UPDMUPDM
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI)Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI)KAP XYZ merupakan salah satu Kantor Akuntan Publik (KAP) big four yang berlokasi di Jakarta. KAP ini merupakan salah satu yang memberikan gaji dan tunjangan tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan atau KAP lainnya. Maka tidak salah jika banyak fresh graduate jurusan akuntansi banyak melamar pekerjaan di kantor ini. Namun tingkat turnover atau pergantian auditor tinggi. Penelitian ini akan menggali mengenai hal-hal yang menyebabkan mengapa banyak auditor yang resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan di KAP XYZ yang menyebabkan turnover tersebut tinggi setiap tahunnya. Metodologi atas penelitian berupa penelitian deskripsi kualitatif dengan pengambilan data berupa studi literatur, observasi dan wawancara. Pemilihan informan atau responden dilakukan dengan cara purposive sampling. Hasil dari penelitian apa yang menyebabkan turnover auditor adalah sebagai berikut mendapatkan penawaran menarik di perusahaan lain, melanjutkan studi ke dalam negeri atau luar negeri, berkarir di bidang lain dan di luar audit/akuntansi, berhenti berkarir karena berumah tangga atau alasan keluarga, situasi tim, burnout, work life balance, gaji dan tunjangan tinggi namun jam kerja panjang, working long hours dan upah dari lembur yang tidak sesuai, beban kerja overload dan dan pekerjaan detil.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa penyebab turnover auditor pada KAP XYZ adalah berbagai faktor seperti penawaran menarik di perusahaan lain, melanjutkan studi, berkarir di bidang lain, alasan keluarga, situasi tim, burnout, ketidakseimbangan kerja, gaji tinggi namun jam kerja panjang, upah lembur tidak sesuai, dan beban kerja yang berlebihan.Penelitian ini berdasarkan wawancara dengan partner dan mantan auditor untuk memberikan solusi perbaikan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas sampel responden agar data lebih representatif dan variatif. Selain itu, penggunaan metodologi kuantitatif dapat membantu menentukan variabel yang paling berpengaruh terhadap turnover auditor. Peneliti juga dapat mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor spesifik yang memengaruhi keputusan auditor untuk resign, seperti hubungan antara work-life balance dengan produktivitas kerja, serta dampak sistem penggajian yang tidak adil terhadap motivasi kerja. Hal ini akan membantu memberikan solusi yang lebih tepat dan spesifik dalam mengatasi masalah tingginya tingkat turnover auditor di KAP.
| File size | 374.82 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
UMSJUMSJ Tujuan khususnya adalah mengidentifikasi langkah-langkah dan strategi yang diterapkan pemimpin dalam menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung, sertaTujuan khususnya adalah mengidentifikasi langkah-langkah dan strategi yang diterapkan pemimpin dalam menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung, serta
UNIDA ACEHUNIDA ACEH Metode pengujian berupa pengujian karakteristik Marshall dengan menggunakan metode Standar Nasional Indonesia (SNI) dan Bina Marga 2018. Dari hasil pengujianMetode pengujian berupa pengujian karakteristik Marshall dengan menggunakan metode Standar Nasional Indonesia (SNI) dan Bina Marga 2018. Dari hasil pengujian
ITSCIENCEITSCIENCE Lokasi pelaksanaan di Desa Silandit Prumahan Sidimpuan Baru pada hari selasa tanggal 03 Oktober 2023 pukul 16.00 s. d 17.30 WIB. Kegiatan dilaksanakanLokasi pelaksanaan di Desa Silandit Prumahan Sidimpuan Baru pada hari selasa tanggal 03 Oktober 2023 pukul 16.00 s. d 17.30 WIB. Kegiatan dilaksanakan
ITSCIENCEITSCIENCE Kegiatan ini mendapatkan respons positif dan antusiasme tinggi dari kepala desa, tokoh masyarakat, serta masyarakat setempat. Diharapkan program serupaKegiatan ini mendapatkan respons positif dan antusiasme tinggi dari kepala desa, tokoh masyarakat, serta masyarakat setempat. Diharapkan program serupa
JURNALKUJURNALKU Perusahaan perlu secara aktif memantau perubahan regulasi perpajakan dan memastikan kewajiban pajak dipenuhi tepat waktu serta sesuai hukum. PenerapanPerusahaan perlu secara aktif memantau perubahan regulasi perpajakan dan memastikan kewajiban pajak dipenuhi tepat waktu serta sesuai hukum. Penerapan
UPDMUPDM Peneliti menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa klaim dan birokrasiPeneliti menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa klaim dan birokrasi
IAIN GORONTALOIAIN GORONTALO Polewali Mandar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan lima alasanPolewali Mandar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan lima alasan
UNUDUNUD Para pengusaha hotel berharap adanya intervensi pemerintah berupa subsidi gaji karyawan dan pengurangan beban pajak untuk meringankan dampak krisis sertaPara pengusaha hotel berharap adanya intervensi pemerintah berupa subsidi gaji karyawan dan pengurangan beban pajak untuk meringankan dampak krisis serta
Useful /
STIEMULIA SINGKAWANGSTIEMULIA SINGKAWANG Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Current Ratio, Quick RatioMetode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Current Ratio, Quick Ratio
UNUDUNUD Selain itu, drama gong menyampaikan kritik sosial terkait kesehatan, pendidikan, dan lingkungan dengan pesan yang mudah dipahami penonton. Oleh karenaSelain itu, drama gong menyampaikan kritik sosial terkait kesehatan, pendidikan, dan lingkungan dengan pesan yang mudah dipahami penonton. Oleh karena
UNUDUNUD Tanpa pandemi korona sekalipun, menu nasi uduk, merah, campur, dan tumpeng menjadi makanan pokok tak tergantikan penduduk Indonesia. Artikel ini menganalisisTanpa pandemi korona sekalipun, menu nasi uduk, merah, campur, dan tumpeng menjadi makanan pokok tak tergantikan penduduk Indonesia. Artikel ini menganalisis
AFEBIAFEBI Selain itu, K3 juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran. Oleh karena itu, diharapkan perusahaan dapat mempertahankanSelain itu, K3 juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran. Oleh karena itu, diharapkan perusahaan dapat mempertahankan