UNIPASBYUNIPASBY
Jurnal Manajemen dan BisnisJurnal Manajemen dan BisnisPenelitian ini bertujuan menganalisa adakah Pengaruh Motivasi, Loyalitas, Komitmen Organisasi terhadap Semangat Kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo. Pendekatan yang dipakai yakni kuantitatif deskriptif serta populasi dalam penelitian ini 135 pegawai dan sampel yang digunakan yakni sebanyak 135 pegawai Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo. Sesuai hasil statistik diperoleh hasil t-hitung Motivasi 2,082 & signifikansi 0,039 < 0,05. Diperoleh t-hitung Loyalitas 3,167 & signifikansi 0,002 < 0,05. Diperoleh t-hitung Komitmen Organisasi 2,874 & signifikansi 0,005 < 0,05. Didapatkan hasil f-hitung 9,542 & signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya secara uji-t & uji-f terbukti terdapat pengaruh Motivasi, Loyalitas, Komitmen Organisasi secara signifikan dan positif terhadap Semangat Kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo.Motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap semangat kerja.Penelitian ini juga memiliki keterbatasan, di antaranya adalah responden terkadang tidak mengisi jawaban kuesioner menyesuaikan dengan kenyataan sesungguhnya dan faktor-faktor yang memberikan pengaruh semangat kerja terbatas, hanyalah tiga variabel yakni motivasi, loyalitas dan komitmen.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas variabel yang mempengaruhi semangat kerja, seperti faktor lingkungan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, atau kepuasan kerja. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi semangat kerja pegawai ASN. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi pegawai ASN mengenai motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai bagaimana faktor-faktor tersebut memengaruhi semangat kerja secara individual. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas program-program motivasi dan pengembangan yang telah diterapkan oleh Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo. Evaluasi ini dapat memberikan masukan bagi perbaikan program-program tersebut agar lebih sesuai dengan kebutuhan dan harapan pegawai ASN, sehingga dapat meningkatkan semangat kerja dan kinerja secara keseluruhan.
| File size | 585.31 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, gaya kepemimpinan berpengaruh positifHasil penelitian ini menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, gaya kepemimpinan berpengaruh positif
UPI YAIUPI YAI Sebaliknya, Miguel menampilkan kepemimpinan inklusif dengan berusaha menyelaraskan aspirasinya sebagai musisi dengan nilai budaya keluarga. Pertemuan duaSebaliknya, Miguel menampilkan kepemimpinan inklusif dengan berusaha menyelaraskan aspirasinya sebagai musisi dengan nilai budaya keluarga. Pertemuan dua
UPI YAIUPI YAI Analisis naratif terhadap film Invictus mengilustrasikan bagaimana Nelson Mandela secara strategis menerapkan empati, kesadaran diri, regulasi emosi, danAnalisis naratif terhadap film Invictus mengilustrasikan bagaimana Nelson Mandela secara strategis menerapkan empati, kesadaran diri, regulasi emosi, dan
UPI YAIUPI YAI Kajian lanjutan dapat menggali lebih dalam mengenai media budaya lainnya, selain film, yang dapat digunakan sebagai sarana edukasi kepemimpinan. PenelitianKajian lanjutan dapat menggali lebih dalam mengenai media budaya lainnya, selain film, yang dapat digunakan sebagai sarana edukasi kepemimpinan. Penelitian
UPI YAIUPI YAI Selain itu, film Dhoom 3 juga berperan sebagai media edukatif yang efektif dalam meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai isu kesehatan mental, terutamaSelain itu, film Dhoom 3 juga berperan sebagai media edukatif yang efektif dalam meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai isu kesehatan mental, terutama
UPI YAIUPI YAI Penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan emergen Thomas dalam Maze Runner muncul melalui inisiatif, keberanian, dan kemampuan adaptasi dalam menghadapiPenelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan emergen Thomas dalam Maze Runner muncul melalui inisiatif, keberanian, dan kemampuan adaptasi dalam menghadapi
UPI YAIUPI YAI Hasil penelitian menunjukkan bahwa Piko merepresentasikan gaya kepemimpinan demokratis yang menekankan musyawarah, keterlibatan anggota kelompok, dan keterbukaanHasil penelitian menunjukkan bahwa Piko merepresentasikan gaya kepemimpinan demokratis yang menekankan musyawarah, keterlibatan anggota kelompok, dan keterbukaan
UPI YAIUPI YAI Temuan tersebut sejalan dengan fenomena global berupa menurunnya kepercayaan publik terhadap pemimpin yang tidak etis dan tidak bertanggung jawab. DenganTemuan tersebut sejalan dengan fenomena global berupa menurunnya kepercayaan publik terhadap pemimpin yang tidak etis dan tidak bertanggung jawab. Dengan
Useful /
BALIACADEMICPUBLISHINGBALIACADEMICPUBLISHING Berdasarkan presentasi di bagian diskusi di atas, dapat disimpulkan bahwa keterlibatan siswa dalam praktik drama tari bahasa Inggris mendorong pengembanganBerdasarkan presentasi di bagian diskusi di atas, dapat disimpulkan bahwa keterlibatan siswa dalam praktik drama tari bahasa Inggris mendorong pengembangan
UPI YAIUPI YAI Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kompetensi kerja tidak berpengaruh positifHasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kompetensi kerja tidak berpengaruh positif
UNIPASBYUNIPASBY Lebih jauh lagi, kebijakan luar negeri Cina, termasuk inisiatif Jalur Sutra atau Belt and Road Initiative (BRI), memperkuat pengaruh diplomatiknya secaraLebih jauh lagi, kebijakan luar negeri Cina, termasuk inisiatif Jalur Sutra atau Belt and Road Initiative (BRI), memperkuat pengaruh diplomatiknya secara
UNIPASBYUNIPASBY Personal branding sangat efektif untuk memperoleh reputasi founder yang menarik dan membangun hubungan dengan audiens atau calon pelanggan. Oleh karenaPersonal branding sangat efektif untuk memperoleh reputasi founder yang menarik dan membangun hubungan dengan audiens atau calon pelanggan. Oleh karena