SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER

Jurnal Manajemen dan Pemasaran DigitalJurnal Manajemen dan Pemasaran Digital

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel mediasi di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Penelitian ini dilakukan pada 84 pegawai. menggunakan teknik nonprobability sampling yaitu tidak memberikan peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap unsur. Teknik analisis data menggunakan Software Smart PLS (Partial Least Square). Hasil analisis kuantitatif pada penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang merepsepsikan semua penelitian, yaitu beban kerja, disiplin kerja, motivasi dan kinerja pegawai. Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Kesimpulan yang bisa ditarik bahwa beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signfikan terhadap Kinerja Pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.Sedangkan Disiplin kerja Berpengaruh Positif dan signfikan Terhadap Kinerja Pegawai Pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.Untuk motivasi Berpengaruh Positif dan signfikan Terhadap Kinerja Pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.Beban Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui motivasi Pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada pengembangan strategi motivasi yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dapat mengeksplorasi berbagai pendekatan motivasi, seperti insentif, pelatihan, atau budaya organisasi yang mendukung motivasi. Selain itu, studi lanjutan dapat menyelidiki dampak jangka panjang dari beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, serta mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi hubungan ini. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan lebih mendalam tentang cara-cara optimal untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam organisasi.

  1. Vol. 4 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (April - Juni 2026) | Jurnal Manajemen dan... siberpublisher.org/JMPD/issue/view/53Vol 4 No 2 2026 Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital April Juni 2026 Jurnal Manajemen dan siberpublisher JMPD issue view 53
Read online
File size447.21 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Service Quality sebagai Enabling Condition Membangun Kepuasan Pelanggan Melalui Ritel Bandara 2026More at 2026

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peluang bisnis, pola kolaborasi, serta formulasi strategi dalam kemitraan tersebut. Metode yang digunakan adalahPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peluang bisnis, pola kolaborasi, serta formulasi strategi dalam kemitraan tersebut. Metode yang digunakan adalah

JURIS Pengembangan Destinasi Wisata Kota Tua Padang Oleh Stakeholder Pemerintah Sebagai Pemeilik Kebijakan 2026More at 2026

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Bukti empiris menunjukkan bahwa fragmentasi kebijakan dan birokrasi menghambat implementasi yang efektif, sehingga diperlukan mekanisme koordinasi yangBukti empiris menunjukkan bahwa fragmentasi kebijakan dan birokrasi menghambat implementasi yang efektif, sehingga diperlukan mekanisme koordinasi yang

JURIS Determinan Keputusan Pembelian Peran Lokasi Kualitas Produk dan Personal Branding 2026More at 2026

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel probabilitas melalui metode pengambilan sampel acak sederhana. JumlahPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel probabilitas melalui metode pengambilan sampel acak sederhana. Jumlah

JURIS Kepemimpinan Dalam Tata Kelola Direktorat Pengamanan Untuk Menegakkan Ketertiban dan Keamanan Internal Studi Empiris Pada Badan Pengusahaan Batam 2026More at 2026

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Namun, kinerja tersebut masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan sumber daya manusia, variasi pemahaman prosedur di lapangan, kebutuhan modernisasiNamun, kinerja tersebut masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan sumber daya manusia, variasi pemahaman prosedur di lapangan, kebutuhan modernisasi

JURIS Klasifikasi Jenis Kurma Berdasarkan Fitur Warna Bentuk dan Tekstur Dengan Support Vector Machine 2026More at 2026

UNIPOLUNIPOL Tujuan penelitian adalah mengembangkan sistem klasifikasi otomatis berbasis pengolahan citra digital dan machine learning. Data citra kurma dikumpulkanTujuan penelitian adalah mengembangkan sistem klasifikasi otomatis berbasis pengolahan citra digital dan machine learning. Data citra kurma dikumpulkan

JURIS Prediksi Produktivitas Jagung Berbasis Explainable Machine Learning dan Seleksi Fitur Adaptif 2026More at 2026

UNIPOLUNIPOL Dataset terdiri atas 180 observasi yang mencakup variabel produktivitas jagung, agroklimat, dan sifat tanah. Tahapan penelitian meliputi pra‑pemrosesanDataset terdiri atas 180 observasi yang mencakup variabel produktivitas jagung, agroklimat, dan sifat tanah. Tahapan penelitian meliputi pra‑pemrosesan

JURIS Menelusuri hubungan antara kebijakan dividen rasio keuangan dan return saham Studi pada perusahaan penerbit obligasi syariah 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Jakarta Islamic Index (JII70) serta menerapkan teknik purposivePenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Jakarta Islamic Index (JII70) serta menerapkan teknik purposive

JURIS Developing circular accounting for carbon emissions measurement in Indonesia a literature review 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE This method is suitable for measuring direct carbon emissions from certain operations or activities. It is simple to monitoring and tracking carbon effect,This method is suitable for measuring direct carbon emissions from certain operations or activities. It is simple to monitoring and tracking carbon effect,

Useful /

JURIS Implementasi Pembelajaran Berdiferensiasi Dalam Kurikulum Merdeka Pada Mata Pelajaran Sejarah di SMA Negeri 1 Wonogiri 2026More at 2026

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Implementasi pembelajaran berdiferensiasi pada Kurikulum Merdeka di SMA Negeri 1 Wonogiri secara umum berjalan baik, dengan guru menyesuaikan konten, proses,Implementasi pembelajaran berdiferensiasi pada Kurikulum Merdeka di SMA Negeri 1 Wonogiri secara umum berjalan baik, dengan guru menyesuaikan konten, proses,

JURIS Optimalisasi Program Home Visit Strategi Rekonstruksi Kepedulian Orang Tua Terhadap Kehadiran dan Partisipasi Siswa di SMA Negeri 2 Pinggir 2026More at 2026

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Analisis data dilakukan secara interaktif melalui tahap reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan adanya kesenjanganAnalisis data dilakukan secara interaktif melalui tahap reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan adanya kesenjangan

JURIS Inovasi ekonomi syariah berbasis digital Studi kasus penerapan QRIS dan Mobile banking pada BSI KCP Pekalongan 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Salah satu inovasi yang diterapkan adalah penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) dan mobile banking sebagai instrumen transaksi keuanganSalah satu inovasi yang diterapkan adalah penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) dan mobile banking sebagai instrumen transaksi keuangan

JURIS Tantangan implementasi SAK EMKM pada UMKM di Kalimantan Barat Kajian literatur 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Temuan ini merekomendasikan pendekatan kolaboratif yang melibatkan kemitraan multi‑pemangku kepentingan dalam pendidikan, pelatihan, dan pembangunanTemuan ini merekomendasikan pendekatan kolaboratif yang melibatkan kemitraan multi‑pemangku kepentingan dalam pendidikan, pelatihan, dan pembangunan

ads-block-test