IISTRIISTR
International Journal of Learning Reformation in Elementary EducationInternational Journal of Learning Reformation in Elementary EducationPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak kepemimpinan transformasional di sekolah berbasis iman melalui tinjauan literatur sistematis. Studi ini menelaah bagaimana nilai‑nilai religius dan prinsip spiritual membentuk gaya kepemimpinan serta kinerja sekolah, dengan menganalisis berbagai penelitian terkait. Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional yang dipadukan dengan nilai‑nilai keagamaan dapat meningkatkan motivasi dan keterlibatan staf serta siswa, serta memperbaiki efektivitas profesional dan kesejahteraan pribadi para pemimpin sekolah.
Kepemimpinan transformasional berbasis iman berperan penting dalam membentuk lingkungan pendidikan yang berlandaskan nilai‑nilai religius, meningkatkan motivasi guru, keterlibatan siswa, dan iklim sekolah secara keseluruhan.Penelitian ini menekankan perlunya menyeimbangkan identitas spiritual dengan tuntutan pendidikan modern seperti integrasi digital dan kepemimpinan inklusif, serta memberikan panduan bagi program pengembangan kepemimpinan yang menggabungkan inovasi pedagogik dengan landasan spiritual.Penelitian lanjutan diperlukan untuk menguji penerapan kepemimpinan transformasional pada berbagai tradisi kepercayaan dan sistem pendidikan melalui desain empiris serta studi komparatif guna memahami pengaruh unik keyakinan agama terhadap praktik kepemimpinan.
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara empiris bagaimana kepemimpinan transformasional mempengaruhi hasil belajar siswa di sekolah berbasis iman dengan membandingkan tiga tradisi kepercayaan utama—Islam, Kristen, dan Bahai—menggunakan desain campuran kuantitatif dan kualitatif untuk menangkap dinamika konteks budaya. Selain itu, studi longitudinal dapat menyelidiki efek integrasi teknologi digital dalam praktik kepemimpinan transformasional pada sekolah berbasis iman, khususnya bagaimana adaptasi digital mempengaruhi motivasi guru dan keterlibatan siswa selama periode lima tahun. Selanjutnya, penelitian komparatif dapat mengeksplorasi perbedaan strategi implementasi kepemimpinan transformasional antara sekolah berbasis iman di wilayah urban dan pedesaan, mengidentifikasi faktor-faktor penghalang dan pendorong yang terkait dengan konteks sosial ekonomi serta budaya lokal.
- The role of basic psychological needs satisfaction in the relationship between transformational leadership... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/hrdq.21451The role of basic psychological needs satisfaction in the relationship between transformational leadership onlinelibrary wiley doi 10 1002 hrdq 21451
- Leading faith schools in a secular society: Challenges facing head teachers of Muslim schools in the... journals.sagepub.com/doi/10.1177/1741143218775429Leading faith schools in a secular society Challenges facing head teachers of Muslim schools in the journals sagepub doi 10 1177 1741143218775429
- The Relationship Between School Administrators’ Leadership Styles, School Culture, and Organizational... doi.org/10.1177/2158244020902081The Relationship Between School AdministratorsAo Leadership Styles School Culture and Organizational doi 10 1177 2158244020902081
- 0. pdf obj endobj extgstate procset text imageb imagec imagei annots mediabox contents group tabs r3... doi.org/10.52403/ijrr.202302620 pdf obj endobj extgstate procset text imageb imagec imagei annots mediabox contents group tabs r3 doi 10 52403 ijrr 20230262
| File size | 506.01 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UnlaUnla Indoneptune Net Manufacturing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar pengaruh strategi bisnis dan budaya organisasi terhadap kualitas sistemIndoneptune Net Manufacturing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar pengaruh strategi bisnis dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem
IMWIIMWI Kompensasi dan kepemimpinan berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Cabang Solo.Kompensasi dan kepemimpinan berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Cabang Solo.
IMWIIMWI Kepuasan kerja juga memediasi gaya kepemimpinan dalam mengurangi niat turnover. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keseimbangan kerja dan kehidupan sertaKepuasan kerja juga memediasi gaya kepemimpinan dalam mengurangi niat turnover. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keseimbangan kerja dan kehidupan serta
IMWIIMWI Flexible Working Arrangement tidak berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan pegawai, sedangkan Work-Life Balance secara signifikan meningkatkan keterlibatanFlexible Working Arrangement tidak berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan pegawai, sedangkan Work-Life Balance secara signifikan meningkatkan keterlibatan
IMWIIMWI penelitian terbatas pada satu cabang, menggunakan pendekatan kuantitatif, dan belum mempertimbangkan variabel seperti beban kerja, sistem insentif, gayapenelitian terbatas pada satu cabang, menggunakan pendekatan kuantitatif, dan belum mempertimbangkan variabel seperti beban kerja, sistem insentif, gaya
MITRAHUSADAMITRAHUSADA Hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kinerja pegawai yaitu di mana apabila semakin tinggi motivasi kinerja seorang pegawai dalam bekerjaHubungan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kinerja pegawai yaitu di mana apabila semakin tinggi motivasi kinerja seorang pegawai dalam bekerja
MIKROSKILMIKROSKIL Nilai koefisien determinasi (Adjusted-R Square) sebesar 0,337 menunjukan bahwa variabel bebas yang diteliti yaitu kompensasi, gaya kepemimpinan, motivasiNilai koefisien determinasi (Adjusted-R Square) sebesar 0,337 menunjukan bahwa variabel bebas yang diteliti yaitu kompensasi, gaya kepemimpinan, motivasi
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di KUD Citra Sawit Mandiri adalah gaya demokratis berbasis prinsip koperasi, yang secaraPenelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di KUD Citra Sawit Mandiri adalah gaya demokratis berbasis prinsip koperasi, yang secara
Useful /
MAYADANIMAYADANI Kegiatan pengabdian dilakukan dari bulan Agustus 2023 sampai Agustus 2024. Langkah-langkah pengabdian masyarakat ini yaitu pelatihan pembuatan keripikKegiatan pengabdian dilakukan dari bulan Agustus 2023 sampai Agustus 2024. Langkah-langkah pengabdian masyarakat ini yaitu pelatihan pembuatan keripik
MITRAHUSADAMITRAHUSADA Data dikumpulkan dari sumber sekunder dan dianalisis secara univariat dan bivariat dengan uji statistik chi-square. Hasil penelitian menunjukkan hubunganData dikumpulkan dari sumber sekunder dan dianalisis secara univariat dan bivariat dengan uji statistik chi-square. Hasil penelitian menunjukkan hubungan
UNCMUNCM Hal demikian dibuktikan dengan tidak adanya interaksi seperti tanya jawab yang dilakukan oleh peserta didik dengan guru, serta tidak adanya aktifitas yangHal demikian dibuktikan dengan tidak adanya interaksi seperti tanya jawab yang dilakukan oleh peserta didik dengan guru, serta tidak adanya aktifitas yang
MITRAHUSADAMITRAHUSADA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterjangkauan fasilitas kesehatan dan dukungan suami dengan pemanfaatan pelayanan kesehatanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterjangkauan fasilitas kesehatan dan dukungan suami dengan pemanfaatan pelayanan kesehatan