LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Budaya organisasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku, keterampilan, dan kreativitas karyawan, khususnya di kalangan Generasi Z yang mendominasi tenaga kerja digital saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap keterampilan dan kreativitas karyawan Generasi Z di industri kreatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal dan metode survei. Data dikumpulkan dari 111 karyawan Generasi Z yang bekerja di subsektor industri kreatif di Bandar Lampung. Sebuah kuesioner terstruktur digunakan sebagai instrumen penelitian, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 24. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki efek positif dan signifikan terhadap keterampilan dan kreativitas karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa budaya organisasi yang kuat meningkatkan keterampilan dan kreativitas karyawan Generasi Z.
Hasil dan diskusi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan dan kreativitas karyawan Generasi Z di industri kreatif.Temuan ini menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi karyawan memerlukan budaya perusahaan yang kuat.Budaya yang kuat dan mendukung mendorong kolaborasi, belajar, dan adaptasi, yang meningkatkan keterampilan karyawan.Menginternalisasi konsep organisasi meningkatkan keterampilan teknis dan lunak seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah.Penelitian juga menunjukkan bahwa budaya organisasi mendorong kreativitas karyawan Generasi Z.Lingkungan kerja yang terbuka, mandiri, dan inovatif menginspirasi ide-ide dan solusi baru.Budaya kerja yang baik memfasilitasi kreativitas dan inovasi.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan yang berfokus pada pengembangan budaya organisasi yang mendukung kreativitas dan inovasi. Penelitian ini dapat mengeksplorasi bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, belajar, dan eksperimen. Selain itu, penelitian dapat menyelidiki peran kepemimpinan dalam membentuk budaya organisasi yang mendukung kreativitas karyawan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan lebih lanjut tentang cara-cara yang efektif untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi di tempat kerja, khususnya di kalangan Generasi Z.
| File size | 293.59 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Ditemukan bahwa meskipun mahasiswa memiliki pemahaman teoretis yang baik tentang wirausaha, mereka masih menghadapi tantangan seperti kurangnya pengalamanDitemukan bahwa meskipun mahasiswa memiliki pemahaman teoretis yang baik tentang wirausaha, mereka masih menghadapi tantangan seperti kurangnya pengalaman
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Hubungan motivasi kerja dan kinerja di instansi yang sama juga bersifat positif, tetapi tidak signifikan. Lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadapHubungan motivasi kerja dan kinerja di instansi yang sama juga bersifat positif, tetapi tidak signifikan. Lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Analisis data menggunakan Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian yang didapatkan yaitu growth mindset, self-efficacy,Analisis data menggunakan Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian yang didapatkan yaitu growth mindset, self-efficacy,
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia dengan kontribusi signifikan terhadap Produk Domestik BrutoUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia dengan kontribusi signifikan terhadap Produk Domestik Bruto
UNISTIUNISTI Sisanya sebesar 34,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Nilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruhSisanya sebesar 34,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Nilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruh
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada Astra Credit Companies Tangerang Selatan. RisetPenelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada Astra Credit Companies Tangerang Selatan. Riset
AFEBIAFEBI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap komitmen organisasi dengan kinerjaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap komitmen organisasi dengan kinerja
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menguji apakah ketidakcondongan budaya organisasi memengaruhi kinerja dosen. Hasil menunjukkan bahwa budaya kampus yang kondusif berpengaruhPenelitian ini menguji apakah ketidakcondongan budaya organisasi memengaruhi kinerja dosen. Hasil menunjukkan bahwa budaya kampus yang kondusif berpengaruh
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) di sekolah dasar memegang peran penting dalam membentuk karakter, pengetahuan, dan keterampilan sosial siswa sejakPendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) di sekolah dasar memegang peran penting dalam membentuk karakter, pengetahuan, dan keterampilan sosial siswa sejak
IVETIVET Diharapkan melalui media aplikasi ini, dapat membantu dan memberikan solusi dalam penanganan layanan bimbingan dan konseling di sekolah. Layanan bimbinganDiharapkan melalui media aplikasi ini, dapat membantu dan memberikan solusi dalam penanganan layanan bimbingan dan konseling di sekolah. Layanan bimbingan
ITSCIENCEITSCIENCE Anak merupakan individu yang berada dalam satu rentang perubahan perkembangan yang dimulai dari bayi hingga remaja. Adanya rasa keingintahuan pada anakAnak merupakan individu yang berada dalam satu rentang perubahan perkembangan yang dimulai dari bayi hingga remaja. Adanya rasa keingintahuan pada anak
KOMPETIFKOMPETIF Isu mengenai kinerja KUD di Kabupaten Kampar yang rendah diduga akibat partisipasi anggotanya yang tidak optimal. Berdasarkan hasil penelitian menggunakanIsu mengenai kinerja KUD di Kabupaten Kampar yang rendah diduga akibat partisipasi anggotanya yang tidak optimal. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan