UNIGAUNIGA
Jurnal PublikJurnal PublikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Wilayah Priangan Propinsi Jawa Barat. Penelitian ini terdiri dari empat variabel, yaitu motivasi kerja (X1), disiplin (X2), dan kompetensi (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah survei deskriptif analisis dengan skala perbedaan semantik ordinal (5 tingkatan). Validitas dan reliabilitas alat ukur menggunakan korelasi Product Moment dari Pearson, dengan rancangan sampel Cluster Random Sampling, sehingga diperoleh 92 responden. Data dikumpulkan melalui angket, wawancara, dan studi dokumentasi, dianalisis menggunakan analisis jalur (Path Analysis) dengan transformasi data ordinal menjadi interval melalui metode Susesif Interval. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi secara simultan memberikan pengaruh nyata dan positif terhadap kinerja pegawai sebesar 30,81%, sisanya 69,17% dipengaruhi variabel lain. Secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif (36,65%), disiplin (28,53%), dan kompetensi (27,36%) terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Peningkatan kinerja pegawai dapat dicapai melalui peningkatan motivasi kerja, disiplin, dan kompetensi.Oleh karena itu, pihak manajemen perlu memperhatikan pembinaan terhadap pegawai, anggaran operasional, uji coba kebijakan, dan penataan organisasi yang efektif dan efisien.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai variabel-variabel lain yang mempengaruhi kinerja pegawai selain motivasi, disiplin, dan kompetensi, seperti kepuasan kerja, lingkungan kerja, atau dukungan sosial. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan pendekatan kualitatif untuk memahami secara mendalam bagaimana motivasi, disiplin, dan kompetensi memengaruhi perilaku dan kinerja pegawai dalam konteks organisasi yang berbeda. Ketiga, penelitian dapat menguji efektivitas program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan motivasi, disiplin, dan kompetensi pegawai, serta mengukur dampaknya terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan praktis bagi para pengambil kebijakan dan praktisi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai dan mencapai tujuan organisasi.
| File size | 153.41 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA 5%; yang berarti bahwa perkembangan kinerja 70. 5% ditentukan atau dipengaruhi oleh peran kepemimpinan. Peran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih5%; yang berarti bahwa perkembangan kinerja 70. 5% ditentukan atau dipengaruhi oleh peran kepemimpinan. Peran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih
JAYABAYAJAYABAYA Dengan merebaknya pandemi COVID-19, sebagian besar universitas di seluruh dunia mulai menggunakan alat pembelajaran jarak jauh mereka untuk memulai pengajaranDengan merebaknya pandemi COVID-19, sebagian besar universitas di seluruh dunia mulai menggunakan alat pembelajaran jarak jauh mereka untuk memulai pengajaran
JAYABAYAJAYABAYA Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama, terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawaiMetode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama, terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai
JAYABAYAJAYABAYA Kesimpulan yang diperoleh adalah dalam mewujudkan serta meningkatkan Kebijakan “Sport and Tourism diperlukan upaya-upaya peningkatan kerjasama sampaiKesimpulan yang diperoleh adalah dalam mewujudkan serta meningkatkan Kebijakan “Sport and Tourism diperlukan upaya-upaya peningkatan kerjasama sampai
JAYABAYAJAYABAYA Implementasi kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Jakarta Timur menunjukkan komitmen yang baik dari pemerintahImplementasi kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Jakarta Timur menunjukkan komitmen yang baik dari pemerintah
JAYABAYAJAYABAYA Sebelum melaksanakan aktivitas organisasi, terlebih dahulu manajer memutuskan tentang apa yang harus dilaksanakan, bagaimana melakukannya, kapan dilakukanSebelum melaksanakan aktivitas organisasi, terlebih dahulu manajer memutuskan tentang apa yang harus dilaksanakan, bagaimana melakukannya, kapan dilakukan
JAYABAYAJAYABAYA Disparitas sosial disebabkan dominasi monokultur terhadap nilai-nilai luhur lokal. Amanat UUD 1945 mengenai pendidikan akan melahirkan manusia yang utuh.Disparitas sosial disebabkan dominasi monokultur terhadap nilai-nilai luhur lokal. Amanat UUD 1945 mengenai pendidikan akan melahirkan manusia yang utuh.
JAYABAYAJAYABAYA Namun, klaim Tiongkok bertentangan dengan klaim negara-negara lain seperti Vietnam, Filipina, Malaysia, Brunei, dan Taiwan. Oleh karena itu, hukum lautNamun, klaim Tiongkok bertentangan dengan klaim negara-negara lain seperti Vietnam, Filipina, Malaysia, Brunei, dan Taiwan. Oleh karena itu, hukum laut
Useful /
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Hasil/Temuan: Bahwa, Implementasi Kebijakan Penanggulangan Bencana Melalui Program Rehabilitasi Dan Rekonstruksi Pasca Bencana Gempa Bumi di KecamatanHasil/Temuan: Bahwa, Implementasi Kebijakan Penanggulangan Bencana Melalui Program Rehabilitasi Dan Rekonstruksi Pasca Bencana Gempa Bumi di Kecamatan
MEDIKASUHERMANMEDIKASUHERMAN Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan pada variabel personal hygiene dengan pityriasis versicolor didapatkan nilaiHasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan pada variabel personal hygiene dengan pityriasis versicolor didapatkan nilai
JENDELAEDUKASIJENDELAEDUKASI Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kesiapan belajar memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi akademik mahasiswa. Mahasiswa yang merasa lebihHasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kesiapan belajar memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi akademik mahasiswa. Mahasiswa yang merasa lebih
JENDELAEDUKASIJENDELAEDUKASI Dengan jumlah data yang dianalisis dalam penelitian ini sebanyak 15 artikel. Faktor yang mempengaruhi rendahnya literasi matematis siswa dapat diklasifikasikanDengan jumlah data yang dianalisis dalam penelitian ini sebanyak 15 artikel. Faktor yang mempengaruhi rendahnya literasi matematis siswa dapat diklasifikasikan