STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI
JURNAL KEWIRAUSAHAAN, AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TRI BISNISJURNAL KEWIRAUSAHAAN, AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TRI BISNISPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan divisi final inspection secara parsial maupun simultan pada PT Kyosha Indonesia. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 39 orang dengan menggunakan metode teknik sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Secara parsial variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Secara parsial variabel stres kerja berpengaruh positif secara tidak signifikan variabel kinerja karyawan. Secara simultan variabel independen yaitu variabel beban kerja dan stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen yaitu variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen PT Kyosha Indonesia dalam merancang strategi manajemen beban kerja dan stres kerja yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan divisi final inspection.
Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara stres kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan.Secara simultan, beban kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil penelitian ini mengindikasikan pentingnya manajemen beban kerja dan stres kerja yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan divisi final inspection PT.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti dampak faktor-faktor lain seperti kepuasan kerja, motivasi, atau budaya organisasi terhadap kinerja karyawan divisi final inspection, mengingat variabel-variabel tersebut mungkin berperan dalam memoderasi atau memediasi hubungan antara beban kerja, stres kerja, dan kinerja. Kedua, penelitian dapat menggunakan pendekatan longitudinal untuk melacak perubahan kinerja karyawan dari waktu ke waktu, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi terhadap peningkatan atau penurunan kinerja secara berkelanjutan. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi efektivitas berbagai intervensi manajemen stres dan beban kerja, seperti program pelatihan, konseling, atau perubahan desain pekerjaan, dalam meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan divisi final inspection, sehingga dapat memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia.
| File size | 390.57 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-2AP |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Temuan ini mengindikasikan adanya kesenjangan antara idealisme CRT sebagai strategi pedagogis transformatif dengan realitas pendidikan yang cenderung homogen.Temuan ini mengindikasikan adanya kesenjangan antara idealisme CRT sebagai strategi pedagogis transformatif dengan realitas pendidikan yang cenderung homogen.
UNISSULAUNISSULA Selain itu, pengujian hipotesis kedua juga membuktikan bahwa variabel religiusitas memiliki peran moderasi yang signifikan dalam memperkuat hubungan antaraSelain itu, pengujian hipotesis kedua juga membuktikan bahwa variabel religiusitas memiliki peran moderasi yang signifikan dalam memperkuat hubungan antara
UNISSULAUNISSULA Sebaliknya, pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja tidak signifikan, tetapi menjadi signifikan ketika dimediasi oleh kemampuanSebaliknya, pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja tidak signifikan, tetapi menjadi signifikan ketika dimediasi oleh kemampuan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Beberapa faktor utama yang mempengaruhi hubungan antara FoMO dan perilaku konsumtif antara lain adalah tingkat digitalisasi, tekanan dari dinamika sosialBeberapa faktor utama yang mempengaruhi hubungan antara FoMO dan perilaku konsumtif antara lain adalah tingkat digitalisasi, tekanan dari dinamika sosial
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Metode yang digunakan adalah literature review dengan mengumpulkan dan mengambil intisari dari penelitian sebelumnya serta menganalisis beberapa sumberMetode yang digunakan adalah literature review dengan mengumpulkan dan mengambil intisari dari penelitian sebelumnya serta menganalisis beberapa sumber
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Konsumsi gula yang berlebihan telah menjadi masalah kesehatan masyarakat yang utama akhir-akhir ini. Tujuan dari artikel ulasan ini adalah untuk memberikanKonsumsi gula yang berlebihan telah menjadi masalah kesehatan masyarakat yang utama akhir-akhir ini. Tujuan dari artikel ulasan ini adalah untuk memberikan
UPDMUPDM KAP ini merupakan salah satu yang memberikan gaji dan tunjangan tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan atau KAP lainnya. Maka tidak salah jika banyakKAP ini merupakan salah satu yang memberikan gaji dan tunjangan tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan atau KAP lainnya. Maka tidak salah jika banyak
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Dengan demikian, penelitian ini membuktikan bahwa etika kerja, keterlibatan kerja, dan kepribadian merupakan faktor-faktor penentu yang penting untuk meningkatkanDengan demikian, penelitian ini membuktikan bahwa etika kerja, keterlibatan kerja, dan kepribadian merupakan faktor-faktor penentu yang penting untuk meningkatkan
Useful /
BMABERSAMABMABERSAMA Secara simultan ROA, DER mempengaruhi Harga Saham. Berdasarkan uji koefisien determinan, variabel independen mempengaruhi variabel dependen sebesar 40,7%Secara simultan ROA, DER mempengaruhi Harga Saham. Berdasarkan uji koefisien determinan, variabel independen mempengaruhi variabel dependen sebesar 40,7%
STIKESCOLUMBIASIAMDNSTIKESCOLUMBIASIAMDN Populasi penelitian ini adalah 98 rumah tangga yang ada di Kota Medan, sampel penelitian ini terdiri dari 49 rumah tangga. Pengumpulan data melalui kuesionerPopulasi penelitian ini adalah 98 rumah tangga yang ada di Kota Medan, sampel penelitian ini terdiri dari 49 rumah tangga. Pengumpulan data melalui kuesioner
LPPMDIANHUSADALPPMDIANHUSADA Tujuan pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk melakukan pada siswa Madrasah Tsanawiyah Manbaul Quran Kota Mojokerto. MetodeTujuan pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk melakukan pada siswa Madrasah Tsanawiyah Manbaul Quran Kota Mojokerto. Metode
UPDMUPDM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan perbedaan struktur modal PT Sampoerna Agro Tbk sebelum dan sesudah go public serta mengetahuiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan perbedaan struktur modal PT Sampoerna Agro Tbk sebelum dan sesudah go public serta mengetahui