Publisher

TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA

Journal TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Abstract

Industri pertambangan batu bara menuntut ketahanan fisik dan mental yang tinggi dari para pekerja, karena mereka harus menghadapi jadwal kerja yang melelahkan, beban aktivitas yang berat, dan tuntutan pekerjaan yang tinggi. Penelitian sebelumnya telah menyelidiki faktor-faktor seperti sistem kerja shift, beban kerja, dan lingkungan kerja, tetapi kebanyakan dilakukan secara terpisah dan belum mempertimbangkan konteks pertambangan yang spesifik atau peran faktor eksternal seperti kondisi perumahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jadwal kerja, aktivitas kerja, dan tuntutan pekerjaan terhadap kelelahan, dengan kondisi perumahan sebagai variabel moderator. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei cross-sectional. Responden adalah operator peralatan berat di perusahaan kontraktor pertambangan batu bara di Kalimantan Timur. Dari 243 pekerja yang disurvei, 213 responden memenuhi kriteria inklusi dan dianalisis. Data dikumpulkan melalui kuesioner berdasarkan skala Likert 1-5 dan dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jadwal kerja dan aktivitas kerja memiliki efek signifikan terhadap kelelahan, sedangkan tuntutan pekerjaan tidak menunjukkan hubungan langsung yang signifikan. Selain itu, kondisi perumahan terbukti secara signifikan memoderasi hubungan antara faktor pribadi dan tuntutan pekerjaan, di mana lingkungan hidup yang lebih baik dapat mengurangi dampak negatif dari tuntutan pekerjaan yang tinggi. Temuan ini menekankan pentingnya manajemen jadwal kerja, perencanaan aktivitas yang efektif, dan perbaikan fasilitas perumahan untuk mengurangi tingkat kelelahan dan meningkatkan kesejahteraan pekerja di industri pertambangan batu bara.

Conclusion

Penelitian ini menunjukkan bahwa faktor pribadi secara signifikan mempengaruhi tuntutan pekerjaan, sedangkan jadwal kerja dan aktivitas kerja terbukti memiliki efek langsung terhadap kelelahan.Sebaliknya, tuntutan pekerjaan tidak secara langsung berhubungan dengan kelelahan, yang menunjukkan bahwa beban kerja saja bukan penentu utama kelelahan.Kondisi perumahan berfungsi sebagai faktor moderator, di mana lingkungan hidup yang memadai dapat mengurangi dampak beban kerja dan mendukung pemulihan pekerja.Temuan ini mengonfirmasi keunikan penelitian dengan mengintegrasikan dimensi kerja dan lingkungan hidup dalam analisis kelelahan di industri pertambangan batu bara, yang jarang diteliti sebelumnya.Hasil penelitian ini menekankan bahwa pencegahan kelelahan tidak dapat difokuskan hanya pada faktor kerja, tetapi memerlukan pendekatan multidimensional yang juga mempertimbangkan kondisi lingkungan.Kontribusi ini memberikan wawasan baru untuk penelitian masa depan dan mendukung pengembangan strategi manajemen kelelahan yang lebih komprehensif di industri berisiko tinggi.

Future Research

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi longitudinal yang menyelidiki efek jangka panjang dari faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan pekerja di industri pertambangan batu bara. Penelitian ini dapat berfokus pada dampak kesehatan jangka panjang dari kelelahan, termasuk risiko penyakit dan kecelakaan kerja. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi strategi intervensi yang efektif untuk mengurangi kelelahan dan meningkatkan kesejahteraan pekerja, seperti manajemen waktu kerja yang lebih baik, perencanaan aktivitas yang efektif, dan perbaikan fasilitas perumahan. Penelitian juga dapat menyelidiki peran teknologi dalam mengurangi kelelahan, seperti penggunaan perangkat lunak manajemen jadwal kerja dan sistem pemantauan kesehatan pekerja. Akhirnya, penelitian dapat menganalisis dampak kelelahan pada produktivitas dan kinerja pekerja, serta strategi untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi risiko kecelakaan kerja.

References

1. Can family resources and place of residence play a beneficial role in explaining burnout levels in working... doi.org/10.26444/aaem/183058Can family resources and place of residence play a beneficial role in explaining burnout levels in working doi 10 26444 aaem 183058
2. Work Fatigue Risk Modeling Based on Environmental, Individual, and Operational Factors in the Coal Mining... doi.org/10.55047/transekonomika.v5i4.988Work Fatigue Risk Modeling Based on Environmental Individual and Operational Factors in the Coal Mining doi 10 55047 transekonomika v5i4 988
3. Personal and workplace factors influencing the resilience of nurses caring for women with cervical cancer... doi.org/10.1371/journal.pone.0314764Personal and workplace factors influencing the resilience of nurses caring for women with cervical cancer doi 10 1371 journal pone 0314764
4. ITcon paper: Automated scheduling method for reducing spatial-temporal conflict safety risks, using ML... doi.org/10.36680/j.itcon.2025.037ITcon paper Automated scheduling method for reducing spatial temporal conflict safety risks using ML doi 10 36680 j itcon 2025 037

Metadata

File size	670.51 KB
Pages	16
DMCA	Report