JURNALUGNJURNALUGN
JURNAL TRANSFORMASIJURNAL TRANSFORMASIPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan retribusi parkir oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Padang Lawas Utara dalam meningkatkan penerimaan retribusi parkir di Kota Gunung Tua, mengidentifikasi faktor penghambat dan pendukung, serta mendeskripsikan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan penerimaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan retribusi parkir telah dilaksanakan melalui tahapan manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Perencanaan dilakukan dengan penetapan target dan penentuan lokasi parkir strategis, pengorganisasian melalui pembagian tugas yang jelas, pelaksanaan pemungutan masih menggunakan sistem manual dengan karcis, serta pengawasan dilakukan melalui monitoring lapangan dan pemeriksaan setoran. Namun, pelaksanaannya belum optimal karena keterbatasan sumber daya manusia, lemahnya pengawasan, sistem manual yang rawan kebocoran, rendahnya kesadaran masyarakat, serta kurangnya sarana dan prasarana pendukung. Adapun faktor pendukung meliputi dasar hukum yang jelas, struktur organisasi yang sudah terbentuk, lokasi parkir yang strategis, dan komitmen Dinas Perhubungan. Upaya yang dilakukan meliputi penertiban dan pendataan ulang parkir, pembinaan petugas, peningkatan pengawasan, sosialisasi kepada masyarakat, serta perencanaan perbaikan sistem pemungutan retribusi parkir.
Pengelolaan retribusi parkir oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Padang Lawas Utara telah dilaksanakan melalui tahapan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, namun pelaksanaannya belum optimal karena sistem manual, keterbatasan sumber daya manusia, dan lemahnya pengawasan.Faktor penghambat utama adalah kurangnya kesadaran masyarakat dan sistem manual yang rentan kebocoran, sedangkan faktor pendukung meliputi dasar hukum yang jelas dan lokasi parkir strategis.Upaya yang dilakukan meliputi sosialisasi, peningkatan pengawasan, dan perbaikan sistem pemungutan retribusi.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak penerapan sistem digitalisasi dalam pengelolaan retribusi parkir untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi. Selain itu, perlu dilakukan analisis mengenai peran partisipasi masyarakat dalam pengawasan retribusi parkir sebagai upaya meningkatkan kesadaran dan kepatuhan. Terakhir, studi tentang efektivitas pelatihan petugas parkir dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan pengurangan kebocoran retribusi dapat menjadi arah penelitian baru yang relevan.
| File size | 302.74 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
BSIBSI Menambah data admin, membuat dan mempublish pengumuman, serta bukti lampiran check-in dan check-out berupa foto selfie. Penggunaan sistem absensi digitalMenambah data admin, membuat dan mempublish pengumuman, serta bukti lampiran check-in dan check-out berupa foto selfie. Penggunaan sistem absensi digital
UNRAMUNRAM Untuk mengetahui seperti apa proses human capital Investment itu, maka dilakukanlah penelitian ini. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitianUntuk mengetahui seperti apa proses human capital Investment itu, maka dilakukanlah penelitian ini. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian
POLGANPOLGAN Hasil penelitian berdasarkan analisis koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,603, yang berarti bahwa kinerja pegawai dipengaruhi oleh budayaHasil penelitian berdasarkan analisis koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,603, yang berarti bahwa kinerja pegawai dipengaruhi oleh budaya
POLGANPOLGAN Tantangan seperti privasi data dan kepercayaan konsumen tetap menjadi hambatan utama. Perusahaan perlu menyeimbangkan penggunaan data untuk personalisasiTantangan seperti privasi data dan kepercayaan konsumen tetap menjadi hambatan utama. Perusahaan perlu menyeimbangkan penggunaan data untuk personalisasi
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Monitoring dilakukan untuk memantau proses pengawasan terhadap kemajuan penyerapan anggaran dan mengelola masalah serta memastikan bahwa tujuan kegiatanMonitoring dilakukan untuk memantau proses pengawasan terhadap kemajuan penyerapan anggaran dan mengelola masalah serta memastikan bahwa tujuan kegiatan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Hal ini ditunjukkan oleh pegawai memberikan pelayanan maksimal, memiliki profesionalisme tinggi, dan selalu bertanggung jawab atas pekerjaannya. KualitasHal ini ditunjukkan oleh pegawai memberikan pelayanan maksimal, memiliki profesionalisme tinggi, dan selalu bertanggung jawab atas pekerjaannya. Kualitas
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Berdasarkan hasil analisis, lingkungan kerja, kompensasi, dan budaya kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai PuskesmasBerdasarkan hasil analisis, lingkungan kerja, kompensasi, dan budaya kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai Puskesmas
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh positif dan signifikan hubungan Mutasi terhadap Kepuasan Kerja, terdapatHasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh positif dan signifikan hubungan Mutasi terhadap Kepuasan Kerja, terdapat
Useful /
JURNALUGNJURNALUGN Penelitin ini menggunakan teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penerapan hukuman terhadap pegawai yang melakukan pelanggaranPenelitin ini menggunakan teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penerapan hukuman terhadap pegawai yang melakukan pelanggaran
JURNALUGNJURNALUGN Kegiatan monitoring terhadap juru parkir dan menindak juru parkir yang bermasalah tanpa ada perbedaan perlakuan. Kewajaran pengelolaan parkir tepi pihakKegiatan monitoring terhadap juru parkir dan menindak juru parkir yang bermasalah tanpa ada perbedaan perlakuan. Kewajaran pengelolaan parkir tepi pihak
JURNALUGNJURNALUGN Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1–5. Variabel independen dalam penelitian ini adalah mutasi pegawaiTeknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1–5. Variabel independen dalam penelitian ini adalah mutasi pegawai
POLINEMAPOLINEMA Selain itu terdapat hubungan yang positif antara promosi dan citra merek terhadap intensi pembelian. Hasil ini diperoleh karena pengelolaan promosi yangSelain itu terdapat hubungan yang positif antara promosi dan citra merek terhadap intensi pembelian. Hasil ini diperoleh karena pengelolaan promosi yang