LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Sumber daya manusia memainkan peran kunci dalam setiap aktivitas organisasi. Sebagai faktor kunci, sumber daya manusia menentukan kesuksesan aktivitas organisasi. Permintaan organisasi untuk memperoleh, mengembangkan, dan mempertahankan sumber daya manusia berkualitas semakin mendesak seiring dengan dinamika lingkungan yang terus berubah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis konsep potensi dan strategi untuk sumber daya manusia hijau. Untuk memahami dan menyederhanakan analisis konsep potensi dan strategi sumber daya manusia hijau, dilakukan pendekatan kualitatif berdasarkan tinjauan literatur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan untuk memahami secara mendalam makna, pengalaman, dan perspektif subjektif individu atau kelompok. Pendekatan kualitatif ini merupakan metode penelitian yang berfokus pada pemahaman konsep secara mendalam dan penguasaan keterampilan berpikir tingkat tinggi, bukan hanya sekadar menghafal. Tinjauan literatur, di sisi lain, adalah analisis terintegrasi dari tulisan ilmiah yang ada tentang topik penelitian untuk mengidentifikasi, meringkas, dan menghubungkan pengetahuan yang ada. Tujuannya adalah untuk memberikan dasar teoritis, mengidentifikasi kesenjangan penelitian, dan menetapkan kerangka kerja untuk penelitian berkelanjutan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia hijau memiliki potensi untuk penciptaan lapangan kerja, pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, peningkatan kinerja organisasi, inovasi dan efisiensi, serta peningkatan reputasi.Strategi untuk mewujudkan potensi ini adalah dengan meningkatkan kesiapan tenaga kerja melalui pelatihan manajemen sumber daya manusia hijau dan praktik manajemen sumber daya manusia hijau.Penelitian ini menyimpulkan bahwa sumber daya manusia hijau memiliki potensi untuk menciptakan lapangan kerja, mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, meningkatkan kinerja organisasi, mendorong inovasi dan efisiensi, serta meningkatkan reputasi perusahaan.Strategi untuk mewujudkan potensi ini adalah dengan meningkatkan kesiapan tenaga kerja melalui pelatihan manajemen sumber daya manusia hijau dan menerapkan praktik manajemen sumber daya manusia hijau.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi kasus yang lebih mendalam tentang implementasi praktik manajemen sumber daya manusia hijau di berbagai organisasi. Studi ini dapat mengeksplorasi tantangan dan peluang yang dihadapi organisasi dalam mengadopsi dan menerapkan praktik-praktik hijau. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang dari praktik-praktik ini terhadap kinerja organisasi, inovasi, dan reputasi perusahaan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan lebih lanjut tentang bagaimana organisasi dapat mengintegrasikan aspek lingkungan ke dalam praktik sumber daya manusia mereka dan mencapai keberlanjutan.
| File size | 255.88 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMMANUNIMMAN Penerapannya mampu meningkatkan efisiensi, akses, dan pengambilan keputusan berbasis data, namun menghadapi tantangan seperti keterbatasan infrastruktur,Penerapannya mampu meningkatkan efisiensi, akses, dan pengambilan keputusan berbasis data, namun menghadapi tantangan seperti keterbatasan infrastruktur,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikanSecara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikan
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Penelitian ini berfokus pada sampel acak bertingkat 169 manajer dari berbagai organisasi. Hasil menunjukkan bahwa insentif dan penghargaan sangat pentingPenelitian ini berfokus pada sampel acak bertingkat 169 manajer dari berbagai organisasi. Hasil menunjukkan bahwa insentif dan penghargaan sangat penting
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Budaya organisasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku, keterampilan, dan kreativitas karyawan, khususnya di kalangan Generasi Z yang mendominasiBudaya organisasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku, keterampilan, dan kreativitas karyawan, khususnya di kalangan Generasi Z yang mendominasi
UNUJAUNUJA Program ini juga berperan dalam memperbaiki standar etika pendidikan dan responsivitas terhadap perubahan regulasi. Namun, pelaksanaan program menghadapiProgram ini juga berperan dalam memperbaiki standar etika pendidikan dan responsivitas terhadap perubahan regulasi. Namun, pelaksanaan program menghadapi
UNIKOMUNIKOM Dalam kasus ini teknik analisis yang dipakai adalai analisis location quotient (LQ) dan analisis shift share (SS). Analisis LQ bertujuan untuk mengetahuiDalam kasus ini teknik analisis yang dipakai adalai analisis location quotient (LQ) dan analisis shift share (SS). Analisis LQ bertujuan untuk mengetahui
LITERASISAINSLITERASISAINS Bentuk perencanaan meliputi penataan sumber daya yang memuat pengembangan sumber daya manusia, pengembangan proses pembelajaran, serta peningkatan kapasitasBentuk perencanaan meliputi penataan sumber daya yang memuat pengembangan sumber daya manusia, pengembangan proses pembelajaran, serta peningkatan kapasitas
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Dalam esei ini, literatur pemosisian ditinjau, dan diselidiki sampai tingkat apa pandangan berbasis sumber daya dapat digunakan sebagai sumber saran yangDalam esei ini, literatur pemosisian ditinjau, dan diselidiki sampai tingkat apa pandangan berbasis sumber daya dapat digunakan sebagai sumber saran yang
Useful /
UNIMMANUNIMMAN Meskipun demikian, capaian ASI eksklusif di beberapa daerah masih bervariasi. Data Kementerian Kesehatan RI tahun 2022 menunjukkan cakupan nasional sebesarMeskipun demikian, capaian ASI eksklusif di beberapa daerah masih bervariasi. Data Kementerian Kesehatan RI tahun 2022 menunjukkan cakupan nasional sebesar
UNIMMANUNIMMAN This study aims to analyze factors related to work accidents in the mal construction project at PT X in 2025. The research employed an analytic cross-sectionalThis study aims to analyze factors related to work accidents in the mal construction project at PT X in 2025. The research employed an analytic cross-sectional
UNIMMANUNIMMAN Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh praktik pemberian makan (p=0,002), praktik pola asuh (p=0,002), praktik kebersihan (p=0,001),Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh praktik pemberian makan (p=0,002), praktik pola asuh (p=0,002), praktik kebersihan (p=0,001),
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkap pandangan masyarakat Gampong Bueng Bakjok mengenai makna radikalisme dan keterkaitannya dengan pemahamanTujuan penelitian ini adalah untuk mengungkap pandangan masyarakat Gampong Bueng Bakjok mengenai makna radikalisme dan keterkaitannya dengan pemahaman