JURNALUGNJURNALUGN
JURNAL TRANSFORMASIJURNAL TRANSFORMASIMutasi pegawai merupakan salah satu kebijakan manajemen sumber daya manusia yang penting dalam upaya menempatkan pegawai sesuai dengan kompetensi, meningkatkan pengalaman kerja, serta mendorong peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan mutasi pegawai serta menganalisis pengaruh mutasi pegawai terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Padang Lawas Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1–5. Variabel independen dalam penelitian ini adalah mutasi pegawai (X), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel mutasi pegawai berada pada kategori baik dengan persentase sebesar 76,86% dan nilai rata-rata per item sebesar 3,84. Sementara itu, variabel kinerja pegawai berada pada kategori baik/tinggi dengan persentase sebesar 80,00% dan nilai rata-rata per item sebesar 4,00. Pelaksanaan mutasi pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Padang Lawas Utara telah berjalan dengan baik dan mutasi pegawai terbukti berpengaruh positif serta signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai.
Pelaksanaan mutasi pegawai di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Padang Lawas Utara telah berjalan dengan baik.Mutasi pegawai terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai.Penelitian ini menunjukkan pentingnya kebijakan mutasi dalam manajemen sumber daya manusia.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang mutasi pegawai terhadap kinerja. Studi perbandingan antara daerah lain untuk melihat faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas mutasi. Mengkaji pengaruh faktor non-kuantitatif seperti motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
| File size | 303.46 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
KAHURIPANKAHURIPAN Penelitian ini menggunakan desain survei kuantitatif eksploratif, yang merupakan variasi yang dicirikan oleh fokusnya pada klarifikasi kontribusi variabelPenelitian ini menggunakan desain survei kuantitatif eksploratif, yang merupakan variasi yang dicirikan oleh fokusnya pada klarifikasi kontribusi variabel
STIKESMITRAADIGUNASTIKESMITRAADIGUNA Ini berarti ada hubungan antara peran petugas kesehatan dengan Akseptor Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP) di Wilayah Kerja Puskesmas Tanjung RajaIni berarti ada hubungan antara peran petugas kesehatan dengan Akseptor Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP) di Wilayah Kerja Puskesmas Tanjung Raja
ALQOLAMALQOLAM Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan ChatGPT dan kualitas modul pembelajaran yang dihasilkan guru memiliki pengaruh penggunaan AI. Analisis variabelHasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan ChatGPT dan kualitas modul pembelajaran yang dihasilkan guru memiliki pengaruh penggunaan AI. Analisis variabel
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Hasil uji heteroskedastisitas melalui scatter plot memperlihatkan adanya pola penyebaran data yang mengindikasikan gejala heteroskedastisitas. Uji hipotesis,Hasil uji heteroskedastisitas melalui scatter plot memperlihatkan adanya pola penyebaran data yang mengindikasikan gejala heteroskedastisitas. Uji hipotesis,
KAHURIPANKAHURIPAN Variebel kepatuhan indikator penelitian diukur dengan kepatuhan formal dan kepatuhan material. Indikator penelitian diukur dengan kepatuhan material. IndikatorVariebel kepatuhan indikator penelitian diukur dengan kepatuhan formal dan kepatuhan material. Indikator penelitian diukur dengan kepatuhan material. Indikator
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Pendekatan ini memberikan kontribusi baru dalam konteks manajemen operasional di usaha kecil dan menengah berbasis produk lokal. Penelitian ini bertujuanPendekatan ini memberikan kontribusi baru dalam konteks manajemen operasional di usaha kecil dan menengah berbasis produk lokal. Penelitian ini bertujuan
UNHIUNHI Dari hasil pembahasan yang telah diuraikan pada masing – masing bab, dapat disimpulkan bahwa. (1) Dari hasil analisis yang dapat disimpulkan bahwa jumlahDari hasil pembahasan yang telah diuraikan pada masing – masing bab, dapat disimpulkan bahwa. (1) Dari hasil analisis yang dapat disimpulkan bahwa jumlah
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Artinya jika lokasi baik/strategis akan mempengaruhi tingginya kepuasan konsumen.Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Artinya jika lokasi baik/strategis akan mempengaruhi tingginya kepuasan konsumen.
Useful /
JURNALUGNJURNALUGN Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
JURNALUGNJURNALUGN Pariwisata merupakan sektor strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerjaPariwisata merupakan sektor strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja
JURNALUGNJURNALUGN Dalam usaha memperoleh data bagi penulisan skripsi ini, dipergunakan dua metode penelitian, yaitu library research dan field research dan teknik pengumpulanDalam usaha memperoleh data bagi penulisan skripsi ini, dipergunakan dua metode penelitian, yaitu library research dan field research dan teknik pengumpulan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Penelitian ini menemukan bahwa mayoritas siswa memiliki kemampuan berbahasa Arab yang kurang, dengan 48% berada pada predikat “Kurang. Hasil juga mencatatPenelitian ini menemukan bahwa mayoritas siswa memiliki kemampuan berbahasa Arab yang kurang, dengan 48% berada pada predikat “Kurang. Hasil juga mencatat