LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Budaya organisasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku, keterampilan, dan kreativitas karyawan, khususnya di kalangan Generasi Z yang mendominasi tenaga kerja digital saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap keterampilan dan kreativitas karyawan Generasi Z di industri kreatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal dan metode survei. Data dikumpulkan dari 111 karyawan Generasi Z yang bekerja di subsektor industri kreatif di Bandar Lampung. Sebuah kuesioner terstruktur digunakan sebagai instrumen penelitian, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 24. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki efek positif dan signifikan terhadap keterampilan dan kreativitas karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa budaya organisasi yang kuat meningkatkan keterampilan dan kreativitas karyawan Generasi Z.
Hasil dan diskusi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan dan kreativitas karyawan Generasi Z di industri kreatif.Temuan ini menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi karyawan memerlukan budaya perusahaan yang kuat.Budaya yang kuat dan mendukung mendorong kolaborasi, belajar, dan adaptasi, yang meningkatkan keterampilan karyawan.Menginternalisasi konsep organisasi meningkatkan keterampilan teknis dan lunak seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah.Penelitian juga menunjukkan bahwa budaya organisasi mendorong kreativitas karyawan Generasi Z.Lingkungan kerja yang terbuka, mandiri, dan inovatif menginspirasi ide-ide dan solusi baru.Budaya kerja yang baik memfasilitasi kreativitas dan inovasi.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan yang berfokus pada pengembangan budaya organisasi yang mendukung kreativitas dan inovasi. Penelitian ini dapat mengeksplorasi bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, belajar, dan eksperimen. Selain itu, penelitian dapat menyelidiki peran kepemimpinan dalam membentuk budaya organisasi yang mendukung kreativitas karyawan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan lebih lanjut tentang cara-cara yang efektif untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi di tempat kerja, khususnya di kalangan Generasi Z.
| File size | 293.59 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
YWNRYWNR Namun, aspek penilaian risiko dan pemantauan masih perlu diperkuat karena belum optimal dalam mendeteksi dan menindaklanjuti potensi kredit bermasalah.Namun, aspek penilaian risiko dan pemantauan masih perlu diperkuat karena belum optimal dalam mendeteksi dan menindaklanjuti potensi kredit bermasalah.
HTPHTP Hasil literature review ini yaitu bahwa pelatihan dan pengembangan perlu dilaksanakan secara adil, transparan dan dilakukan evaluasi untuk mengetahui hasilHasil literature review ini yaitu bahwa pelatihan dan pengembangan perlu dilaksanakan secara adil, transparan dan dilakukan evaluasi untuk mengetahui hasil
PKTJPKTJ Kerangka pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran akan keselamatan kerja, mengurangi risiko kecelakaan, serta mendukung perbaikan berkelanjutanKerangka pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran akan keselamatan kerja, mengurangi risiko kecelakaan, serta mendukung perbaikan berkelanjutan
MYJOURNALMYJOURNAL Moya Indonesia. Selain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan pada PT. Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahamanMoya Indonesia. Selain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan pada PT. Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahaman
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) secara individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementaraPenelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) secara individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara
LITERASISAINSLITERASISAINS Asuransi adalah alat keuangan untuk mengelola kehidupan keluarga, baik dalam hal mengatasi risiko dasar seperti kematian dan bahaya terhadap harta bendaAsuransi adalah alat keuangan untuk mengelola kehidupan keluarga, baik dalam hal mengatasi risiko dasar seperti kematian dan bahaya terhadap harta benda
UNISTIUNISTI In carrying out activities, CV. Surya Sumatera Palembang should not do double duty. The payroll personnel must be authorized by the personnel department,In carrying out activities, CV. Surya Sumatera Palembang should not do double duty. The payroll personnel must be authorized by the personnel department,
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Serta perbandinga dari jenis kelamin responden yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 22 orang (64,7%) dan perempuan 12 orang (35,3%). Dari angket yangSerta perbandinga dari jenis kelamin responden yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 22 orang (64,7%) dan perempuan 12 orang (35,3%). Dari angket yang
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Temuan-temuan ini menekankan pentingnya pendekatan komprehensif berdasarkan keempat landasan pendidikan untuk mewujudkan pembelajaran IPS yang kontekstualTemuan-temuan ini menekankan pentingnya pendekatan komprehensif berdasarkan keempat landasan pendidikan untuk mewujudkan pembelajaran IPS yang kontekstual
IVETIVET Penelitian ini menghasilkan aplikasi layanan bimbingan dan konseling yang diharapkan dapat membantu memberikan solusi dalam penanganan layanan bimbinganPenelitian ini menghasilkan aplikasi layanan bimbingan dan konseling yang diharapkan dapat membantu memberikan solusi dalam penanganan layanan bimbingan
UNAIUNAI This descriptive narrative research employed in-depth interviews among target participants following the guide questions formulated based on research objectives.This descriptive narrative research employed in-depth interviews among target participants following the guide questions formulated based on research objectives.
UNAIUNAI Ini menekankan peran mediasi gaya koping dalam hubungan antara fungsi psikologis dan kesejahteraan. Data dikumpulkan dari 353 mahasiswa di sebuah universitasIni menekankan peran mediasi gaya koping dalam hubungan antara fungsi psikologis dan kesejahteraan. Data dikumpulkan dari 353 mahasiswa di sebuah universitas