STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI
JURNAL KEWIRAUSAHAAN, AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TRI BISNISJURNAL KEWIRAUSAHAAN, AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TRI BISNISPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan divisi final inspection secara parsial maupun simultan pada PT Kyosha Indonesia. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 39 orang dengan menggunakan metode teknik sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Secara parsial variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Secara parsial variabel stres kerja berpengaruh positif secara tidak signifikan variabel kinerja karyawan. Secara simultan variabel independen yaitu variabel beban kerja dan stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen yaitu variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen PT Kyosha Indonesia dalam merancang strategi manajemen beban kerja dan stres kerja yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan divisi final inspection.
Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara stres kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan.Secara simultan, beban kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil penelitian ini mengindikasikan pentingnya manajemen beban kerja dan stres kerja yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan divisi final inspection PT.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti dampak faktor-faktor lain seperti kepuasan kerja, motivasi, atau budaya organisasi terhadap kinerja karyawan divisi final inspection, mengingat variabel-variabel tersebut mungkin berperan dalam memoderasi atau memediasi hubungan antara beban kerja, stres kerja, dan kinerja. Kedua, penelitian dapat menggunakan pendekatan longitudinal untuk melacak perubahan kinerja karyawan dari waktu ke waktu, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi terhadap peningkatan atau penurunan kinerja secara berkelanjutan. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi efektivitas berbagai intervensi manajemen stres dan beban kerja, seperti program pelatihan, konseling, atau perubahan desain pekerjaan, dalam meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan divisi final inspection, sehingga dapat memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia.
| File size | 390.57 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UnwahasUnwahas PPh pasal 21 merupakan pajak terutang atas penghasilan yang menjadi kewajiban Wajib Pajak untuk membayarnya. Penghasilan yang dimaksud berupa gaji, honorarium,PPh pasal 21 merupakan pajak terutang atas penghasilan yang menjadi kewajiban Wajib Pajak untuk membayarnya. Penghasilan yang dimaksud berupa gaji, honorarium,
UNIDA ACEHUNIDA ACEH Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara analitik yang mencakupi nilai frekuensi natural, periode getar, gaya geser dasar dan perpindahanTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara analitik yang mencakupi nilai frekuensi natural, periode getar, gaya geser dasar dan perpindahan
UIBAUIBA Lebih lanjut, online customer review terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun sebagai mediator terhadap minat berkunjungLebih lanjut, online customer review terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun sebagai mediator terhadap minat berkunjung
UIBAUIBA Persepsi kualitas produk dan etnosentrisme konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, dengan persepsi kualitas memberikan dampak lebihPersepsi kualitas produk dan etnosentrisme konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, dengan persepsi kualitas memberikan dampak lebih
UIBAUIBA Setelah diseleksi dengan metode purposive sampling, terdapat 12 perusahaan dengan total data sebanyak 60 untuk periode 2019-2023. Penelitian dianalisisSetelah diseleksi dengan metode purposive sampling, terdapat 12 perusahaan dengan total data sebanyak 60 untuk periode 2019-2023. Penelitian dianalisis
UIBAUIBA Green accounting memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, karena biaya implementasi dan pemeliharaan standar ISO 14001Green accounting memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, karena biaya implementasi dan pemeliharaan standar ISO 14001
UIBAUIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. UntukPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk
IBSIBS Data yang diperoleh berupa data sekunder laporan tahunan perusahaan dari publikasi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitianData yang diperoleh berupa data sekunder laporan tahunan perusahaan dari publikasi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian
Useful /
UNIDA ACEHUNIDA ACEH Hasil perhitungan waktu pelaksanaan dengan network planning, jalur kritis ditemukan pada kegiatan pembersihan lapangan, pemasangan bouwplank, galian tanahHasil perhitungan waktu pelaksanaan dengan network planning, jalur kritis ditemukan pada kegiatan pembersihan lapangan, pemasangan bouwplank, galian tanah
MKRIMKRI Pragmatisme partai politik dan lemahnya sistem kaderisasi semakin memperparah minimnya kontestasi. Penelitian ini bertujuan menelaah dasar legitimasi konstitusionalPragmatisme partai politik dan lemahnya sistem kaderisasi semakin memperparah minimnya kontestasi. Penelitian ini bertujuan menelaah dasar legitimasi konstitusional
STIT AL ITTIHADIYAHLABURASTIT AL ITTIHADIYAHLABURA Berdasarkan hasil analisis, metode cerita dapat mengembangkan kecerdasan bahasa anak, karena anak banyak mendapatkan kosakata baru dan mampu meningkatkanBerdasarkan hasil analisis, metode cerita dapat mengembangkan kecerdasan bahasa anak, karena anak banyak mendapatkan kosakata baru dan mampu meningkatkan
STIT AL ITTIHADIYAHLABURASTIT AL ITTIHADIYAHLABURA Guru sebagai salah satu unsur komunikasi dalam PBM memiliki multi peran, tidak terbatas hanya sebagai “pengajar yang melakukan “transfer of knowledgeGuru sebagai salah satu unsur komunikasi dalam PBM memiliki multi peran, tidak terbatas hanya sebagai “pengajar yang melakukan “transfer of knowledge