UnlaUnla
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)Komitmen organisasi merupakan identifikasi karyawan dengan organisasi tertentu beserta tujuannya dan berkeinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi. Budaya organisasi merupakan sekumpulan nilai yang diakui dan dianut oleh seluruh pihak dalam perusahaan. Penelitian ini dilakukan di PT. Inti Bumi Perkasa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui teknik pengumpulan data dengan kuesioner yang disebar secara langsung ke seluruh kepala bagian yang ada di PT. Inti Bumi Perkasa. Alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan penaksiran Partial Least Square (PLS). Penerapan komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen di PT. Inti Bumi Perkasa sudah dalam kriteria baik. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Adanya pengaruh yang signifikan komitmen organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. 2) Budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.
Berdasarkan fenomena, rumusan masalah, hipotesis, dan hasil penelitian yang dilakukan di PT.Inti Bumi Perkasa, maka dapat disimpulkan sebagai berikut.Komitmen organisasi mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.Implementasi komitmen organisasi pada karyawan di PT.Inti Bumi Perkasa sudah baik walaupun belum sepenuhnya dapat diimplementasikan.Budaya organisasi mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.Inti Bumi Perkasa sudah dalam kriteria baik, meskipun belum sepenuhnya sempurna karena karyawan belum sepenuhnya menyampaikan ide inovasi serta belum menunjukkan potensi karyawan dalam bekerja.Kualitas sistem informasi akuntansi manajemen di PT.Karena dengan adanya penerapan ruang lingkup, ketepatan waktu, format, akurasi, integrasi, aksesibilitas, fleksibilitas, formalisasi dan kekayaan media yang baik.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi manajemen, selain komitmen organisasi dan budaya organisasi. Penelitian ini dapat dilakukan dengan menggunakan variabel-variabel tambahan seperti kepemimpinan, motivasi, dan budaya inovasi. Selain itu, penelitian juga dapat dilakukan pada perusahaan-perusahaan lain untuk melihat apakah hasil penelitian ini dapat digeneralisasi atau tidak. Dengan demikian, penelitian lanjutan ini dapat memberikan kontribusi yang lebih luas dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.
| File size | 224.79 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
UKIPUKIP Untuk mengumpulkan data yang dibutuhkan digunakan metode pengumpulan survey dengan mengirimkan angket kuisioner, pengamatan, serta dokumentasi dari hasilUntuk mengumpulkan data yang dibutuhkan digunakan metode pengumpulan survey dengan mengirimkan angket kuisioner, pengamatan, serta dokumentasi dari hasil
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Budaya organisasi yang kuat terbukti berperan strategis dalam menyatukan persepsi sumber daya manusia, meningkatkan kolaborasi, serta memperkuat komitmenBudaya organisasi yang kuat terbukti berperan strategis dalam menyatukan persepsi sumber daya manusia, meningkatkan kolaborasi, serta memperkuat komitmen
UNNESUNNES In the second indicator, drawing, the subjects could not perform the completion stage by counting every angle in the solution set area. Subjek dalam kategoriIn the second indicator, drawing, the subjects could not perform the completion stage by counting every angle in the solution set area. Subjek dalam kategori
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini berkontribusi pada literatur dengan memberikan bukti empiris dalam konteks Indonesia dan menawarkan implikasi praktis bagi organisasi dalamPenelitian ini berkontribusi pada literatur dengan memberikan bukti empiris dalam konteks Indonesia dan menawarkan implikasi praktis bagi organisasi dalam
IJBLEIJBLE Koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa variabel independen menjelaskan 58,8% variasi dalam Penilaian Kinerja (Z) dan 68,2% variasi dalam PerilakuKoefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa variabel independen menjelaskan 58,8% variasi dalam Penilaian Kinerja (Z) dan 68,2% variasi dalam Perilaku
STIE AASSTIE AAS Pengaruh kualitas SDM tidak signifikan secara parsial, menunjukkan bahwa faktor lain mungkin memediasi atau meniadakan kontribusinya. Iklim organisasiPengaruh kualitas SDM tidak signifikan secara parsial, menunjukkan bahwa faktor lain mungkin memediasi atau meniadakan kontribusinya. Iklim organisasi
SEAN INSTITUTESEAN INSTITUTE Sampel terdiri dari 78 bank umum Indonesia periode 2017‑2022 menghasilkan 353 observasi. Hasil regresi menunjukkan bahwa tingkat persaingan yang lebihSampel terdiri dari 78 bank umum Indonesia periode 2017‑2022 menghasilkan 353 observasi. Hasil regresi menunjukkan bahwa tingkat persaingan yang lebih
SEAN INSTITUTESEAN INSTITUTE Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi melalui pemodelan bisnis memilikiPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi melalui pemodelan bisnis memiliki
Useful /
UnlaUnla Berdasarkan kerangka Stimulus–Organism–Response (SOR), penelitian ini mengkaji pengaruh komunikasi berbayar (pengakuan iklan), kredibilitas influencer,Berdasarkan kerangka Stimulus–Organism–Response (SOR), penelitian ini mengkaji pengaruh komunikasi berbayar (pengakuan iklan), kredibilitas influencer,
IJBLEIJBLE Kredibilitas influencer serta kualitas konten berkontribusi pada persuasi efektif melalui komunikasi yang berhasil, sedangkan e‑WOM berfungsi sebagaiKredibilitas influencer serta kualitas konten berkontribusi pada persuasi efektif melalui komunikasi yang berhasil, sedangkan e‑WOM berfungsi sebagai
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk yangJenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk yang
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Analisis data dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS melalui uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keamanan aplikasiAnalisis data dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS melalui uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keamanan aplikasi