UNIGAUNIGA
Jurnal PublikJurnal PublikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Wilayah Priangan Propinsi Jawa Barat. Penelitian ini terdiri dari empat variabel, yaitu motivasi kerja (X1), disiplin (X2), dan kompetensi (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah survei deskriptif analisis dengan skala perbedaan semantik ordinal (5 tingkatan). Validitas dan reliabilitas alat ukur menggunakan korelasi Product Moment dari Pearson, dengan rancangan sampel Cluster Random Sampling, sehingga diperoleh 92 responden. Data dikumpulkan melalui angket, wawancara, dan studi dokumentasi, dianalisis menggunakan analisis jalur (Path Analysis) dengan transformasi data ordinal menjadi interval melalui metode Susesif Interval. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi secara simultan memberikan pengaruh nyata dan positif terhadap kinerja pegawai sebesar 30,81%, sisanya 69,17% dipengaruhi variabel lain. Secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif (36,65%), disiplin (28,53%), dan kompetensi (27,36%) terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Peningkatan kinerja pegawai dapat dicapai melalui peningkatan motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi.Oleh karena itu, pihak manajemen perlu memperhatikan pembinaan terhadap pegawai, anggaran operasional, uji coba kebijakan, dan penataan organisasi yang efektif dan efisien.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai variabel-variabel lain yang mempengaruhi kinerja pegawai selain motivasi, disiplin, dan kompetensi, seperti kepuasan kerja, lingkungan kerja, atau dukungan sosial. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan pendekatan kualitatif untuk memahami secara mendalam bagaimana motivasi, disiplin, dan kompetensi memengaruhi perilaku dan kinerja pegawai dalam konteks organisasi yang berbeda. Ketiga, penelitian dapat menguji efektivitas program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan motivasi, disiplin, dan kompetensi pegawai, serta mengukur dampaknya terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan praktis bagi para pengambil kebijakan dan praktisi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai dan mencapai tujuan organisasi.
| File size | 153.41 KB |
| Pages | 6 |
| Short Link | https://juris.id/p-2cR |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA Aspek evaluasi input mencakup komponen kualifikasi standar untuk kepala sekolah, desain program, kualifikasi pendidik dan staf pendidikan, serta dukunganAspek evaluasi input mencakup komponen kualifikasi standar untuk kepala sekolah, desain program, kualifikasi pendidik dan staf pendidikan, serta dukungan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Oleh karena itu, diperlukan reformulasi kebijakan sekolah dan intervensi pedagogis berkelanjutan, seperti pelatihan guru dan pengembangan materi ajar yangOleh karena itu, diperlukan reformulasi kebijakan sekolah dan intervensi pedagogis berkelanjutan, seperti pelatihan guru dan pengembangan materi ajar yang
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Budaya organisasi tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerjaBudaya organisasi tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
LIMM PUBLIMM PUB Penelitian ini membahas pentingnya strategi aspek lingkungan dalam pengelolaan usaha yang berkelanjutan dengan studi kasus pada usaha Richeese Factory,Penelitian ini membahas pentingnya strategi aspek lingkungan dalam pengelolaan usaha yang berkelanjutan dengan studi kasus pada usaha Richeese Factory,
LINTASBUDAYANUSANTARALINTASBUDAYANUSANTARA Pemanfaatan e-commerce memperluas jangkauan pemasaran produk dan menjaga kearifan lokal. Regenerasi pengrajin dilakukan melalui pelatihan, sehingga ekonomiPemanfaatan e-commerce memperluas jangkauan pemasaran produk dan menjaga kearifan lokal. Regenerasi pengrajin dilakukan melalui pelatihan, sehingga ekonomi
JOMPUJOMPU Menggunakan metode pre-eksperimen dengan desain one-grup pre-test-posttest. Subyek penelitian ini yakni siswa kelas IV SDN Inpres Sambitangga yang berjumlahMenggunakan metode pre-eksperimen dengan desain one-grup pre-test-posttest. Subyek penelitian ini yakni siswa kelas IV SDN Inpres Sambitangga yang berjumlah
EGIEGI Tiga alat analisis yang digunakan menunjukkan bahwa masalah kemiskinan dalam SDGs harus dipandang secara holistik melalui berbagai perspektif. KetimpanganTiga alat analisis yang digunakan menunjukkan bahwa masalah kemiskinan dalam SDGs harus dipandang secara holistik melalui berbagai perspektif. Ketimpangan
INKADHAINKADHA Hasil penelitian: Faktor pendukung penerapan KTSP di MA Al-Khairaat, antara lain: 1) Komunikasi yang terjalin baik, 2) Sumber daya yang cukup memadai,Hasil penelitian: Faktor pendukung penerapan KTSP di MA Al-Khairaat, antara lain: 1) Komunikasi yang terjalin baik, 2) Sumber daya yang cukup memadai,
Useful /
POLIBATAMPOLIBATAM Game diuji oleh ahli materi dan media menggunakan standar ISO 25010 serta diuji pada kelompok kecil dan besar, dan hasilnya menunjukkan kelayakan yangGame diuji oleh ahli materi dan media menggunakan standar ISO 25010 serta diuji pada kelompok kecil dan besar, dan hasilnya menunjukkan kelayakan yang
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa interaksi sosial antara masyarakat Bugis dan Sasak di Pulau Maringkik ditandai dengan keharmonisan, saling membantu,Hasil penelitian menunjukkan bahwa interaksi sosial antara masyarakat Bugis dan Sasak di Pulau Maringkik ditandai dengan keharmonisan, saling membantu,
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA Instrumen yang digunakan adalah tes objektif berupa pilihan ganda yang terdiri dari 25 soal. Analisis data menggunakan uji normalitas data, uji homogenitasInstrumen yang digunakan adalah tes objektif berupa pilihan ganda yang terdiri dari 25 soal. Analisis data menggunakan uji normalitas data, uji homogenitas
LPPM UNASMANLPPM UNASMAN Kuliah Kerja Mahasiswa (KKM) yang dilaksanakan oleh program Studi Teknik Informatika STMIK IKMI Cirebon di Kelurahan Jagasatru, Kecamatan Pekalipan, KotaKuliah Kerja Mahasiswa (KKM) yang dilaksanakan oleh program Studi Teknik Informatika STMIK IKMI Cirebon di Kelurahan Jagasatru, Kecamatan Pekalipan, Kota