UNDIPUNDIP
Nurse Media Journal of NursingNurse Media Journal of NursingLatar belakang: Kekurangan tenaga perawat secara global dan tingkat pergantian karyawan yang cepat menjadi masalah penting yang memerlukan perhatian segera. Kepuasan kerja merupakan faktor penting dalam keputusan perawatan kesehatan untuk tetap bekerja di tempat kerja saat ini. Meskipun kepuasan kerja perawat telah menjadi sorotan akademis, temuan studi terkini masih beragam. Tujuan: Studi ini bertujuan untuk meninjau kembali dan menilai kepuasan kerja serta niat untuk tetap berkarier di dua rumah sakit di Filipina. Metode: Penelitian ini menggunakan desain survei cross‑sectional, melibatkan 120 perawat yang bekerja di rumah sakit publik dan swasta. Instrumen yang digunakan adalah Survei Kepuasan Kerja (Job Satisfaction Survey) dan Skala Niat untuk Tetap (Intent to Stay Scale). Analisis data melibatkan statistik deskriptif, uji t, ANOVA satu arah, dan korelasi Pearson. Hasil: Mayoritas (58,3%) perawat bersikap netral terhadap kepuasan kerja, sedangkan hanya 9,2% yang menunjukkan niat tinggi untuk tetap di tempat kerja. Perawat terpuji dengan sifat pekerjaan (M=18,95) namun tidak puas dengan tunjangan tambahan (M=12,69) dan kondisi operasional (M=12,18). Niat tinggal lebih tinggi pada perawat di rumah sakit publik dan yang menerima gaji lebih tinggi, dan terdapat korelasi positif signifikan antara kepuasan kerja dan niat tinggal (r=0,285). Kesimpulan: Kepuasan kerja perawat berkorelasi positif dengan niat mereka untuk tetap di tempat kerja. Penelitian menekankan perlunya upaya peningkatan kepuasan kerja dan peningkatan gaji, khususnya bagi perawat di sektor swasta, guna menstabilkan pasokan tenaga perawat di Filipina.
Perawat secara umum tidak puas maupun tidak tidak puas dengan pekerjaan mereka, namun penting memeriksa aspek kerja yang berbeda untuk memahami sumber kepuasan dan pembentukan niat untuk bertahan.Selain itu, sedikit perawat memiliki rencana untuk tetap di tempat kerja saat ini.Studi ini menegaskan bahwa kepuasan perawat positif berkaitan dengan niat mereka untuk bertahan di organisasi.Semakin puas perawat, semakin tinggi niat mereka untuk bertahan.
Bagaimana fleksibilitas jadwal kerja memengaruhi kepuasan dan niat bertahan perawat di rumah sakit publik dan swasta? Apa hubungan antara tingkat otonomi kerja dengan retensi perawat di lingkungan klinis di Filipina? Bagaimana program mentorship antara perawat senior dan junior mempengaruhi kepuasan dan keputusan untuk tetap bekerja?.
- Practice environment and work-related quality of life among nurses in a selected hospital in Zamboanga,... chooser.crossref.org/?doi=10.18502/npt.v6i4.1944Practice environment and work related quality of life among nurses in a selected hospital in Zamboanga chooser crossref doi 10 18502 npt v6i4 1944
- Factors influencing public hospital nurses’ intentions to leave their current employment in Jordan... doi.org/10.18203/2394-6040.ijcmph20172143Factors influencing public hospital nursesAo intentions to leave their current employment in Jordan doi 10 18203 2394 6040 ijcmph20172143
- Nurses’ Job satisfaction and Burnout : Is there a Connection? | International Journal of Advanced... doi.org/10.14419/ijans.v2i1.583NursesAo Job satisfaction and Burnout Is there a Connection International Journal of Advanced doi 10 14419 ijans v2i1 583
- Transformational and Transactional Leadership Styles of Nurse Managers and Job Satisfaction among Filipino... doi.org/10.14710/nmjn.v7i2.15171Transformational and Transactional Leadership Styles of Nurse Managers and Job Satisfaction among Filipino doi 10 14710 nmjn v7i2 15171
- Factors associated with the nurses’ intent to stay in.... factors associated nurses intent stay... reference-global.com/article/10.2478/fon-2020-0037Factors associated with the nursesAo intent to stay in factors associated nurses intent stay reference global article 10 2478 fon 2020 0037
| File size | 614.26 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA Istana tersebut kemudian dipindahkan ke lokasi saat ini di Batusangkar, Tanah Datar, sebagai museum terbuka, tempat pendidikan, dan simbol identitas etnis,Istana tersebut kemudian dipindahkan ke lokasi saat ini di Batusangkar, Tanah Datar, sebagai museum terbuka, tempat pendidikan, dan simbol identitas etnis,
DINASTIREVDINASTIREV Kesimpulannya, pengaturan yang ideal terhadap wakil kepala daerah akan memperkuat sistem pemerintahan daerah yang demokratis, akuntabel, serta mampu membatasiKesimpulannya, pengaturan yang ideal terhadap wakil kepala daerah akan memperkuat sistem pemerintahan daerah yang demokratis, akuntabel, serta mampu membatasi
DINASTIREVDINASTIREV Hambatan struktural dan kultural turut memperkuat lemahnya partisipasi publik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perlu adanya penguatan regulasi teknis,Hambatan struktural dan kultural turut memperkuat lemahnya partisipasi publik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perlu adanya penguatan regulasi teknis,
UNDARUNDAR Dalam konteks Indonesia, hal ini diperparah dengan meletusnya konflik komunal di berbagai daerah, yang menimbulkan masalah baru bagi negara yang sedangDalam konteks Indonesia, hal ini diperparah dengan meletusnya konflik komunal di berbagai daerah, yang menimbulkan masalah baru bagi negara yang sedang
AKABAAKABA Penyelesaian sengketa konsumen melalui arbitrase diatur dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen yang menjadi tugas Badan Penyelesaian Sengketa KonsumenPenyelesaian sengketa konsumen melalui arbitrase diatur dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen yang menjadi tugas Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen
UINSIUINSI 12, 13, 14 Tahun 2003 dengan Qanun No. 6 Tahun 2014. Fokus analisis meliputi perubahan substansi hukum, bentuk sanksi, dan dasar yuridis penerapan hukum12, 13, 14 Tahun 2003 dengan Qanun No. 6 Tahun 2014. Fokus analisis meliputi perubahan substansi hukum, bentuk sanksi, dan dasar yuridis penerapan hukum
UMAUMA Analisis menunjukkan bahwa tingkat kesadaran masyarakat terhadap pentingnya pengurusan akta kelahiran meningkat seiring usia produktif dan tingkat pendidikan,Analisis menunjukkan bahwa tingkat kesadaran masyarakat terhadap pentingnya pengurusan akta kelahiran meningkat seiring usia produktif dan tingkat pendidikan,
UIBUIB Perubahan tersebut perlu dianalisis secara yuridis dengan menggunakan metodologi penelitian yuridis normatif yang menganalisis kedudukan peraturan daerah,Perubahan tersebut perlu dianalisis secara yuridis dengan menggunakan metodologi penelitian yuridis normatif yang menganalisis kedudukan peraturan daerah,
Useful /
UNDIPUNDIP Data dikumpulkan dengan survei online self‑report dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji Chi‑square, Fishers exact, dan regresi logistikData dikumpulkan dengan survei online self‑report dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji Chi‑square, Fishers exact, dan regresi logistik
UYPUYP Nata de soya yang dihasilkan ditimbang untuk bobot basah, dicuci, dipres untuk mengurangi kadar air dan dikeringkan pada suhu 50°C hingga bobot konstan.Nata de soya yang dihasilkan ditimbang untuk bobot basah, dicuci, dipres untuk mengurangi kadar air dan dikeringkan pada suhu 50°C hingga bobot konstan.
UNDIPUNDIP Sintesis dilakukan secara naratif. Hasil: Ditemukan 17 studi, mayoritas dengan kualitas baik dan tingkat bukti II. Hasil menunjukkan bahwa bundle pencegahanSintesis dilakukan secara naratif. Hasil: Ditemukan 17 studi, mayoritas dengan kualitas baik dan tingkat bukti II. Hasil menunjukkan bahwa bundle pencegahan
UNDIPUNDIP Skala kesuksesan karier dan Indeks Kerja Perawat (PES-NWI) diisi oleh 193 perawat gawat darurat yang dipilih secara acak bertingkat. Data dianalisis menggunakanSkala kesuksesan karier dan Indeks Kerja Perawat (PES-NWI) diisi oleh 193 perawat gawat darurat yang dipilih secara acak bertingkat. Data dianalisis menggunakan