UNTAGUNTAG
JPAP: Jurnal Penelitian Administrasi PublikJPAP: Jurnal Penelitian Administrasi PublikPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hubungan antara motivasi kerja instrinsik dan ekstrinsik dengan produktivitas kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tabanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tabanan sangat terkait dengan motivasi kerja instrinsik dan ekstrinsik. Untuk meningkatkan disiplin dan produktivitas pegawai, penting untuk meningkatkan motivasi kerja mereka. Sistem penghargaan untuk kinerja pegawai juga sangat penting. Upaya-upaya ini perlu dilakukan secepatnya agar produktivitas pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tabanan dapat ditingkatkan, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kinerja organisasi.
Pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap produktivitas kerja aparatur di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tabanan cukup baik.Semakin baik motivasi kerja instrinsik dan ekstrinsik pegawai, maka produktivitas kerja aparatur akan semakin baik pula.Kontribusi variabel motivasi kerja instrinsik dan ekstrinsik terhadap produktivitas kerja aparatur hanya sebesar 32,6%.Faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini mempengaruhi sisanya 67,4%.
Untuk meningkatkan produktivitas kerja aparatur pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tabanan, pimpinan organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, khususnya motivasi kerja instrinsik dan ekstrinsik. Upaya peningkatan motivasi kerja instrinsik pegawai dapat dilakukan dengan memberikan kesempatan pada pegawai untuk mengaktualisasikan diri, meningkatkan kualitas kerja, tingkat pendidikan, dan pengetahuan. Motivasi kerja ekstrinsik pegawai dapat ditingkatkan dengan memberikan insentif berupa penghargaan dan promosi jabatan bagi pegawai yang menunjukkan produktivitas kerja yang baik.
| File size | 371.08 KB |
| Pages | 26 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPARUMPAR Desa agraris ini menghadapi tantangan terkait keterbatasan akses perempuan dan anak dalam partisipasi pembangunan serta pengelolaan dana desa yang cenderungDesa agraris ini menghadapi tantangan terkait keterbatasan akses perempuan dan anak dalam partisipasi pembangunan serta pengelolaan dana desa yang cenderung
UAIUAI Kebijakan dapat diartikan sebagai salah satu instrumen pemerintah untuk menciptakan keteraturan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, salah satuKebijakan dapat diartikan sebagai salah satu instrumen pemerintah untuk menciptakan keteraturan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, salah satu
UntikaUntika Tujuan artikel ini adalah untuk mengidentifikasi dan memahami ketentuan hukum yang mengatur Hak Pengelolaan (HPL) atas tanah negara berdasarkan Undang‑UndangTujuan artikel ini adalah untuk mengidentifikasi dan memahami ketentuan hukum yang mengatur Hak Pengelolaan (HPL) atas tanah negara berdasarkan Undang‑Undang
ESC IDESC ID Tingkat pendidikan yang diukur dengan rata‑rata tahun sekolah memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap ketimpangan pembangunan antar‑wilayahTingkat pendidikan yang diukur dengan rata‑rata tahun sekolah memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap ketimpangan pembangunan antar‑wilayah
UNIVERSITASMBOJOBIMAUNIVERSITASMBOJOBIMA Tidak ada lagi komunikasi secara organisasi, maupun menyebarkan dengan media massa untuk melestarikan kebudayaan pernikahan dan kesenian. Penelitian menunjukkanTidak ada lagi komunikasi secara organisasi, maupun menyebarkan dengan media massa untuk melestarikan kebudayaan pernikahan dan kesenian. Penelitian menunjukkan
UNIVERSITASMBOJOBIMAUNIVERSITASMBOJOBIMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa BPJS Kesehatan Bima telah melaksanakan beberapa langkah dalam merumuskan strategi komunikasi sosialisasi, mulai dariHasil penelitian menunjukkan bahwa BPJS Kesehatan Bima telah melaksanakan beberapa langkah dalam merumuskan strategi komunikasi sosialisasi, mulai dari
PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS Penelitian ini telah mengeksplorasi dampak teknologi digital terhadap adaptasi karyawan dan kinerja organisasi. Hasil penelitian menyoroti dampak signifikanPenelitian ini telah mengeksplorasi dampak teknologi digital terhadap adaptasi karyawan dan kinerja organisasi. Hasil penelitian menyoroti dampak signifikan
AKRABJUARAAKRABJUARA Kesimpulan menunjukkan bahwa pemerintah kurang memperhatikan sosialisasi pelaksanaan Undang-Undang Otonomi Khusus terkait peningkatan kesejahteraan masyarakat,Kesimpulan menunjukkan bahwa pemerintah kurang memperhatikan sosialisasi pelaksanaan Undang-Undang Otonomi Khusus terkait peningkatan kesejahteraan masyarakat,
Useful /
UNTAGUNTAG Berdasarkan pengetahuan karyawan, 3,3% menyatakan cukup baik, 44,0% menyatakan baik, dan 52,0% menyatakan sangat baik. Berdasarkan kreativitas karyawan,Berdasarkan pengetahuan karyawan, 3,3% menyatakan cukup baik, 44,0% menyatakan baik, dan 52,0% menyatakan sangat baik. Berdasarkan kreativitas karyawan,
UNTAGUNTAG Oleh karena itu, diharapkan adanya pengawasan oleh pemerintah setempat untuk mencegah penyelewengan dalam pendistribusian beras. Implementasi program BerasOleh karena itu, diharapkan adanya pengawasan oleh pemerintah setempat untuk mencegah penyelewengan dalam pendistribusian beras. Implementasi program Beras
HABIBURRAHMANHABIBURRAHMAN Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi data dan keterampilan visualisasi mahasiswa Program Studi Sistem InformasiKegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi data dan keterampilan visualisasi mahasiswa Program Studi Sistem Informasi
HABIBURRAHMANHABIBURRAHMAN Kegiatan ini meliputi penyuluhan, demonstrasi praktik, dan diskusi interaktif yang melibatkan tenaga pendidik dan siswa. Hasil dari kegiatan ini menunjukkanKegiatan ini meliputi penyuluhan, demonstrasi praktik, dan diskusi interaktif yang melibatkan tenaga pendidik dan siswa. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan