UTPUTP

Jurnal KompetitifJurnal Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Seberang Ulu Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik sebagai variabel bebas, sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan KPP Pratama Seberang Ulu Palembang dengan jumlah 60 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Data yang digunakan yaitu data primer yang bersumber dari kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji instrument, analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh signifikan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh signifikan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh signifikan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan KPP Pratama Seberang Ulu Palembang.

Lingkungan kerja fisik dan non fisik secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di KPP Pratama Seberang Ulu Palembang.Perbaikan lingkungan kerja fisik dapat meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,258, sementara perbaikan lingkungan kerja non fisik dapat meningkatkan kinerja sebesar 0,512.Kedua faktor ini berkontribusi sebesar 72,5% terhadap perubahan kinerja karyawan.

1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di kantor pajak lain untuk memperluas generalisasi hasil. 2. Penelitian dapat mengeksplorasi variabel tambahan seperti motivasi dan kepuasan kerja untuk memperkaya analisis. 3. Perbandingan metode pengumpulan data, seperti wawancara atau observasi, dapat dilakukan untuk meningkatkan akurasi dan validitas hasil penelitian.

Read online
File size455.92 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test