UPI YAIUPI YAI

IKRAITH-EKONOMIKAIKRAITH-EKONOMIKA

Kepemimpinan berperan penting dalam mendorong anggota untuk bekerja keras demi mencapai tujuan organisasi, yang tidak hanya melibatkan kekuasaan, tetapi juga proses pengarahan, motivasi, dan pembentukan kerja sama tim untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Meskipun demikian, sebagian besar penelitian tentang kepemimpinan lebih terfokus pada konteks modern atau organisasi kontemporer, sementara kajian mengenai nilai-nilai kepemimpinan historis melalui media budaya film masih jarang dieksplorasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai kepemimpinan Sultan Agung yang tercermin dalam film. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, yang lebih menekankan pada pemahaman makna dan interpretasi terhadap gaya kepemimpinan Sultan Agung yang ditampilkan dalam film Sultan Agung: Tahta, Perjuangan, Cinta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sultan Agung menerapkan gaya kepemimpinan transformasional yang berfokus pada visi jangka panjang, kemampuan memotivasi, keberanian dan ketegasan, serta perhatian terhadap kesejahteraan rakyatnya. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman bahwa film dapat menjadi sarana edukasi kepemimpinan yang inspiratif. Kajian lanjutan dapat menggali lebih dalam mengenai media budaya lainnya, selain film, yang dapat digunakan sebagai sarana edukasi kepemimpinan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional Sultan Agung tercermin dalam keberanian, keadilan, dan visi jangka panjangnya, yang tidak hanya berorientasi pada kepentingan pribadi tetapi juga pada kesejahteraan rakyat.Nilai-nilai kepemimpinan ini sejalan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) nomor 16, yaitu perdamaian, keadilan, dan kelembagaan yang tangguh.Dengan demikian, film ini tidak hanya mengenalkan sejarah, tetapi juga menjadi gambaran penerapan kepemimpinan transformasional yang mendukung pembangunan global dan menciptakan masyarakat yang adil, damai, dan berkelanjutan.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menganalisis perbandingan gaya kepemimpinan Sultan Agung dengan pemimpin-pemimpin transformasional modern, untuk mengidentifikasi kesamaan dan perbedaan dalam pendekatan mereka. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada dampak penerapan nilai-nilai kepemimpinan Sultan Agung terhadap peningkatan kinerja dan motivasi anggota dalam konteks organisasi kontemporer. Ketiga, studi mendalam dapat dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana film dan media budaya lainnya dapat dimanfaatkan secara efektif sebagai sarana edukasi kepemimpinan, khususnya dalam menanamkan nilai-nilai historis dan moral kepada generasi muda. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru tentang kepemimpinan transformasional dan kontribusinya terhadap pembangunan organisasi dan masyarakat yang lebih baik. Dengan menggali lebih dalam nilai-nilai kepemimpinan yang relevan dari tokoh-tokoh sejarah seperti Sultan Agung, kita dapat mengembangkan model kepemimpinan yang lebih efektif dan berkelanjutan di masa depan.

  1. Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 | IKRAITH-EKONOMIKA. vol ikraith ekonomika... journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/issue/view/244Vol 9 No 2 2026 IKRAITH EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 IKRAITH EKONOMIKA vol ikraith ekonomika journals upi yai ac index php IKRAITH EKONOMIKA issue view 244
  1. #pengembangan pendidikan#pengembangan pendidikan
  2. #dukungan organisasi#dukungan organisasi
Read online
File size1.02 MB
Pages11
Short Linkhttps://juris.id/p-3nY
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test