LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Penelitian ini menguji pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja pengemudi bus AKAP (Antar Kota Antar Provinsi) di Perum DAMRI Lampung Cabang. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, penelitian ini melibatkan populasi sebanyak 112 pengemudi, dengan sampel purposif sebanyak 53 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengemudi (β = 0,613; Sig. = 0,000), yang mengindikasikan bahwa motivasi yang lebih tinggi meningkatkan kinerja. Sebaliknya, stres kerja memiliki dampak negatif dan signifikan (β = -0,551; Sig. = 0,000), yang berarti peningkatan stres menurunkan kinerja. Secara bersamaan, motivasi kerja dan stres kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja pengemudi (F = 77,167; Sig. = 0,000). Penelitian ini menyimpulkan bahwa meningkatkan motivasi kerja dan mengelola stres kerja secara efektif merupakan strategi kunci untuk meningkatkan kinerja pengemudi bus AKAP. Namun, penelitian ini terbatas pada pengemudi di Perum DAMRI Lampung Cabang, dan hasilnya mungkin tidak dapat digeneralisasikan ke konteks lain. Penelitian ini memberikan bukti empiris yang menekankan bahwa motivasi dan manajemen stres merupakan penentu kritis kinerja pengemudi dalam organisasi transportasi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa meningkatkan motivasi kerja dan mengelola stres kerja secara efektif merupakan strategi kunci untuk meningkatkan kinerja pengemudi bus AKAP.Penelitian ini memberikan bukti empiris yang menekankan bahwa motivasi dan manajemen stres merupakan penentu kritis kinerja pengemudi dalam organisasi transportasi.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya bagi Perum DAMRI Lampung untuk mengembangkan program yang mendukung kesejahteraan psikologis pengemudi, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan keselamatan operasional.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan studi dengan melibatkan pengemudi dari berbagai perusahaan transportasi di wilayah Lampung, sehingga hasil penelitian dapat digeneralisasikan lebih luas. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pengemudi, seperti kualitas kepemimpinan, budaya organisasi, atau dukungan sosial dari rekan kerja. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi pengemudi terkait motivasi kerja dan stres kerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang fenomena tersebut. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif di sektor transportasi.
- PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI... journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/4382PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI journal stiemb ac index php mea article view 4382
- PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN | Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang. pengaruh motivasi... doi.org/10.52624/manajerial.v7i1.2430PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang pengaruh motivasi doi 10 52624 manajerial v7i1 2430
| File size | 361.09 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Perbedaan latar belakang siswa tidak dijadikan hambatan, melainkan dimanfaatkan melalui kerja kelompok heterogen yang menumbuhkan toleransi dan koperasiPerbedaan latar belakang siswa tidak dijadikan hambatan, melainkan dimanfaatkan melalui kerja kelompok heterogen yang menumbuhkan toleransi dan koperasi
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING This study presents a comprehensive bibliometric analysis of research on corporate governance and financial performance across different nations. UsingThis study presents a comprehensive bibliometric analysis of research on corporate governance and financial performance across different nations. Using
STPI PAJAKSTPI PAJAK Motivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesisMotivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis
LITERASISAINSLITERASISAINS Program pengabdian masyarakat tentang pentingnya gizi dan pengelolaan stres untuk menjaga kesehatan reproduksi reelaja putri, berhasil meningkatkan pengetahuanProgram pengabdian masyarakat tentang pentingnya gizi dan pengelolaan stres untuk menjaga kesehatan reproduksi reelaja putri, berhasil meningkatkan pengetahuan
PANCABHAKTIPANCABHAKTI Jadi, Ha diterima, yang berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa motivasiJadi, Ha diterima, yang berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa motivasi
JURNALFKMUITJURNALFKMUIT Supir dengan umur yang tidak produktif sebaiknya tidak menempuh jarak yang jauh. Supir harus memiliki waktu istirahat yang cukup agar tidak mudah kelelahan.Supir dengan umur yang tidak produktif sebaiknya tidak menempuh jarak yang jauh. Supir harus memiliki waktu istirahat yang cukup agar tidak mudah kelelahan.
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian deskriptif dan kausal dan sampel diambil dengan rancangan sampel non probability sillingPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian deskriptif dan kausal dan sampel diambil dengan rancangan sampel non probability silling
UnwarUnwar Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pengaruh metode pengajaran guru terhadap prestasi siswa memiliki pengaruh positif dan signifikan.Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pengaruh metode pengajaran guru terhadap prestasi siswa memiliki pengaruh positif dan signifikan.
Useful /
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini mengkaji peran Etika Bisnis dalam memoderasi pengaruh dimensi‑dimensi Fraud Diamond (Tekanan, Peluang, Rasionalisasi, dan Kapabilitas)Penelitian ini mengkaji peran Etika Bisnis dalam memoderasi pengaruh dimensi‑dimensi Fraud Diamond (Tekanan, Peluang, Rasionalisasi, dan Kapabilitas)
STPI PAJAKSTPI PAJAK Keputusan penetapan harga jual pada UMKM Tenun Heybajo memperlihatkan bahwa tekhnik full costing memberikan gambaran biaya produksi lebih akurat dibandingKeputusan penetapan harga jual pada UMKM Tenun Heybajo memperlihatkan bahwa tekhnik full costing memberikan gambaran biaya produksi lebih akurat dibanding
POLITAPPOLITAP Keberhasilan promosi di KWT Roay Lestari dipengaruhi oleh faktor konten dan komunikasi dengan konsumen. Perbandingan hasil pemasaran online menggunakanKeberhasilan promosi di KWT Roay Lestari dipengaruhi oleh faktor konten dan komunikasi dengan konsumen. Perbandingan hasil pemasaran online menggunakan
POLITAPPOLITAP Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana baik itu pada masa Nabi ,Muhammad Saw,Masa Bani Abbasiyah ,dan Umayyah. Metode penelitian yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana baik itu pada masa Nabi ,Muhammad Saw,Masa Bani Abbasiyah ,dan Umayyah. Metode penelitian yang digunakan