UKSWUKSW
Jurnal Ekonomi dan BisnisJurnal Ekonomi dan BisnisKelelahan Emosi, frustasi maupun emosional atau yang disebut burnout merupakan penyebab sikap kerja yang buruk, konsentrasi yang tidak fokus serta penilaian yang negatif pada karyawan, dalam dunia kerja banyak sekali hal hal yang mempengaruhi seorang pekerja dalam mencapai kepuasan kerja, faktor yang mengakibatkan pimpinan dan pekerja itu sendiri tidak puas akan hasil pekerjaan yang sudah diselesaikan akibat kelelahan, emosi, frustasi. Pada studi ini peneliti menggunakan sample 166 pegawai Unit Kerja Pengadaan Barang dan Jasa dengan jabatan fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Aparatur Sipil Negara Republik Indonesia. Studi kami menemukan bahwa tingkat pekerjaan memiliki hubungan positif dengan kepuasan kerja, dan kelelahan memiliki hubungan positif dengan tingkat pekerjaan, kepuasan kerja, dan kinerja tugas. Sedangkan tingkat pekerjaan tidak signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Temuan penelitian ini memberikan informasi yang berguna bagi praktisi pengembangan organisasi dan peneliti Jonathan dalam memahami kepuasan kerja pada pejabat Fungsional UKPBJ serta kinerja tugas di lingkungan kerja UKPBJ. Temuan ini bermanfaat bagi para profesional untuk lebih memahami dinamika kelelahan dalam mempromosikan kepuasan kerja dan kinerja tugas karyawan berdasarkan tingkatan pekerjaan mereka dan masalah psikologis pekerja pada Aparatur Sipil Negara di Republik Indonesia.
Penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat jabatan memiliki hubungan positif dengan kepuasan kerja, sementara kelelahan berhubungan negatif dengan tingkat jabatan, kepuasan kerja, dan kinerja tugas.Keahlian kelelahan juga menurunkan kinerja tugas, namun tingkat jabatan tidak signifikan mempengaruhi kinerja karyawan.Temuan ini membantu praktisi memahami dinamika kelelahan dan kepuasan di kalangan pejabat fungsional UKPBJ.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas sampel ke berbagai lembaga pemerintah guna memvalidasi temuan. Desain longitudinal akan mengungkap dinamika perubahan tingkat jabatan dan burnout seiring waktu. Penelitian bisa menelaah peran dukungan organisasi sebagai mediator antara burnout dan kepuasan kerja. Variabel tambahan seperti kepuasan kerja keluarga dapat memperkaya pemahaman dampak burnout. Analisis kualitatif melalui wawancara mendalam dapat mengidentifikasi faktor budaya yang mempengaruhi. Eksperimen intervensi pelatihan manajemen stres dapat menilai efektivitas program pencegahan. Perbandingan antar negara dengan struktur birokrasi berbeda dapat mengevaluasi perbedaan kontekstual. Penelitian berikutnya dapat memasukkan analisis media sosial untuk mengukur persepsi karyawan. Metode campuran (mixed‑methods) dapat menggabungkan data kuantitatif dan k 으. Hasil penelitian dapat digunakan untuk merancang kebijakan kesejahteraan di sektor publik.
| File size | 328.73 KB |
| Pages | 24 |
| DMCA | Report |
Related /
UMTUMT Mencapai kinerja perusahaan yang unggul dalam konteks holding perusahaan adalah hasil dari interaksi dinamis dan multidimensi antara kepemimpinan strategis,Mencapai kinerja perusahaan yang unggul dalam konteks holding perusahaan adalah hasil dari interaksi dinamis dan multidimensi antara kepemimpinan strategis,
UMTUMT Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan peran penting keadilan, dukungan, dan komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. PerusahaanSecara keseluruhan, penelitian ini menekankan peran penting keadilan, dukungan, dan komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan
UMTUMT Orisinalitas penelitian ini terletak pada dekomposisi empiris sumber volatilitasnya dan kerangka kerja operasionalnya untuk pemantauan makroprudensial.Orisinalitas penelitian ini terletak pada dekomposisi empiris sumber volatilitasnya dan kerangka kerja operasionalnya untuk pemantauan makroprudensial.
UMTUMT Temuan ini mengkonfirmasi bahwa solusi digital kontekstual dapat menjadi pendekatan efektif untuk memperkuat tata kelola keuangan di komunitas desa hutan.Temuan ini mengkonfirmasi bahwa solusi digital kontekstual dapat menjadi pendekatan efektif untuk memperkuat tata kelola keuangan di komunitas desa hutan.
UMTUMT Penelitian ini juga berfokus pada Koperasi Merah Putih di tingkat desa, yang membatasi generalisasi temuan. Selain itu, literatur yang ditinjau sebagianPenelitian ini juga berfokus pada Koperasi Merah Putih di tingkat desa, yang membatasi generalisasi temuan. Selain itu, literatur yang ditinjau sebagian
UMTUMT Bank Jakarta berada pada posisi yang sangat kuat dan optimal untuk melanjutkan ke fase berikutnya. Kinerja keuangan menunjukkan pertumbuhan konsisten danBank Jakarta berada pada posisi yang sangat kuat dan optimal untuk melanjutkan ke fase berikutnya. Kinerja keuangan menunjukkan pertumbuhan konsisten dan
UMTUMT Strategi pengembangan kompetensi yang terus disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan tantangan konservasi dapat memaksimalkan kontribusi karyawan terhadapStrategi pengembangan kompetensi yang terus disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan tantangan konservasi dapat memaksimalkan kontribusi karyawan terhadap
UMTUMT Secara budaya, sopulut merupakan bagian penting dari identitas Minahasa Tenggara.melalui penelitian ini, resep dan metode pembuatannya telah didokumentasikanSecara budaya, sopulut merupakan bagian penting dari identitas Minahasa Tenggara.melalui penelitian ini, resep dan metode pembuatannya telah didokumentasikan
Useful /
FORMOSAPUBLISHERFORMOSAPUBLISHER Hasil penelitian menunjukkan bahwa Praktik jual beli online yang di lakukan oleh mahasiswa Unzah terjadi dalam dua cara yang pertama mekanisme transaksinyaHasil penelitian menunjukkan bahwa Praktik jual beli online yang di lakukan oleh mahasiswa Unzah terjadi dalam dua cara yang pertama mekanisme transaksinya
FORMOSAPUBLISHERFORMOSAPUBLISHER Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menganalisa data-data dari daftar Pustaka seperti Alkitab, buku-buku dan media online. Melalui penelitianPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menganalisa data-data dari daftar Pustaka seperti Alkitab, buku-buku dan media online. Melalui penelitian
STAISKUTIMSTAISKUTIM Nilai-nilai filosofis seperti kebersamaan, musyawarah, kesetaraan, gotong royong, dan toleransi, yang melekat dalam kultur Huma Betang, sangat sejalanNilai-nilai filosofis seperti kebersamaan, musyawarah, kesetaraan, gotong royong, dan toleransi, yang melekat dalam kultur Huma Betang, sangat sejalan
UMTUMT Model tersebut terdiri dari lima tahap: optimasi on‑page, pembuatan konten narasi lokal, optimasi media visual, dan adaptasi berkelanjutan. HasilnyaModel tersebut terdiri dari lima tahap: optimasi on‑page, pembuatan konten narasi lokal, optimasi media visual, dan adaptasi berkelanjutan. Hasilnya