PDPIPDPI

Indonesian Journal of Economic and BusinessIndonesian Journal of Economic and Business

Penelitian ini menjelaskan mengenai di Puncak Pass Resort. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 67 orang karyawan dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Rumus pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan software SPSS 18. Hasil dari pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan memberikan pengaruh sebesar 92,4% dan signifikan. Untuk besaran pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai memperoleh nilai sebesar 19,8% dan tidak signifikan dikarenakan nilai signifikansi sebesar 0,012. Sedangkan pengaruh secara simultan dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan sebesar 72,8% sisanya 27,2% kinerja karyawan dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.

Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 92,4%.Motivasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, namun nilai pengaruhnya lebih kecil dan tidak signifikan secara statistik.Secara bersama-sama, kompensasi dan motivasi memengaruhi kinerja karyawan sebesar 72,8%, sedangkan 27,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian.

Pertama, perlu dikaji lebih lanjut bagaimana bentuk kompensasi non-finansial, seperti pengembangan karier atau pengakuan kerja, memengaruhi kinerja karyawan di sektor perhotelan, mengingat kompensasi finansial saja belum tentu cukup untuk mempertahankan motivasi jangka panjang. Kedua, perlu diteliti faktor-faktor lain di luar kompensasi dan motivasi yang turut memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan, lingkungan kerja, atau keseimbangan kerja-hidup, untuk menjelaskan 27,2% varians yang belum terungkap dalam penelitian ini. Ketiga, sebaiknya dilakukan studi longitudinal untuk melihat bagaimana perubahan motivasi dan sistem kompensasi dari waktu ke waktu memengaruhi kinerja karyawan, bukan hanya secara satu waktu seperti dalam penelitian ini, agar hasilnya lebih dinamis dan relevan terhadap praktik manajemen sumber daya manusia yang berkelanjutan.

  1. The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West... doi.org/10.34308/eqien.v12i01.1399The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West doi 10 34308 eqien v12i01 1399
  2. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI... doi.org/10.37481/sjr.v3i4.267PENGARUH KEPEMIMPINAN KOMPENSASI BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI doi 10 37481 sjr v3i4 267
  3. Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Pelayanan dan... jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/35Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN Persero Unit Pelayanan dan jurnal lldikti4 index php jurnalsoshum article view 35
Read online
File size366 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Kadoz Di UD Lius 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen dengan nilai thitung 2,729Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen dengan nilai thitung 2,729

JURIS Analisis Efisiensi Penggunaan Modal Kerja Pada PT Mandom Indonesia Tbk Periode 2018 2022 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Mandon Indonesia, Tbk periode 2018-2022 yang dapat diakses melalui website www.idx. co.id. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, perolehan perhitunganMandon Indonesia, Tbk periode 2018-2022 yang dapat diakses melalui website www.idx. co.id. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, perolehan perhitungan

JURIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR BEAT OLEH KONSUMEN DI PT KENCANA MULIA ABADI TELUKDALAM 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh PT. Pelanggan Kencana Mulia Abadi Telukdalam, dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden yang diambil melaluiPopulasi penelitian ini terdiri dari seluruh PT. Pelanggan Kencana Mulia Abadi Telukdalam, dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden yang diambil melalui

JURIS The Influence of Electronic Word of Mouth E WoM on the Purchase Intention of Seom Gum Soap A Case Study on Students of the Faculty of Economics and Business Nias Raya University 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel E-WoM mampu menjelaskan 78,3% dari perubahan minat beli konsumen. Saran penelitian lanjutan mencakupHasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel E-WoM mampu menjelaskan 78,3% dari perubahan minat beli konsumen. Saran penelitian lanjutan mencakup

JURIS Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Kerja Dosen Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Stab Maha Prajna 2025More at 2025

MAHAPRAJNASTABMAHAPRAJNASTAB Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi Interpersonal dan motivasi kerja dosen memiliki pengaruh melalui variabel intervening kinerja dosen terhadapHasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi Interpersonal dan motivasi kerja dosen memiliki pengaruh melalui variabel intervening kinerja dosen terhadap

JURIS Penguatan Komunikasi Efektif dalam Proses Pembelajaran Melalui Pelatihan untuk Guru di MA Al Fakhriyah 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Kegiatan pengabdian masyarakat ini menggunakan metode pelatihan dan pendampingan berbasis praktik bersama dengan evaluasi kualitatif. Kegiatan ini berhasilKegiatan pengabdian masyarakat ini menggunakan metode pelatihan dan pendampingan berbasis praktik bersama dengan evaluasi kualitatif. Kegiatan ini berhasil

JURIS Pengaruh Komunikasi Interpersonal Motivasi dan Sikap Terhadap Pelaksanaan Patient Safety di Rawat Inap Rumah Sakit Tingkat IV 02 07 04 Bandar Lampung 2024More at 2024

URINDOURINDO Hasil: variabel komunikasi interpersonal dan motivasi tidak signifikan, namun sikap positif signifikan memengaruhi penerapan patient safety. Variabel-variabelHasil: variabel komunikasi interpersonal dan motivasi tidak signifikan, namun sikap positif signifikan memengaruhi penerapan patient safety. Variabel-variabel

JURIS Pengaruh Komunikasi Organisasi Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening 2020More at 2020

UWPUWP Berdasarkan analisis dan pengujian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan,Berdasarkan analisis dan pengujian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan,

Useful /

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat O O U Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Temuan penelitian menjelaskan bahwa persamaan data diperoleh dengan perhitungan analisis regresiTeknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Temuan penelitian menjelaskan bahwa persamaan data diperoleh dengan perhitungan analisis regresi

JURIS Analisis Laporan Arus Kas Sebagai Alat Evaluasi Kinerja Keuangan Pada Pt Acset Indonusa Tbk Tahun 2018 2022 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Acset Indonusa Tbk tahun 2018-2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data dalam penelitianAcset Indonusa Tbk tahun 2018-2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data dalam penelitian

JURIS Pelatihan Penyusunan Business Model Canvas dalam Meningkatkan Jiwa Kewirausahaan Siswa SMK Kartini Surabaya 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Pelatihan diawali dengan materi kewirausahaan dan Business model canvas kemudian dilaksanakan praktek penyusunanan Business Model Canvas, dan diakhiriPelatihan diawali dengan materi kewirausahaan dan Business model canvas kemudian dilaksanakan praktek penyusunanan Business Model Canvas, dan diakhiri

JURIS Workshop Pembuatan Infused Water Sebagai Alternatif Minuman Sehat pada Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Halu Oleo 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Leaflet dibagikan untuk memperkuat materi yang disampaikan dan menjadi panduan bagi peserta untuk dibagikan kepada orang lain. Evaluasi program menunjukkanLeaflet dibagikan untuk memperkuat materi yang disampaikan dan menjadi panduan bagi peserta untuk dibagikan kepada orang lain. Evaluasi program menunjukkan

ads-block-test