AREAIAREAI
Jurnal Ekonomi dan Pembangunan IndonesiaJurnal Ekonomi dan Pembangunan IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi yang dirasakan dan keterlibatan kerja terhadap kinerja kontekstual pengusaha di Kota Padang. Kinerja kontekstual adalah aspek penting dalam lingkungan kerja, yang mencerminkan perilaku sukarela karyawan atau pengusaha dalam membantu, berkolaborasi, dan mendukung tujuan organisasi atau bisnis di luar tugas inti mereka. Dalam konteks kewirausahaan, kinerja kontekstual dapat mempengaruhi kelangsungan dan perkembangan bisnis, karena pengusaha yang sangat berkomitmen cenderung menunjukkan inisiatif, loyalitas, dan keterlibatan yang lebih besar dalam proses bisnis. Dukungan organisasi yang dirasakan, yaitu sejauh mana individu merasa dihargai dan didukung oleh lingkungan organisasi atau komunitas bisnis, adalah faktor penentu dalam membentuk perilaku positif ini. Sementara itu, keterlibatan kerja mencerminkan tingkat antusiasme dan dedikasi individu dalam melaksanakan peran bisnis mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross-sectional, dan data dikumpulkan melalui survei terhadap 1.146 pengusaha di Kota Padang, Provinsi Sumatera Barat. Analisis menunjukkan bahwa dukungan organisasi yang dirasakan dan keterlibatan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja kontekstual pengusaha. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,67 menunjukkan bahwa 67% variasi dalam kinerja kontekstual dapat dijelaskan oleh dua variabel ini (p < 0,01). Temuan ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan yang mendukung dan mendorong keterlibatan kerja yang tinggi dalam konteks kewirausahaan.
Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan sangat signifikan antara keterlibatan kerja dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap kinerja kontekstual pengusaha di Kota Padang.Kinerja kontekstual pengusaha di Kota Padang sebesar 85,9% berada dalam kategori tinggi, yang berarti sebagian besar karyawan memiliki kinerja kontekstual yang tinggi.Faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja kontekstual pengusaha adalah keterlibatan kerja.Pengusaha di Kota Padang diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan emosi positif mereka terhadap pekerjaan secara konsisten sehingga mereka merasa lebih nyaman dan membangun ikatan positif dengan lingkungan kerja mereka.Cara yang dapat dilakukan adalah dengan membuat program seperti penguatan sosial antara anggota dalam perusahaan dan menanamkan makna kerja terhadap kesejahteraan pengusaha.Untuk peneliti di masa depan yang tertarik meneliti topik yang sama, disarankan untuk memperhatikan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja kontekstual seperti iklim organisasi, budaya kerja, dan gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam organisasi.Studi selanjutnya juga dapat mempertimbangkan memilih desain instrumen pengukuran dan metode pengumpulan data seperti yang sesuai dengan kriteria responden dan kondisi lokasi penelitian.Studi selanjutnya juga dapat bervariasi kriteria subjek penelitian dan lingkungan serta periode tertentu untuk melakukan penelitian menggunakan variabel terkait seperti dalam penelitian ini.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini adalah: . . 1. Menganalisis lebih lanjut faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja kontekstual pengusaha, seperti iklim organisasi, budaya kerja, dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini dapat membantu memahami bagaimana faktor-faktor tersebut berkontribusi terhadap kinerja kontekstual dan bagaimana mereka dapat ditingkatkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi regional.. . 2. Meneliti lebih dalam tentang bagaimana dukungan organisasi yang dirasakan dan keterlibatan kerja dapat ditingkatkan dalam lingkungan kewirausahaan. Penelitian ini dapat berfokus pada strategi dan intervensi yang dapat diterapkan oleh pemilik bisnis, pembuat kebijakan, dan manajer komunitas bisnis untuk menciptakan lingkungan yang lebih mendukung dan mendorong keterlibatan kerja yang tinggi.. . 3. Mempelajari dampak kinerja kontekstual yang tinggi terhadap keberlanjutan dan perkembangan bisnis. Penelitian ini dapat mengeksplorasi bagaimana kinerja kontekstual yang kuat dapat meningkatkan inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan bisnis, serta bagaimana hal itu dapat dimanfaatkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi regional yang inklusif dan berkelanjutan.
- Determinants of Work Engagement for TNI-AD (Indonesian Armed Forces - Army) Personnel [Determinan Keterikatan... doi.org/10.24123/aipj.v35i1.2881Determinants of Work Engagement for TNI AD Indonesian Armed Forces Army Personnel Determinan Keterikatan doi 10 24123 aipj v35i1 2881
- One moment, please.... one moment please wait request verified jurnal.iain-bone.ac.id/index.php/adara/article/view/429One moment please one moment please wait request verified jurnal iain bone ac index php adara article view 429
- Perceived Organizational Support: A Literature Review | Sun | International Journal of Human Resource... doi.org/10.5296/ijhrs.v9i3.15102Perceived Organizational Support A Literature Review Sun International Journal of Human Resource doi 10 5296 ijhrs v9i3 15102
- Perceived organizational support and embeddedness as key mechanisms connecting socialization tactics... doi.org/10.1002/job.1805Perceived organizational support and embeddedness as key mechanisms connecting socialization tactics doi 10 1002 job 1805
| File size | 375.23 KB |
| Pages | 19 |
| DMCA | Report |
Related /
UIRUIR Berdasarkan paparan dan wawancara di atas dapat disimpulkan bahwa pondok pesantren dapat menjadi role model bagi masyarakat tentang bagaimana mengintegrasikanBerdasarkan paparan dan wawancara di atas dapat disimpulkan bahwa pondok pesantren dapat menjadi role model bagi masyarakat tentang bagaimana mengintegrasikan
UIRUIR 001) memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan sikap terhadap pernikahan (β = 0. 372, p < 0. 001). Hasil ini menegaskan bahwa individu dengan001) memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan sikap terhadap pernikahan (β = 0. 372, p < 0. 001). Hasil ini menegaskan bahwa individu dengan
MYJOURNALMYJOURNAL Iklim organisasi juga memiliki dampak besar terhadap kinerja, sehingga semakin baik iklim organisasi, semakin baik kinerja pegawai negeri sipil. KeduaIklim organisasi juga memiliki dampak besar terhadap kinerja, sehingga semakin baik iklim organisasi, semakin baik kinerja pegawai negeri sipil. Kedua
UNIMMANUNIMMAN Fenomena ini berpotensi menurunkan standar mutu pelayanan kesehatan serta meningkatkan risiko burnout dan turnover. Tujuan scoping review ini adalah memetakanFenomena ini berpotensi menurunkan standar mutu pelayanan kesehatan serta meningkatkan risiko burnout dan turnover. Tujuan scoping review ini adalah memetakan
UNISSULAUNISSULA Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan wawancara. Sampel berjumlahMetode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan wawancara. Sampel berjumlah
AREAIAREAI Keberhasilan Polwan dalam menjalankan dua peran tersebut tidak hanya menunjukkan kompetensi profesional mereka, tetapi juga mencerminkan ketangguhan perempuanKeberhasilan Polwan dalam menjalankan dua peran tersebut tidak hanya menunjukkan kompetensi profesional mereka, tetapi juga mencerminkan ketangguhan perempuan
UMIUMI Hasil pengujian black-box, secara fungsionalitas aplikasi sesuai dengan tujuan perancangan serta mampu menghasilkan keluaran (output) yang sesuai denganHasil pengujian black-box, secara fungsionalitas aplikasi sesuai dengan tujuan perancangan serta mampu menghasilkan keluaran (output) yang sesuai dengan
UMIUMI Hasil UAT menunjukkan bahwa responden “sangat setuju bahwa sistem ini mudah digunakan, informatif, serta bermanfaat dalam memberikan pemahaman awal tentangHasil UAT menunjukkan bahwa responden “sangat setuju bahwa sistem ini mudah digunakan, informatif, serta bermanfaat dalam memberikan pemahaman awal tentang
Useful /
MYJOURNALMYJOURNAL Metode kualitatif deskriptif digunakan dalam studi ini, dengan data yang dikumpulkan melalui tinjauan pustaka. Keterlibatan masyarakat yang sudah memahamiMetode kualitatif deskriptif digunakan dalam studi ini, dengan data yang dikumpulkan melalui tinjauan pustaka. Keterlibatan masyarakat yang sudah memahami
MYJOURNALMYJOURNAL Penjualan produk dan layanan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan semakin penting dalam bidang pemasaran hijau dan iklan. Strategi pemasaran sepertiPenjualan produk dan layanan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan semakin penting dalam bidang pemasaran hijau dan iklan. Strategi pemasaran seperti
AREAIAREAI Kedua sektor ini tidak hanya memiliki nilai LQ >1, tetapi juga menunjukkan nilai DK >0, menandakan keunggulan dalam struktur dan pertumbuhan ekonomi. TemuanKedua sektor ini tidak hanya memiliki nilai LQ >1, tetapi juga menunjukkan nilai DK >0, menandakan keunggulan dalam struktur dan pertumbuhan ekonomi. Temuan
AREAIAREAI Variabel Upah Minimum Provinsi (UMP) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tingkat Kesempatan Kerja (TKK), artinya kenaikan upah minimum tanpa diimbangiVariabel Upah Minimum Provinsi (UMP) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tingkat Kesempatan Kerja (TKK), artinya kenaikan upah minimum tanpa diimbangi