UGMUGM
Gadjah Mada International Journal of BusinessGadjah Mada International Journal of BusinessThis paper intends to examine the mediating effects of subjective norms on the relationship between career advancement and job characteristics and knowledge sharing behavior. Based on the social exchange theory, we establish a research model which contains job and organizational factors. We distributed 650 questionnaires, but only 439 questionnaires were returned and usable. The hypotheses were tested using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The study examines knowledge sharing behavior and its determinants. The results reveal that career advancement, job characteristics and subjective norms are positively and significantly related to knowledge sharing behavior. The findings depict that subjective norms have a partial positive and significant mediating effect on knowledge sharing behavior. This paper intends to identify knowledge sharing behavior and its determinants in Tanzanian healthcare institutions and among healthcare professionals. This is because there are only a few such studies in the context of Tanzania; therefore, this study offers a theoretical foundation for future studies and practical implications for administrators and practitioners.
The study reveals that career advancement, job characteristics, and subjective norms positively and significantly influence knowledge sharing behavior among Tanzanian healthcare professionals.The findings confirm the mediating role of subjective norms in the relationship between career advancement, job characteristics, and knowledge sharing.Therefore, healthcare institutions should prioritize fostering a supportive environment that encourages knowledge sharing, improves career advancement opportunities, and strengthens subjective norms to enhance knowledge sharing behavior.
Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengeksplorasi pengaruh faktor demografis seperti usia, jenis kelamin, dan masa kerja terhadap perilaku berbagi pengetahuan di kalangan profesional kesehatan Tanzania. Studi ini dapat menggunakan metode campuran, menggabungkan data kuantitatif dari survei dengan data kualitatif dari wawancara mendalam untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang motivasi dan hambatan yang memengaruhi perilaku berbagi pengetahuan. Selain itu, penelitian di masa depan dapat menyelidiki peran kepemimpinan transformasional dalam mempromosikan budaya berbagi pengetahuan di rumah sakit, dengan mempertimbangkan bagaimana gaya kepemimpinan yang berbeda dapat memengaruhi persepsi norma subjektif dan motivasi karyawan untuk berbagi pengetahuan. Selanjutnya, penelitian dapat memperluas cakupan geografis dengan melibatkan berbagai wilayah di Tanzania dan membandingkan praktik berbagi pengetahuan di berbagai jenis fasilitas kesehatan, seperti rumah sakit pemerintah, rumah sakit swasta, dan pusat kesehatan masyarakat, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan tantangan spesifik konteks. Terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan perilaku berbagi pengetahuan dari waktu ke waktu dan untuk menilai dampak intervensi yang dirancang untuk meningkatkan berbagi pengetahuan di organisasi perawatan kesehatan.
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help confirm robot take content... doi.org/10.1108/VINE-06-2012-0020Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help confirm robot take content doi 10 1108 VINE 06 2012 0020
- DOI Name 10.1080 Values. name values index type timestamp data serv crossref email doiadmin namespace... doi.org/10.1080DOI Name 10 1080 Values name values index type timestamp data serv crossref email doiadmin namespace doi 10 1080
- DOI Name 10.1002 Values. name values index type timestamp data serv crossref email support namespace... doi.org/10.1002DOI Name 10 1002 Values name values index type timestamp data serv crossref email support namespace doi 10 1002
| File size | 258.81 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
HTPHTP Faktor sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku memiliki korelasi yang positif dengan niat responden dalam melakukan aktivitas fisik. Hasil uji korelasiFaktor sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku memiliki korelasi yang positif dengan niat responden dalam melakukan aktivitas fisik. Hasil uji korelasi
UIN WALISONGOUIN WALISONGO Selain itu, anak yang lebih tua berhubungan signifikan dengan penurunan dukungan sosial (β = −0,0101, p = 0,0010), dan dukungan sosial yang lebih rendahSelain itu, anak yang lebih tua berhubungan signifikan dengan penurunan dukungan sosial (β = −0,0101, p = 0,0010), dan dukungan sosial yang lebih rendah
UIN WALISONGOUIN WALISONGO Kuesioner terdiri dari 5 aspek, yaitu: profil demografis, konflik interpersonal, emosi negatif, dukungan sosial, dan kesehatan mental. Analisis data menggunakanKuesioner terdiri dari 5 aspek, yaitu: profil demografis, konflik interpersonal, emosi negatif, dukungan sosial, dan kesehatan mental. Analisis data menggunakan
UGMUGM Para investor telah berupaya merumuskan komposisi optimal dari kompensasi eksekutif yang akan memberikan insentif kepada eksekutif untuk berkinerja lebihPara investor telah berupaya merumuskan komposisi optimal dari kompensasi eksekutif yang akan memberikan insentif kepada eksekutif untuk berkinerja lebih
UGMUGM Ini berarti bahwa perusahaan kecil telah memposisikan konsep dan filosofi yang disarankan oleh teori ketergantungan sumber daya. Fenomena pengadopsianIni berarti bahwa perusahaan kecil telah memposisikan konsep dan filosofi yang disarankan oleh teori ketergantungan sumber daya. Fenomena pengadopsian
UGMUGM Kontrol perusahaan merupakan instrumen penting bagi pemilik perusahaan keluarga untuk melindungi kekayaan sosioemosional mereka dari ancaman pemegang sahamKontrol perusahaan merupakan instrumen penting bagi pemilik perusahaan keluarga untuk melindungi kekayaan sosioemosional mereka dari ancaman pemegang saham
UGMUGM Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 317 penumpang penerbangan domestik komersial pada terminal 1, 2, dan 3 di bandara Soekarno Hatta Cengkareng,Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 317 penumpang penerbangan domestik komersial pada terminal 1, 2, dan 3 di bandara Soekarno Hatta Cengkareng,
UGMUGM Kuesioner pertama, meneliti hubungan antara berbagai faktor penentu inklusi keuangan dengan “outreach, dan kuesioner kedua mempelajari hubungan antaraKuesioner pertama, meneliti hubungan antara berbagai faktor penentu inklusi keuangan dengan “outreach, dan kuesioner kedua mempelajari hubungan antara
Useful /
HTPHTP Semua variabel yang diteliti (pengetahuan, sikap, sumber informasi, dan dukungan sosial) memiliki hubungan signifikan dengan perilaku CERDIK. Faktor palingSemua variabel yang diteliti (pengetahuan, sikap, sumber informasi, dan dukungan sosial) memiliki hubungan signifikan dengan perilaku CERDIK. Faktor paling
HTPHTP Jumlah sampel yang di analisis sebanyak 40 dari 391 data diagnosis rawat jalan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk mengidentifikasiJumlah sampel yang di analisis sebanyak 40 dari 391 data diagnosis rawat jalan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk mengidentifikasi
HTPHTP Hasil menunjukkan bahwa norma subjektif berpengaruh positif terhadap kesejahteraan psikologis dan keinginan untuk RTW, sementara persepsi kesehatan hanyaHasil menunjukkan bahwa norma subjektif berpengaruh positif terhadap kesejahteraan psikologis dan keinginan untuk RTW, sementara persepsi kesehatan hanya
UGMUGM Data dari 1. 736 perusahaan di wilayah Asia selama periode 2005-2015 disajikan. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa perusahaan yang fleksibel secara finansialData dari 1. 736 perusahaan di wilayah Asia selama periode 2005-2015 disajikan. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa perusahaan yang fleksibel secara finansial