STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisEra globalisasi telah membuat perubahan yang signifikan, semakin berkembangnya zaman, semakin pesat pula perkembangan manusia yang ingin menuju masa modern dan mengikuti perkembangan zaman. Tak terkecuali dengan Sumber daya manusia (SDM). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian, upah lembur dan insentif finansial terhadap kinerja karyawan pada CV. Dua Elang Makmur. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada CV. Dua Elang Makmur dengan sampel sebanyak 40 Orang. Metode penelitan pada penelitan ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda, Hasil penelitian berdasarkan hasil uji koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel sistem penggajian, upah lembur dan insentif Finansial memberikan kontribusi sebesar 85.4% mempengaruhi kinerja karyawan pada CV. Dua Elang Makmur dan sisanya sebesar 14.6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Berdasaarkan hasil uji hipotesis secara parsial bahwa variabel sistem penggajian tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel upah lembur dan insentif finansial berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Dua Elang Makmur.
Berdasarkan hasil analisa dan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa variabel sistem penggajian tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV.Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa variabel upah lembur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV.Hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukan bahwa variabel insentif sistem penggajian, upah lembur dan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang diteliti, misalnya dengan menambahkan variabel motivasi kerja atau lingkungan kerja, untuk melihat pengaruh yang lebih komprehensif terhadap kinerja karyawan. Studi lebih lanjut dapat berfokus pada analisis kualitatif mendalam, menggali persepsi dan pengalaman karyawan terkait sistem penggajian, upah lembur, dan insentif finansial, sehingga diperoleh pemahaman yang lebih kaya tentang bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi kinerja mereka. Selain itu, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi efektivitas berbagai jenis insentif non-finansial, seperti peluang pengembangan karir atau pengakuan, dalam meningkatkan kinerja karyawan, terutama mengingat sistem penggajian yang tidak berpengaruh signifikan dalam penelitian ini.
| File size | 272.51 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UMAHAUMAHA Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepadaMetode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada
STIE PASSTIE PAS Hal ini menunjukan bahwa X berpengaruh positif dan sangat kuat terhadap Y. Selain itu, sistem piutang memberikan kontribusi pengaruh sebesar 84% terhadapHal ini menunjukan bahwa X berpengaruh positif dan sangat kuat terhadap Y. Selain itu, sistem piutang memberikan kontribusi pengaruh sebesar 84% terhadap
EUREKAEUREKA Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi perspektif mahasiswa tentang bagaimana penggunaan teknologi dapat meningkatkan kualitas terjemahan mereka padaPenelitian ini bertujuan mengeksplorasi perspektif mahasiswa tentang bagaimana penggunaan teknologi dapat meningkatkan kualitas terjemahan mereka pada
UPERTISUPERTIS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekstrak metanol Trichosanthes cucumerina terhadap kadar glukosa darah dan PT pada tikus putih (RattusPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekstrak metanol Trichosanthes cucumerina terhadap kadar glukosa darah dan PT pada tikus putih (Rattus
STEBIS IGMSTEBIS IGM Penelitian ini merekomendasikan penguatan pelatihan internal, pembaruan sistem berbasis cloud, dan integrasi dengan teknologi fintech syariah. PenerapanPenelitian ini merekomendasikan penguatan pelatihan internal, pembaruan sistem berbasis cloud, dan integrasi dengan teknologi fintech syariah. Penerapan
ILOMATAILOMATA Hasilnya menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Internal memegang peran dominan (koefisien 0,327), diikuti oleh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah AkrualHasilnya menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Internal memegang peran dominan (koefisien 0,327), diikuti oleh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Akrual
AREAIAREAI Investasi berkelanjutan dalam infrastruktur logistik dan kemitraan strategis dengan berbagai ekspedisi juga turut berkontribusi dalam meningkatkan efisiensiInvestasi berkelanjutan dalam infrastruktur logistik dan kemitraan strategis dengan berbagai ekspedisi juga turut berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi
AFEBIAFEBI Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Seluruh variabel memiliki nilai rata-rata yang tinggi yaitu pada kategori 3,41–4,20 dan variabel kebanggaan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Seluruh variabel memiliki nilai rata-rata yang tinggi yaitu pada kategori 3,41–4,20 dan variabel kebanggaan terhadap
Useful /
UMAHAUMAHA 761) tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan teknologi, khususnya blockchain dan cloud, lebih berperan langsung dalam761) tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan teknologi, khususnya blockchain dan cloud, lebih berperan langsung dalam
UNSIQUNSIQ Begitu juga dampak pandemi covid-19 yang masih dirasakan oleh sebagian besar siswa yang mengikuti pembelajaran jarak jauh. Permasalahan yang muncul adalahBegitu juga dampak pandemi covid-19 yang masih dirasakan oleh sebagian besar siswa yang mengikuti pembelajaran jarak jauh. Permasalahan yang muncul adalah
UNSIQUNSIQ Desa Sungai Itik memiliki potensi ekonomi yang signifikan, termasuk UMKM, industri kecil, peternakan, perkebunan, dan pertanian. Meskipun potensi ini telahDesa Sungai Itik memiliki potensi ekonomi yang signifikan, termasuk UMKM, industri kecil, peternakan, perkebunan, dan pertanian. Meskipun potensi ini telah
UNSIQUNSIQ Program pengabdian berhasil meningkatkan pengetahuan dan kompetensi petugas serta caregiver dalam menerapkan mindfulness spiritual Islam. Peserta melaporkanProgram pengabdian berhasil meningkatkan pengetahuan dan kompetensi petugas serta caregiver dalam menerapkan mindfulness spiritual Islam. Peserta melaporkan