DJOURNALSDJOURNALS
Journal of Informatics, Electrical and Electronics EngineeringJournal of Informatics, Electrical and Electronics EngineeringOrganisasi Badan Keswadayaan Masyarakat (BKM) adalah sebuah lembaga yang terdiri dari sekelompok warga atau masyarakat asli suatu kelurahan atau desa, di mana organisasi merupakan suatu bentuk atau tempat berkumpulnya satu orang atau lebih yang bekerja bersama untuk mencapai suatu tujuan. Keberhasilan organisasi dapat dilihat dari sumber daya manusianya. BKM Mesjid Al-Hidayah di daerah Marindal 1 Pasar 3, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara, memiliki keunggulan dalam menjaga dan merawat mesjid agar tetap rapi dan bersih. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem pendukung keputusan (SPK) sebagai alat bantu dalam pengambilan keputusan untuk proses pemilihan ketua BKM Mesjid Al-Hidayah Marindal 1 Pasar 3, dengan memperhatikan beberapa aspek penting sebagai strategi pertimbangan yang mutlak dan sangat diperlukan. Metode MOORA merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multi-kriteria yang memerlukan prosedur statistik untuk memilih alternatif terbaik yang diberikan. Metode ini menghasilkan alternatif yang sangat sesuai dengan mempertimbangkan aspek baik dan menguntungkan. Hasil peringkat tertinggi dari penelitian ini adalah alternatif A4 (Rudi Hartono).
Penentuan bobot sangat berpengaruh terhadap penilaian setiap alternatif yang dihitung.Pemilihan Ketua Organisasi BKM menggunakan metode MOORA membantu organisasi mendapatkan hasil yang lebih efektif, sementara penggunaan metode Rank Order Centroid menutupi kelemahan MOORA sehingga pengambilan keputusan menjadi lebih akurat dan optimal.Hasil peringkat tertinggi menunjukkan alternatif A4 (Rudi Hartono) terpilih sebagai Ketua Organisasi BKM.
Penelitian lanjutan dapat menguji metode MOORA dengan menggabungkannya dengan teknik analisis sentimen untuk menilai faktor kualitatif seperti reputasi atau dukungan sosial kandidat, sehingga memperkaya kriteria keputusan. Selain itu, studi dapat memperluas penerapan sistem ini ke organisasi masyarakat lain dengan karakteristik berbeda, seperti BKM di daerah perkotaan atau pedesaan, untuk menguji generalisasi model. Penelitian juga dapat mengeksplorasi integrasi metode MOORA dengan sistem pemungutan suara elektronik yang real-time, memungkinkan proses pemilihan lebih transparan dan efisien serta mengurangi potensi manipulasi data.
| File size | 367.54 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Artikel ini bertujuan menganalisis kontribusi SIM terhadap efisiensi operasional serta kualitas keputusan berdasarkan kajian literatur terkini. Hasil penelitianArtikel ini bertujuan menganalisis kontribusi SIM terhadap efisiensi operasional serta kualitas keputusan berdasarkan kajian literatur terkini. Hasil penelitian
UDBUDB Evaluasi menggunakan metode DOQ-IT efektif dalam mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan sebelum penerapan RME secara menyeluruh. Kesimpulan dariEvaluasi menggunakan metode DOQ-IT efektif dalam mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan sebelum penerapan RME secara menyeluruh. Kesimpulan dari
AFEBIAFEBI Analisis statistik menunjukkan korelasi tertinggi pada integrasi manajemen pengetahuan (r = 0,84, p < 0,01) dan efektivitas kepemimpinan (r = 0,82, p <Analisis statistik menunjukkan korelasi tertinggi pada integrasi manajemen pengetahuan (r = 0,84, p < 0,01) dan efektivitas kepemimpinan (r = 0,82, p <
ALFARABIALFARABI Konsep pendidikan beliau—keteladanan, pembiasaan, nasehat, berbagai metode interaktif, evaluasi—mampu meningkatkan mutu pendidikan secara berkelanjutanKonsep pendidikan beliau—keteladanan, pembiasaan, nasehat, berbagai metode interaktif, evaluasi—mampu meningkatkan mutu pendidikan secara berkelanjutan
UNCMUNCM Manajemen sumber daya manusia merupakan unsur terpenting dalam manajemen karena sumber daya manusia merupakan unsur pertama dalam manajemen sebelum unsur‑unsurManajemen sumber daya manusia merupakan unsur terpenting dalam manajemen karena sumber daya manusia merupakan unsur pertama dalam manajemen sebelum unsur‑unsur
UNIKOMUNIKOM Kedua dilanjutkan untuk mencari nilai dynamic location quotient (DLQ). Dan yang terakhir akan dilakukan klasterisasi terhadap nilai SLQ dan DLQ yang telahKedua dilanjutkan untuk mencari nilai dynamic location quotient (DLQ). Dan yang terakhir akan dilakukan klasterisasi terhadap nilai SLQ dan DLQ yang telah
STIESTEKOMSTIESTEKOM Kinerja manajerial menjadikan nilai tambah dalam peningkatan kerja yang dilakukan dengan baik. Perusahaan seringkali melakukan tindakan maupun penerapanKinerja manajerial menjadikan nilai tambah dalam peningkatan kerja yang dilakukan dengan baik. Perusahaan seringkali melakukan tindakan maupun penerapan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Bank Aceh Syariah Cabang Meureudu dengan klasifikasi tingkat pendidikan SMA sebanyak 3 orang (8,8%), Diploma sebanyak 3 orang (8,8%), Sarjana sebanyakBank Aceh Syariah Cabang Meureudu dengan klasifikasi tingkat pendidikan SMA sebanyak 3 orang (8,8%), Diploma sebanyak 3 orang (8,8%), Sarjana sebanyak
Useful /
IAINGAWIIAINGAWI Subjek penelitian adalah siswa kelas XI. Metode pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara singkat, skala, dan dokumentasi. Metode analisisnya adalahSubjek penelitian adalah siswa kelas XI. Metode pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara singkat, skala, dan dokumentasi. Metode analisisnya adalah
AFEBIAFEBI Namun, untuk mempertahankan pertumbuhan di lingkungan yang penuh risiko dan keterbatasan sumber daya, startup memerlukan lebih dari sekadar ide baru; merekaNamun, untuk mempertahankan pertumbuhan di lingkungan yang penuh risiko dan keterbatasan sumber daya, startup memerlukan lebih dari sekadar ide baru; mereka
UGMUGM Kompleksitas budaya akan meningkat seiring dengan intensifikasi interaksi dan transaksi, baik dalam maupun antar perusahaan yang beroperasi secara internasional.Kompleksitas budaya akan meningkat seiring dengan intensifikasi interaksi dan transaksi, baik dalam maupun antar perusahaan yang beroperasi secara internasional.
UGMUGM Studi ini menyimpulkan bahwa difusi TI dalam perusahaan kecil dan menengah menunjukkan pengaruh institusi yang bervariasi. Mekanisme di mana agen perubahanStudi ini menyimpulkan bahwa difusi TI dalam perusahaan kecil dan menengah menunjukkan pengaruh institusi yang bervariasi. Mekanisme di mana agen perubahan