POLGANPOLGAN

Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan)Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir secara parsial dan simultan, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Camat Bilah Hilir yang berjumlah 30 orang, dimana pengambilan sampel dengan menggunkan sampel jenuh yaitu pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (questioner) dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah asumsi klasik, regresi berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini adalah bahwa pengendalian internal secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir, bahwa pemanfaatan teknologi informasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir, sedangkan pengalaman berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir. Penulis menyarankan kepada pimpinan kantor Camat Bilah Hilir agar ketiga variabel yang diteliti menjadi masukan dalam melakukan penilaian kinerja pegawai.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal yang lebih baik secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai kantor Camat Bilah Hilir.Selain itu, pemanfaatan teknologi informasi serta pengalaman kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Penelitian selanjutnya disarankan menambah variabel lain untuk lebih memahami faktor‑faktor yang mempengaruhi kinerja pemerintah.

Penelitian lanjutan dapat meneliti pengaruh motivasi kerja dan sistem kompensasi terhadap kinerja pegawai pada berbagai kantor camat di beberapa wilayah untuk memperluas generalisasi temuan. Selanjutnya, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan pengaruh pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai selama beberapa tahun, sehingga dapat mengidentifikasi tren dan efek jangka panjang. Selain itu, pendekatan metode campuran (mixed‑methods) dapat diterapkan untuk menggali interaksi antara pengalaman kerja dan adopsi teknologi digital dalam konteks budaya organisasi yang berbeda, sehingga memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor‑faktor yang memoderasi hubungan antara variabel‑variabel tersebut.

  1. Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pengawas | Sabirin | Jurnal Ilmiah... doi.org/10.30596/jimb.v21i2.4295Disiplin Kerja Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pengawas Sabirin Jurnal Ilmiah doi 10 30596 jimb v21i2 4295
  2. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah | Jambura Accounting... jar.fe.ung.ac.id/index.php/jar/article/view/34Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Jambura Accounting jar fe ung ac index php jar article view 34
Read online
File size567.69 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Perencanaan Anggaran Pelaksanaan Anggaran dan Evaluasi Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran pada Pemerintah Kota Bekasi 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 240 pejabat pelaksana teknis secara acak sederhana. Hasil menunjukkan bahwa perencanaan anggaranData dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 240 pejabat pelaksana teknis secara acak sederhana. Hasil menunjukkan bahwa perencanaan anggaran

JURIS Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Kompetensi Pegawai dan Kualitas Sistem terhadap Kepuasan Pengguna Sistem e Harga di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Kualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%. Penggunaan sistemKualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%. Penggunaan sistem

JURIS Evaluasi Kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan di Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa evaluasi kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada DIPA Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat JenderalDari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa evaluasi kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada DIPA Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat Jenderal

JURIS Pengaruh Pelanggaran Etik Sanksi Pidana Suap Dan Sanksi Pidana Pemerasan Terhadap Profesionalisme Pegawai Pada Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman tantangan yang dihadapi KPK dalam mempertahankan standar profesionalisme tinggi, terutama terkaitPenelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman tantangan yang dihadapi KPK dalam mempertahankan standar profesionalisme tinggi, terutama terkait

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Lingkungan Eksternal Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Komisi Pemberantasan Korupsi Pasca Peralihan Status Pegawai Komisi Pe 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Oleh karena itu, disarankan agar KPK meningkatkan penerapan kepemimpinan transformasional, memperkuat budaya organisasi, dan memperhatikan faktor-faktorOleh karena itu, disarankan agar KPK meningkatkan penerapan kepemimpinan transformasional, memperkuat budaya organisasi, dan memperhatikan faktor-faktor

JURIS Pengaruh Pelayanan Fiskus Penerapan Sanksi Perpajakan dan Kesadaran Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak di Wilayah Kerja Kantor Pelayanan Pajak Kanwil DJP Sumatera Utara I 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang dibagikan kepada respondenPenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang dibagikan kepada responden

JURIS Efektivitas Peran DPRD Dalam Pengawasan Anggaran Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Infrastruktur Pendidikan, Penelitian DPRD memiliki fungsi sebagai lembaga pengontrol atau pengawas terhadap penyelenggaraan pemerintahan daerah, apalagiInfrastruktur Pendidikan, Penelitian DPRD memiliki fungsi sebagai lembaga pengontrol atau pengawas terhadap penyelenggaraan pemerintahan daerah, apalagi

JURIS The Effect of Reward System Work Motivation and Work Facilities on Employee Performance in Lubuk Baja District 2025More at 2025

ESC IDESC ID Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positif yang signifikan (signifikansi 0. 004; koefisien regresi 0. 327), demikian pula dengan fasilitas kerja (signifikansiMotivasi kerja juga memiliki pengaruh positif yang signifikan (signifikansi 0. 004; koefisien regresi 0. 327), demikian pula dengan fasilitas kerja (signifikansi

Useful /

JURIS English Communication and Meeting Etiquette Training to Enhance the Professionalism of Public Administration Students 2026More at 2026

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Namun, sebagian mahasiswa masih menghadapi kendala dalam komunikasi lisan, kepercayaan diri, serta penerapan etika komunikasi di lingkungan profesional.Namun, sebagian mahasiswa masih menghadapi kendala dalam komunikasi lisan, kepercayaan diri, serta penerapan etika komunikasi di lingkungan profesional.

JURIS Efektivitas Sistem Pengadaan Barang Jasa Pemerintah Secara Elektronik Melalui Aplikasi E Katalog LKPP pada Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Untuk mengatasi hambatan tersebut, disarankan pengembangan sistem secara berkelanjutan, peningkatan keamanan, integrasi dengan platform internal, sertaUntuk mengatasi hambatan tersebut, disarankan pengembangan sistem secara berkelanjutan, peningkatan keamanan, integrasi dengan platform internal, serta

JURIS Community Based Pyrolysis Training and Technology Transfer for Sustainable Biomass Utilization in Metut Village 2026More at 2026

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Hasil menunjukkan peningkatan signifikan pengetahuan, dengan nilai rata‑rata naik dari 34,2 % menjadi 82,7 %, yang mencerminkan peningkatan kapasitasHasil menunjukkan peningkatan signifikan pengetahuan, dengan nilai rata‑rata naik dari 34,2 % menjadi 82,7 %, yang mencerminkan peningkatan kapasitas

JURIS Strategi Pengembangan Agroindustri Berbasis Komoditas Pertanian di Kabupaten Karawang Jawa Barat 2025More at 2025

JABARPROVJABARPROV Strategi yang dihasilkan dari analisis SWOT mencakup optimalisasi lahan dan teknologi, peningkatan kapasitas petani melalui pelatihan, sinergi dengan pemerintah,Strategi yang dihasilkan dari analisis SWOT mencakup optimalisasi lahan dan teknologi, peningkatan kapasitas petani melalui pelatihan, sinergi dengan pemerintah,

ads-block-test