SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER

Jurnal Kewirausahaan dan Multi TalentaJurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta

Manajemen Sumber Daya Manusia menjadi kunci bagi setiap perusahaan. PT Jaya Bakti Raharja mengalami penurunan kinerja dikarenakan kurangnya kompetensi dan disiplin kerja, terlihat dari data jenjang pendidikan dan absensi tahunan yang menggambarkan rendahnya kompetensi dan disiplin kerja berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan 50 responden menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berdampak positif pada kinerja. Beberapa karyawan masih menunjukkan kekurangan, yang mengakibatkan penurunan kinerja. Perlu adanya penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor lain yang belum terungkap.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Jaya Bakti Raharja.Perusahaan perlu memfokuskan perhatian pada peningkatan pengembangan diri karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan memastikan keadilan dalam penerapan disiplin kerja guna menghindari penurunan motivasi karyawan.Selain itu, penting juga untuk mendorong peningkatan kuantitas hasil kerja dan efisiensi penyelesaian tugas karyawan agar target perusahaan dapat tercapai secara optimal.

Untuk memberikan pemahaman yang lebih holistik tentang kinerja karyawan, disarankan agar penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi pengaruh faktor-faktor lain yang belum teridentifikasi dalam studi ini. Misalnya, penting untuk menyelidiki bagaimana variabel manajemen sumber daya manusia seperti motivasi kerja, kompensasi, lingkungan kerja, atau efektivitas kepemimpinan, baik secara parsial maupun simultan, dapat memengaruhi kinerja karyawan, sehingga dapat melengkapi temuan yang sudah ada. Selain itu, mengingat penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh di satu perusahaan, studi di masa depan dapat mengadopsi pendekatan kualitatif atau metode campuran untuk menggali lebih dalam mengenai akar masalah, seperti mengapa karyawan kurang memiliki inisiatif pengembangan diri atau bagaimana persepsi keadilan dalam kebijakan disiplin kerja terbentuk di kalangan karyawan. Pendekatan ini akan memberikan konteks yang lebih kaya dan pemahaman mendalam tentang dinamika interpersonal dan organisasi. Terakhir, untuk meningkatkan keberlakuan dan generalisasi temuan, penelitian berikutnya sangat dianjurkan untuk dilakukan di beberapa perusahaan atau sektor industri yang berbeda. Dengan membandingkan hasil antar organisasi, kita dapat mengidentifikasi variabel moderator atau konteks spesifik yang memengaruhi hubungan antara kompetensi, disiplin kerja, dan kinerja, serta menyusun rekomendasi kebijakan yang lebih adaptif dan relevan bagi praktik manajemen sumber daya manusia di berbagai konteks.

  1. Full article: The complexity of leadership competence in universities in the 21st century. full article... doi.org/10.1080/23311886.2023.2276986Full article The complexity of leadership competence in universities in the 21st century full article doi 10 1080 23311886 2023 2276986
  2. Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Januari-Maret 2024) | Jurnal Kewirausahaan... siberpublisher.org/index.php/JKMT/issue/view/18Vol 2 No 1 2024 Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta Januari Maret 2024 Jurnal Kewirausahaan siberpublisher index php JKMT issue view 18
  3. PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAZARA... ejournal.goacademica.com/index.php/ja/article/view/361PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HAZARA ejournal goacademica index php ja article view 361
Read online
File size405.39 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2026More at 2026

STIE TDNSTIE TDN Penelitian ini menyimpulkan bahwa Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Sales Growth tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap FinancialPenelitian ini menyimpulkan bahwa Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Sales Growth tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Financial

JURIS Tata Kelola Perusahaan Pengungkapan Emisi Karbon Dan Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening 2026More at 2026

UPDMUPDM Sementara itu, komisaris independen, kepemilikan institusional, pengungkapan emisi karbon, serta kinerja keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan.Sementara itu, komisaris independen, kepemilikan institusional, pengungkapan emisi karbon, serta kinerja keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan.

JURIS Peran Kebijakan Investasi dalam Strategi Peningkatan Pendapatan Asli Daerah PAD di Kabupaten Sigi 2025More at 2025

STIE TDNSTIE TDN Kebijakan investasi Pemerintah Kabupaten Sigi memiliki signifikansi strategis dalam penguatan kapasitas fiskal daerah dan pencapaian kemandirian keuanganKebijakan investasi Pemerintah Kabupaten Sigi memiliki signifikansi strategis dalam penguatan kapasitas fiskal daerah dan pencapaian kemandirian keuangan

JURIS Pengaruh Rasio Likuiditas Solvabilitas dan Profitabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam Karya Mandiri Jambi Periode 2019 2023 2025More at 2025

UMJAMBIUMJAMBI Metode deskriptif analitik digunakan dengan memanfaatkan data sekunder dari laporan keuangan koperasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditasMetode deskriptif analitik digunakan dengan memanfaatkan data sekunder dari laporan keuangan koperasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas

JURIS Current Ratio CR Debt to Asset Ratio DAR Dan Total Assets Turnover TATO Terhadap Return On Asset ROA 2022More at 2022

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Populasi penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman tahun 2018-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehinggaPopulasi penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman tahun 2018-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga

JURIS Analysis of The Effect of Communication on Employee Performance 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Oleh karena itu, pemimpin harus menyampaikan tidak hanya perintah kerja tetapi juga informasi transparan tentang gaji, penghargaan, dan peluang promosiOleh karena itu, pemimpin harus menyampaikan tidak hanya perintah kerja tetapi juga informasi transparan tentang gaji, penghargaan, dan peluang promosi

JURIS Pengaruh Kepercayaan Organisasi Terhadap Komitmen untuk Berubah pada Karyawan 2018More at 2018

UNTAG SMDUNTAG SMD Kepercayaan organisasi memberikan pengaruh terhadap dimensi komitmen afektif untuk berubah sebesar 18% dengan p = 0,000 (p < 0,05). Begitu pula denganKepercayaan organisasi memberikan pengaruh terhadap dimensi komitmen afektif untuk berubah sebesar 18% dengan p = 0,000 (p < 0,05). Begitu pula dengan

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Budaya Organisasi Pada Karyawan CV Muse Entertainment Center Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Analisis regresi menunjukkan nilai t hitung sebesar 0,441 yang lebih kecil dari t tabel 1,975 (p > 0,05), sehingga hipotesis nol diterima dan tidakAnalisis regresi menunjukkan nilai t hitung sebesar 0,441 yang lebih kecil dari t tabel 1,975 (p > 0,05), sehingga hipotesis nol diterima dan tidak

Useful /

JURIS Analisis Komparatif Tingkat Transparansi antara Bank Konvensional dan Bank Syariah di Indonesia 2026More at 2026

STIE TDNSTIE TDN Hasil penelitian menunjukkan bahwa BRI cenderung konsisten dalam mengungkapkan informasi teknis, seperti laporan keuangan, risiko usaha, dan kepatuhanHasil penelitian menunjukkan bahwa BRI cenderung konsisten dalam mengungkapkan informasi teknis, seperti laporan keuangan, risiko usaha, dan kepatuhan

JURIS Baitul Hikmah Sebagai Pusat Peradaban Islam Pada Masa Dinasti Abbasiyah 2026More at 2026

LP3MZHLP3MZH Koleksi buku di Baytul Hikmah semakin banyak (sekitar 600.000 jilid buku, 2. 400 diantaranya adalah al-Quran dengan berhiaskan emas dan perak) dan banyakKoleksi buku di Baytul Hikmah semakin banyak (sekitar 600.000 jilid buku, 2. 400 diantaranya adalah al-Quran dengan berhiaskan emas dan perak) dan banyak

JURIS The Implementation of Sustainability Audit Challenges and Opportunities in the Digital Era 2025More at 2025

PPSUNIYAPPPSUNIYAP Keberhasilan audit bergantung pada keseimbangan antara memanfaatkan kemajuan teknologi untuk pelaporan yang lebih akurat dan responsif dengan menjaga integritasKeberhasilan audit bergantung pada keseimbangan antara memanfaatkan kemajuan teknologi untuk pelaporan yang lebih akurat dan responsif dengan menjaga integritas

JURIS Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Dimediasi Kepuasan Kerja Pada PT Tosari Utama Jayapura 2025More at 2025

PPSUNIYAPPPSUNIYAP Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Kompensasi juga berpengaruhBerdasarkan pengujian yang telah dilakukan, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Kompensasi juga berpengaruh

ads-block-test