SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER
Jurnal Kewirausahaan dan Multi TalentaJurnal Kewirausahaan dan Multi TalentaManajemen Sumber Daya Manusia menjadi kunci bagi setiap perusahaan. PT Jaya Bakti Raharja mengalami penurunan kinerja dikarenakan kurangnya kompetensi dan disiplin kerja, terlihat dari data jenjang pendidikan dan absensi tahunan yang menggambarkan rendahnya kompetensi dan disiplin kerja berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan 50 responden menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berdampak positif pada kinerja. Beberapa karyawan masih menunjukkan kekurangan, yang mengakibatkan penurunan kinerja. Perlu adanya penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor lain yang belum terungkap.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Jaya Bakti Raharja.Perusahaan perlu memfokuskan perhatian pada peningkatan pengembangan diri karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan memastikan keadilan dalam penerapan disiplin kerja guna menghindari penurunan motivasi karyawan.Selain itu, penting juga untuk mendorong peningkatan kuantitas hasil kerja dan efisiensi penyelesaian tugas karyawan agar target perusahaan dapat tercapai secara optimal.
Untuk memberikan pemahaman yang lebih holistik tentang kinerja karyawan, disarankan agar penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi pengaruh faktor-faktor lain yang belum teridentifikasi dalam studi ini. Misalnya, penting untuk menyelidiki bagaimana variabel manajemen sumber daya manusia seperti motivasi kerja, kompensasi, lingkungan kerja, atau efektivitas kepemimpinan, baik secara parsial maupun simultan, dapat memengaruhi kinerja karyawan, sehingga dapat melengkapi temuan yang sudah ada. Selain itu, mengingat penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh di satu perusahaan, studi di masa depan dapat mengadopsi pendekatan kualitatif atau metode campuran untuk menggali lebih dalam mengenai akar masalah, seperti mengapa karyawan kurang memiliki inisiatif pengembangan diri atau bagaimana persepsi keadilan dalam kebijakan disiplin kerja terbentuk di kalangan karyawan. Pendekatan ini akan memberikan konteks yang lebih kaya dan pemahaman mendalam tentang dinamika interpersonal dan organisasi. Terakhir, untuk meningkatkan keberlakuan dan generalisasi temuan, penelitian berikutnya sangat dianjurkan untuk dilakukan di beberapa perusahaan atau sektor industri yang berbeda. Dengan membandingkan hasil antar organisasi, kita dapat mengidentifikasi variabel moderator atau konteks spesifik yang memengaruhi hubungan antara kompetensi, disiplin kerja, dan kinerja, serta menyusun rekomendasi kebijakan yang lebih adaptif dan relevan bagi praktik manajemen sumber daya manusia di berbagai konteks.
- Full article: The complexity of leadership competence in universities in the 21st century. full article... doi.org/10.1080/23311886.2023.2276986Full article The complexity of leadership competence in universities in the 21st century full article doi 10 1080 23311886 2023 2276986
- Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Januari-Maret 2024) | Jurnal Kewirausahaan... siberpublisher.org/index.php/JKMT/issue/view/18Vol 2 No 1 2024 Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta Januari Maret 2024 Jurnal Kewirausahaan siberpublisher index php JKMT issue view 18
- PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAZARA... ejournal.goacademica.com/index.php/ja/article/view/361PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HAZARA ejournal goacademica index php ja article view 361
| File size | 405.39 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
POLNESPOLNES Fokusnya adalah bagaimana hotel tersebut mematuhi pedoman syariah dalam operasionalnya dan mengidentifikasi keterbatasan yang masih belum sesuai regulasiFokusnya adalah bagaimana hotel tersebut mematuhi pedoman syariah dalam operasionalnya dan mengidentifikasi keterbatasan yang masih belum sesuai regulasi
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, struktur modal, pertumbuhan penjualan (sales growth), dan pergantian CEO terhadapPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, struktur modal, pertumbuhan penjualan (sales growth), dan pergantian CEO terhadap
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Deksha Orla Tranggana, yaitu 39 kuesioner yang disebarkan melalui media sosial WhatsApp. Setiap kuesioner berisi 35 pertanyaan yang harus dijawab olehDeksha Orla Tranggana, yaitu 39 kuesioner yang disebarkan melalui media sosial WhatsApp. Setiap kuesioner berisi 35 pertanyaan yang harus dijawab oleh
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Skeptisisme profesional ditemukan mampu memperkuat hubungan antara pengalaman auditor dan pendeteksian kecurangan, menandakan pentingnya sikap kritis bagiSkeptisisme profesional ditemukan mampu memperkuat hubungan antara pengalaman auditor dan pendeteksian kecurangan, menandakan pentingnya sikap kritis bagi
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk menambah pengetahuan kewirausahaan agar siswa termotivasi menjadi wirausaha dan memberikanTujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk menambah pengetahuan kewirausahaan agar siswa termotivasi menjadi wirausaha dan memberikan
UMJAMBIUMJAMBI Pengembangan produk perkebunan rakyat unggulan tidak berpengaruh signifikan terhadap daya serap tenaga kerja dan pengentasan kemiskinan, Pengembangan produkPengembangan produk perkebunan rakyat unggulan tidak berpengaruh signifikan terhadap daya serap tenaga kerja dan pengentasan kemiskinan, Pengembangan produk
UMJAMBIUMJAMBI Berdasarkan metode yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 8,271 0,914 X. Berdasarkan hasil uji t diperoleh t hitung 5,467 lebihBerdasarkan metode yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 8,271 0,914 X. Berdasarkan hasil uji t diperoleh t hitung 5,467 lebih
UMJAMBIUMJAMBI Hasil analisis menunjukkan bahwa industri kerajinan, desain, fesyen, film, video, fotografi, permainan interaktif, penerbitan, dan televisi/radio memilikiHasil analisis menunjukkan bahwa industri kerajinan, desain, fesyen, film, video, fotografi, permainan interaktif, penerbitan, dan televisi/radio memiliki
Useful /
LP3MZHLP3MZH Setelah itu dikembangkan oleh anaknya yang bernama Khalifah al-Mamun (813-833 M), sehingga perpustakaan Kanz al-Hikmah menjadi besar, kemudian digantiSetelah itu dikembangkan oleh anaknya yang bernama Khalifah al-Mamun (813-833 M), sehingga perpustakaan Kanz al-Hikmah menjadi besar, kemudian diganti
LP3MZHLP3MZH Konsep pendidikan humanis menekankan pentingnya niat dan kasih sayang sebagai dasar setiap aktivitas belajar mengajar. Dalam Islam, pendidikan mencakupKonsep pendidikan humanis menekankan pentingnya niat dan kasih sayang sebagai dasar setiap aktivitas belajar mengajar. Dalam Islam, pendidikan mencakup
LP3MZHLP3MZH Keberadaannya sangat urgen ketika tidak ditemukan penjelasannya di dalam Al-Quran. Akan tetapi, penentuan layak atau tidaknya sebuah hadis untuk dijadikanKeberadaannya sangat urgen ketika tidak ditemukan penjelasannya di dalam Al-Quran. Akan tetapi, penentuan layak atau tidaknya sebuah hadis untuk dijadikan
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Singkatnya, era digital menimbulkan tantangan dan peluang bagi audit keberlanjutan. Perusahaan yang berupaya mematuhi Tujuan Pembangunan BerkelanjutanSingkatnya, era digital menimbulkan tantangan dan peluang bagi audit keberlanjutan. Perusahaan yang berupaya mematuhi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan