UMDUMD
Jurnal Ilmiah VastuwidyaJurnal Ilmiah VastuwidyaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (Studi Kasus pada Kantor Kecamatan Pekutatan, Kabupaten Jembrana). Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Kecamatan Pekutatan yang berjumlah 43 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus atau sampel jenuh. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompetensi berpengaruh positif terhadap motivasi kerja; (2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja; (3) kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai; (4) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai; (5) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai; (6) motivasi kerja tidak memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai; dan (7) motivasi kerja memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Pekutatan, Kabupaten Jembrana.Motivasi kerja berperan sebagai variabel intervening yang signifikan hanya pada hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja, namun tidak pada hubungan antara kompetensi dan kinerja.Oleh karena itu, peningkatan kompetensi, perbaikan lingkungan kerja, dan penguatan motivasi kerja menjadi faktor penting untuk meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana pelatihan kompetensi digital berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui peningkatan rasa percaya diri (self‑efficacy) di lingkungan pemerintahan, sehingga dapat menjawab pertanyaan: Bagaimana pelatihan kompetensi digital memengaruhi kinerja melalui self‑efficacy? Selanjutnya, diperlukan studi yang mengeksplorasi peran gaya kepemimpinan transformasional sebagai moderator antara lingkungan kerja dan motivasi kerja, dengan pertanyaan riset: Apakah gaya kepemimpinan transformasional memperkuat atau melemahkan hubungan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja? Terakhir, disarankan melakukan penelitian longitudinal untuk menilai keberlanjutan intervensi motivasi selama periode yang lebih panjang serta dampaknya pada kinerja, sehingga dapat menjawab: Bagaimana perubahan motivasi kerja dari waktu ke waktu memengaruhi kinerja pegawai dalam jangka menengah hingga panjang?.
| File size | 163.71 KB |
| Pages | 11 |
| Short Link | https://juris.id/p-1GP |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ITNITN Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor‑faktor yang mempengaruhi efektivitas pelaksanaan pengadaan jasa kontruksi secara elektronik di Kabupaten BlitarPenelitian ini bertujuan mengetahui faktor‑faktor yang mempengaruhi efektivitas pelaksanaan pengadaan jasa kontruksi secara elektronik di Kabupaten Blitar
EJURNALILMIAHEJURNALILMIAH Metode pelaksanaan meliputi observasi awal, pelatihan, praktik pembuatan media digital, serta evaluasi hasil penerapan di kelas. Hasil kegiatan menunjukkanMetode pelaksanaan meliputi observasi awal, pelatihan, praktik pembuatan media digital, serta evaluasi hasil penerapan di kelas. Hasil kegiatan menunjukkan
Q2LIIQ2LII Beberapa faktor yang sangat berpengaruh terhadap prestasi belajar diantaranya salah satunya adalah minat. Penelitian bertujuan mengetahui faktor-faktorBeberapa faktor yang sangat berpengaruh terhadap prestasi belajar diantaranya salah satunya adalah minat. Penelitian bertujuan mengetahui faktor-faktor
LLDIKTI4LLDIKTI4 Analisis dimulai dengan menganalisis kondisi eksternal dan internal perusahaan dan kemudian disajikan dalam SWOT yang meliputi kekuatan, kelemahan, peluang,Analisis dimulai dengan menganalisis kondisi eksternal dan internal perusahaan dan kemudian disajikan dalam SWOT yang meliputi kekuatan, kelemahan, peluang,
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. TeknikMetode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Efektivitas penggunaan aplikasi INLISLite di Perpustakaan Umum Daerah Kota Padang Panjang dalam berbagai kegiatan seperti pengadaan, pengolahan, dan sirkulasiEfektivitas penggunaan aplikasi INLISLite di Perpustakaan Umum Daerah Kota Padang Panjang dalam berbagai kegiatan seperti pengadaan, pengolahan, dan sirkulasi
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Tindakan preventif dapat dilakukan dengan cara membersihkan ruangan perpustakaan, membersihkan debu pada koleksi, memasang AC, fumigasi dan memberi bimbinganTindakan preventif dapat dilakukan dengan cara membersihkan ruangan perpustakaan, membersihkan debu pada koleksi, memasang AC, fumigasi dan memberi bimbingan
SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Desain didaktis yang dikembangkan oleh penelitian ini telah dibuat untuk dua pertemuan dan mengalami satu kali revisi. Hasil akhir dari penelitian iniDesain didaktis yang dikembangkan oleh penelitian ini telah dibuat untuk dua pertemuan dan mengalami satu kali revisi. Hasil akhir dari penelitian ini
Useful /
YWNRYWNR Penelitian ini menemukan bahwa rata-rata pengembalian saham industri otomotif selain memiliki nilai tertinggi juga cenderung berisiko di bulan April. Namun,Penelitian ini menemukan bahwa rata-rata pengembalian saham industri otomotif selain memiliki nilai tertinggi juga cenderung berisiko di bulan April. Namun,
YWNRYWNR Selain itu, bukti lain juga mengindikasikan bahwa isu likuidasi bank AS cenderung menyebabkan fluktuasi pada rata-rata harga saham perbankan yang dikendalikanSelain itu, bukti lain juga mengindikasikan bahwa isu likuidasi bank AS cenderung menyebabkan fluktuasi pada rata-rata harga saham perbankan yang dikendalikan
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Edukasi gizi merupakan pilar utama penatalaksanaan DM yang bertujuan untuk menambah pengetahuan dan mengubah perilaku kepatuhan diet menjadi lebih baik.Edukasi gizi merupakan pilar utama penatalaksanaan DM yang bertujuan untuk menambah pengetahuan dan mengubah perilaku kepatuhan diet menjadi lebih baik.
UNISMAUNISMA Kewenangan pengadilan agama dalam menangani sengketa ekonomi syariah lahir setelah terbit Undang-Undang Nomor 03 tahun 2006 Tentang Peradilan Agama danKewenangan pengadilan agama dalam menangani sengketa ekonomi syariah lahir setelah terbit Undang-Undang Nomor 03 tahun 2006 Tentang Peradilan Agama dan