FEBI INAISFEBI INAIS

SahidBusinessJSahidBusinessJ

Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk menganalisis pedoman dan petunjuk pelaksanaan pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Leuwiliang Kabupaten Bogor, Menganalisis nilai-nilai manajemen syariah yang dapat diterapkan dalam pelayanan RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor. Subyek penelitian ini adalah kepala bagian sumber daya manusia dan pasien yang datang ke RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Berdasarkan penelitian ini didapatkan bahwa manajemen dan bentuk pelayanan yang dilakukan oleh RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor telah disesuaikan dengan standar pemerintah yang diarahkan langsung oleh pimpinan rumah sakit kepada pegawai untuk melakukan pelayanan kepada pasien sesuai arahan pemerinttah pusat yakni melalui Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik agar tercapainya kepuasan konsumen terhadap pelayanan yang diberikan. Pimpinan atau atasan RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor memiliki kinerja dan manajemen yang baik dalam mengatur segala hal khususnya terhadap pegawai atau perawat agar memberikan pelayanan yang baik kepada pasien sesuai dengan ilmu yang dimiliki serta bimbingan dari pimpinan tanpa menghilangkan nilai dan norma agama.

Berdasarkan hasil analisis dan tinjauan teoritis, maka dapat diambil simpulan bahwa.Manajemen pelayanan yang diterapkan oleh RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor telah sesuai dengan arahan dan petunjuk pemerintah pusat yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik dan kemudian dituangkan kedalam peraturan rumah sakit melalui SK peraturan atau SOP dan mengsosialisasikan kepada seluruh karyawan.Masih terdapat ketidakpuasan pasien atas layanan yang diberikan oleh pihak rumah sakit hal tersebut dapat disebabkan karena ketidak pahaman karyawan atau petugas tentang tugas pokonya masing-masing.Untuk penerapan manajemen pelayanan syariah, RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor belum dapat menerapkan manajemen pelayanan syariah secara keseluruhan dikarenakan pasien, dokter, karyawan atau petugas tidak hanya beragama Muslim juga Non-Muslim.Walaupun demikian RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor tidak meninggalkan nilai dan norma agama dalam melaksanakan tugasnya.

Untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, terutama dalam bidang kesehatan, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai implementasi manajemen syariah dalam pelayanan rumah sakit. Penelitian ini dapat fokus pada bagaimana nilai-nilai syariah dapat diterapkan secara efektif dalam berbagai aspek pelayanan, seperti manajemen sumber daya manusia, pengambilan keputusan, dan interaksi dengan pasien. Selain itu, penelitian juga dapat mengeksplorasi tantangan dan peluang dalam penerapan manajemen syariah di rumah sakit, termasuk bagaimana menyeimbangkan nilai-nilai agama dengan standar pelayanan publik yang berlaku. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan rekomendasi praktis bagi rumah sakit dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pasien.

Read online
File size323.01 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test