NEOLECTURANEOLECTURA

Intelektium JournalIntelektium Journal

Peningkatan mutu pendidikan Islam tidak terlepas dari peningkatan mutu sumber daya manusianya yang salah satunya adalah guru sehingga tujuan pendidikan dapat terwujud. Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai pelaksanaan manajemen guru dalam pendidikan Islam. Metode yang digunakan dalam penulisan artikel ini adalah metode literatur dengan pendekatan analisis deskriptif. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa sumber daya pendidikan Islam yang berkompeten tidak didapat secara instan tetapi harus melalui proses yang panjang dan komitmen yang tinggi dari pimpinan yang berperan sangat penting dalam melakukan manajemen guru di lembaga pendidikan Islam. Namun tetap harus selalu berlandaskan pada nilai-nilai yang terkandung dalam Al-Quran atau As-Sunnah agar guru mampu membimbing, mengarahkan anak didik, mampu mengajarkan dan melaksanakan apa yang diajarkan dalam kehidupan sehari-harinya, mempunyai ilmu pengetahuan secara komprehensif dan mampu menyampaikan berbagai ilmu kepada peserta didik, dapat menjadi teladan bagi peserta didik serta mampu mengimplementasikan nilai moral dan spiritual kepada peserta didik.

Kesimpulan yang dapat ditarik berdasarkan hasil penelitian ini adalah sumber daya pendidikan Islam yang berkompeten tidak bisa diperoleh dengan cara instant, melainkan harus mengikuti prosedur-prosedur yang berlaku measkipun proses ini memakan waktu panjang dan komitmen yang tinggi dari pimpinan yang berperan sangat penting dalam melakukan manajemen guru di lembaga pendidikan Islam dan harus selalu berlandaskan pada nilai-nilai yang terkandung dalam Al-Quran atau As-Sunnah agar guru mampu membimbing dan mengarahkan anak didik, mampu mengajarkan dan melaksanakan apa yang diajarkan dalam kehidupan sehari-harinya, mempunyai ilmu pengetahuan secara komprehensif dan mampu menyampaikan berbagai ilmu kepada peserta didik, dapat menjadi teladan bagi peserta didik dan mampu mengimplementasikan nilai moral dan spiritual kepada peserta didik.

Berdasarkan hasil penelitian ini, ada beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut tentang peran pimpinan dalam meningkatkan kompetensi guru, terutama dalam hal pengembangan profesionalisme guru. Kedua, penelitian tentang strategi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi guru, termasuk dalam hal pengembangan kurikulum dan proses belajar mengajar. Ketiga, penelitian tentang inovasi dalam pembelajaran yang dapat diterapkan oleh guru, terutama dalam era industri 4.0.

  1. One moment, please.... one moment please wait request verified jurnalmadani.or.id/index.php/madaniinstitute/article/view/45One moment please one moment please wait request verified jurnalmadani index php madaniinstitute article view 45
  2. PERANAN GURU TERHADAP MUTU PENDIDIKAN | Visipena. peranan guru mutu pendidikan visipena authors burhan... ejournal.bbg.ac.id/visipena/article/view/377PERANAN GURU TERHADAP MUTU PENDIDIKAN Visipena peranan guru mutu pendidikan visipena authors burhan ejournal bbg ac visipena article view 377
  3. HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI KEPRIBADIAN DENGAN PROFESIONALISME GURU DALAM MENJAWAB... doi.org/10.24235/oasis.v5i2.6149HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI KEPRIBADIAN DENGAN PROFESIONALISME GURU DALAM MENJAWAB doi 10 24235 oasis v5i2 6149
Read online
File size451.44 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

ads-block-test