasi, dengan mempertimbangkan karakteristik unik dari institusi pendidikan tinggi. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk menguji dampak jangka panjang dari strategi motivasi terhadap kinerja dan retensi karyawan administrasi. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang kompleksitas motivasi karyawan administrasi dan membantu institusi pendidikan tinggi mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.
| File size | 738.39 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
STAIMNGLAWAKSTAIMNGLAWAK Efektivitas media terlihat dari peningkatan motivasi belajar siswa, ditandai dengan meningkatnya partisipasi aktif dan minat belajar. Dengan demikian,Efektivitas media terlihat dari peningkatan motivasi belajar siswa, ditandai dengan meningkatnya partisipasi aktif dan minat belajar. Dengan demikian,
BUSTANUL ULUMBUSTANUL ULUM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi siswa dalam pemahaman mendengarkan bahasa Inggris (EFL), yang mencakup tiga aspek: sikap, konsep,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi siswa dalam pemahaman mendengarkan bahasa Inggris (EFL), yang mencakup tiga aspek: sikap, konsep,
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Dari informasi di atas, telah terbukti bahwa peneliti menerapkan metode yang tepat dan melaksanakan program kerja secara optimal sehingga hasil posttestDari informasi di atas, telah terbukti bahwa peneliti menerapkan metode yang tepat dan melaksanakan program kerja secara optimal sehingga hasil posttest
MATAPPAMATAPPA Hasil analisis statistika inferensial dengan uji t-test menggunakan paired t-test menunjukkan thitung > ttabel (2,063 ˃-30,217) yang dalam artian bahwaHasil analisis statistika inferensial dengan uji t-test menggunakan paired t-test menunjukkan thitung > ttabel (2,063 ˃-30,217) yang dalam artian bahwa
SINTHOPSINTHOP Temuan menunjukkan bahwa kegiatan seperti salat dhuha berjamaah, istighotsah, khotmil Quran, dan manasik haji telah rutin dilaksanakan dan berperan dalamTemuan menunjukkan bahwa kegiatan seperti salat dhuha berjamaah, istighotsah, khotmil Quran, dan manasik haji telah rutin dilaksanakan dan berperan dalam
OJSOJS Intervensi yang diterapkan adalah penggunaan media flashcard ber-level sebagai alat bantu pembelajaran. Kegiatan pendampingan dilaksanakan dalam enam sesiIntervensi yang diterapkan adalah penggunaan media flashcard ber-level sebagai alat bantu pembelajaran. Kegiatan pendampingan dilaksanakan dalam enam sesi
UAIUAI Dengan demikian, kami termotivasi untuk membuat kegiatan sharing session. Sharing session adalah kegiatan yang sangat penting untuk dilaksanakan, baikDengan demikian, kami termotivasi untuk membuat kegiatan sharing session. Sharing session adalah kegiatan yang sangat penting untuk dilaksanakan, baik
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Pekerjaan proyek yang dilakukan oleh siswa didasarkan pada pertanyaan atau masalah yang mengarah pada siswa untuk menemukan konsep tentang bidang tertentu.Pekerjaan proyek yang dilakukan oleh siswa didasarkan pada pertanyaan atau masalah yang mengarah pada siswa untuk menemukan konsep tentang bidang tertentu.
Useful /
Tel-UTel-U Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan menggunakan teknik analisis etnografi, termasuk wawancara dan observasi, untuk mengkajiPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan menggunakan teknik analisis etnografi, termasuk wawancara dan observasi, untuk mengkaji
Tel-UTel-U Pewarnaan pada kain batik menggunakan dua macam yaitu zat warna alami (ZWA) dan zat warna sintetis (ZWS). Zat warna alam tidak memiliki ketahanan sebaikPewarnaan pada kain batik menggunakan dua macam yaitu zat warna alami (ZWA) dan zat warna sintetis (ZWS). Zat warna alam tidak memiliki ketahanan sebaik
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Untuk mengurangi kebosanan dan tekanan dalam bekerja, dibangun co-working space & café dengan tujuan mendukung aktivitas kerja dan belajar dalam lingkunganUntuk mengurangi kebosanan dan tekanan dalam bekerja, dibangun co-working space & café dengan tujuan mendukung aktivitas kerja dan belajar dalam lingkungan
IAPAIAPA Metode yang digunakan meliputi statistik deskriptif sederhana yang diproses menggunakan aplikasi Nvivo 12 Plus. Komunitas dan pemerintah daerah menginginkanMetode yang digunakan meliputi statistik deskriptif sederhana yang diproses menggunakan aplikasi Nvivo 12 Plus. Komunitas dan pemerintah daerah menginginkan