UNIMAUNIMA

Manajemen dan KewirausahaanManajemen dan Kewirausahaan

Di era globalisasi saat ini, perusahaan dituntut untuk memiliki daya saing tinggi khususnya sumber daya manusia yang merupakan salah satu elemen penting dalam suatu perusahaan. Namun, ada beberapa faktor yang mempengaruhi niat untuk keluar karyawan diantaranya; rendahnya komitmen organisasi, motivasi masih rendah serta kurangnya dukungan organisional yang dirasakan karyawan dalam pekerjaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Seberapa besar pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap niat untuk keluar; 2) pengaruh komitmen afektif terhadap niat untuk keluar; 3) pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisa data menggunakan metode regresi berganda. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 93 orang karyawan yang bekerja di Hotel Sintesa Peninsula Manado. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan (1) persepsi dukungan organisasi tidak mempengaruhi niat keluar, (2) komitmen afektif yang kuat akan menurunkan niat untuk keluar, dan (3) persepsi dukungan organisasi secara bersama-sama dengan komitmen afaktif dapat menurunkan niat karyawan untuk keluar dari pekerjaan.

Tidak ada pengaruh signifikan antara persepsi dukungan organisasi terhadap niat untuk keluar.Adanya pengaruh signifikan antara komitmen afektif terhadap niat untuk keluar.Adanya pengaruh signifikan antara persepsi dukungan organisasi dan komitmen afektif secara bersama-sama terhadap niat untuk keluar.

1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap niat untuk keluar karyawan, khususnya di industri layanan seperti hotel. 2. Studi lebih mendalam tentang peran faktor budaya kerja dalam memengaruhi komitmen afektif dan niat untuk keluar, dengan sampel yang lebih luas dan beragam. 3. Penelitian eksperimental dapat dilakukan untuk menguji efektivitas program pengembangan karyawan dalam meningkatkan persepsi dukungan organisasi dan mengurangi niat untuk keluar, dengan fokus pada perusahaan dengan tingkat turnover tinggi.

Read online
File size989.73 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Corporate Governance Ukuran Perusahaan Dan Likuiditas Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek In 2026More at 2026

UNESPADANGUNESPADANG Kedua, ukuran perusahaan yang diukur menggunakan logaritma natural dari total aset secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjaKedua, ukuran perusahaan yang diukur menggunakan logaritma natural dari total aset secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

JURIS Free School Meals Policy Lessons Learned From Around the World for Indonesia 2026More at 2026

UNDIPUNDIP Berdasarkan janji kampanye Prabowo Subianto dan Gibran Rakabuming Raka, program ini diharapkan untuk mengatasi empat masalah utama: stunting, peningkatanBerdasarkan janji kampanye Prabowo Subianto dan Gibran Rakabuming Raka, program ini diharapkan untuk mengatasi empat masalah utama: stunting, peningkatan

JURIS Desain Konstruksi Wetland Untuk Pengelolaan Air Asam Tambang Di Void Pasca Tambang Batubara 2026More at 2026

ITNYITNY Penelitian ini merancang lahan basah buatan (constructed wetland) sebagai solusi pengolahan AAT pasif dengan menggunakan tanaman Typha sp. dan mikroalga.Penelitian ini merancang lahan basah buatan (constructed wetland) sebagai solusi pengolahan AAT pasif dengan menggunakan tanaman Typha sp. dan mikroalga.

JURIS Pengontrolan Bahaya Kebakaran Berbasis IOT pada Ruang Server SMFR Balai Monitor Spektrum Frekuensi Radio Kelas II Batam 2026More at 2026

PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Tindakan pengendalian yang dilakukan meliputi aktivasi alarm, exhaust, pembukaan pintu dan jendela, serta LED sebagai indikator aktivasi pemadam kebakaranTindakan pengendalian yang dilakukan meliputi aktivasi alarm, exhaust, pembukaan pintu dan jendela, serta LED sebagai indikator aktivasi pemadam kebakaran

JURIS Productive Waqf Management and Socio Entrepreneurship The Role of Mosque Based Family Waqf in Indonesia 2026More at 2026

UINSAIDUINSAID Penelitian ini menguji model baru pengelolaan aset wakaf keluarga yang melibatkan nazhir dan wakif sebagai socio-preneur di Masjid Sabilillah Malang, Indonesia.Penelitian ini menguji model baru pengelolaan aset wakaf keluarga yang melibatkan nazhir dan wakif sebagai socio-preneur di Masjid Sabilillah Malang, Indonesia.

JURIS Compensation in Philosophical Review Ontology Epistemology and Axiology 2025More at 2025

SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Jika hal ini tidak dilakukan, akan menciptakan kontradiksi dari manfaat-manfaat tersebut dengan munculnya ketidakpuasan di antara anggota organisasi yangJika hal ini tidak dilakukan, akan menciptakan kontradiksi dari manfaat-manfaat tersebut dengan munculnya ketidakpuasan di antara anggota organisasi yang

JURIS The Influence Of Education Level And Job Training Levels in The Performance Of State Civil Servent The Inspektrorat Riau Province 2024More at 2024

BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED However, it is important to recognise that there are other variables that also contribute to the overall performance of employees. Berdasarkan penelitianHowever, it is important to recognise that there are other variables that also contribute to the overall performance of employees. Berdasarkan penelitian

JURIS Relationship of job level burnout to job satisfaction and task performance in functional officers managing goods and services procurement in government institutions 2024More at 2024

UKSWUKSW Kelelahan Emosi, frustasi maupun emosional atau yang disebut burnout merupakan penyebab sikap kerja yang buruk, konsentrasi yang tidak fokus serta penilaianKelelahan Emosi, frustasi maupun emosional atau yang disebut burnout merupakan penyebab sikap kerja yang buruk, konsentrasi yang tidak fokus serta penilaian

Useful /

JURIS Realistic Mathematics Education and Ethnomathematics Worksheets A Comparative Effectiveness Study 2026More at 2026

UNTANUNTAN Analisis MANOVA diikuti dengan ANOVA univariate mengonfirmasi adanya perbedaan yang signifikan pada kedua variabel. Kesimpulannya, lembar kerja berbasisAnalisis MANOVA diikuti dengan ANOVA univariate mengonfirmasi adanya perbedaan yang signifikan pada kedua variabel. Kesimpulannya, lembar kerja berbasis

JURIS Development of an Online Learning Module for Systems of Linear Equations in Two Variables SPLDV Assisted by the Desmos Web Platform 2026More at 2026

UNTANUNTAN Modul pembelajaran matematika tentang SPLDV yang dikembangkan dengan memanfaatkan platform Desmos telah melalui tahapan pengembangan ADDIE dan memperolehModul pembelajaran matematika tentang SPLDV yang dikembangkan dengan memanfaatkan platform Desmos telah melalui tahapan pengembangan ADDIE dan memperoleh

JURIS Global Uncertainty in Moderating Macroeconomics on Banking Stability in Islamic Commercial Banks in Indonesia 2026More at 2026

UINSAIDUINSAID Nilai tukar tidak signifikan. Indeks Ketidakpastian Dunia memiliki pengaruh negatif yang signifikan dengan β = 18.74672. Sebagai moderator, Indeks KetidakpastianNilai tukar tidak signifikan. Indeks Ketidakpastian Dunia memiliki pengaruh negatif yang signifikan dengan β = 18.74672. Sebagai moderator, Indeks Ketidakpastian

JURIS Research on the Capital Adequacy Ratio Good Governance and Leverage in Islamic Banking 2025More at 2025

UINSAIDUINSAID Hasil ini menunjukkan pentingnya kualitas institusional dan regulasi dalam memperkuat kesehatan keuangan bank syariah, serta perlunya penyesuaian regulasiHasil ini menunjukkan pentingnya kualitas institusional dan regulasi dalam memperkuat kesehatan keuangan bank syariah, serta perlunya penyesuaian regulasi

ads-block-test