STIE AASSTIE AAS
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR)International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR)Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia (SDM), iklim organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Provinsi Kalimantan Selatan. Metode penelitian kuantitatif dengan ukuran sampel 47 responden menggunakan kuesioner Likert. Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Namun, pengaruh kualitas SDM tidak signifikan secara parsial, sedangkan iklim organisasi dan komitmen organisasi masing‑masing menunjukkan pengaruh yang signifikan. Hasil ini menegaskan pentingnya lingkungan kerja yang mendukung dan keterikatan emosional karyawan dalam meningkatkan kinerja.
Kualitas sumber daya manusia, iklim organisasi, dan komitmen organisasi secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bapelkes Provinsi Kalimantan Selatan.Pengaruh kualitas SDM tidak signifikan secara parsial, menunjukkan bahwa faktor lain mungkin memediasi atau meniadakan kontribusinya.Iklim organisasi dan komitmen organisasi masing‑masing memberikan pengaruh yang signifikan, sehingga perbaikan lingkungan kerja dan keterikatan karyawan perlu menjadi fokus manajemen.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti bagaimana faktor-faktor struktural organisasi, seperti sistem penghargaan dan kebijakan pengembangan karier, memoderasi hubungan antara kualitas SDM dan kinerja; meneliti peran digitalisasi dan fleksibilitas kerja dalam mempengaruhi hubungan antara iklim organisasi dan kinerja di sektor kesehatan; serta mengeksplorasi mekanisme keterikatan emosional karyawan melalui studi longitudinal untuk memahami dinamika komitmen organisasi dan dampaknya pada kinerja jangka panjang di lembaga pelatihan kesehatan.
| File size | 253.01 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
UGMUGM 34 mg g⁻¹ with dichloromethane. Although chloroform produced higher caffeine quantities, the crystals isolated with dichloromethane displayed superior34 mg g⁻¹ with dichloromethane. Although chloroform produced higher caffeine quantities, the crystals isolated with dichloromethane displayed superior
MANDALANURSAMANDALANURSA Menggunakan desain survei kuantitatif eksplanatori, data dikumpulkan dari 80 pegawai melalui kuesioner skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.Menggunakan desain survei kuantitatif eksplanatori, data dikumpulkan dari 80 pegawai melalui kuesioner skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
UWKSUWKS Faktor-faktor ini saling berkaitan dan secara keseluruhan berkontribusi terhadap fluktuasi hasil panen serta potensi kerugian ekonomi bagi petani ladaFaktor-faktor ini saling berkaitan dan secara keseluruhan berkontribusi terhadap fluktuasi hasil panen serta potensi kerugian ekonomi bagi petani lada
UWKSUWKS Implementasi program penyuluhan terbukti berhasil, sehingga disarankan untuk memanfaatkan media berbasis teknologi informasi—seperti video, infografis,Implementasi program penyuluhan terbukti berhasil, sehingga disarankan untuk memanfaatkan media berbasis teknologi informasi—seperti video, infografis,
STIE AASSTIE AAS Data dikumpulkan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi. Hasil analisis menunjukkan bahwa sikap kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja,Data dikumpulkan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi. Hasil analisis menunjukkan bahwa sikap kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja,
JIECRJIECR Temuan menunjukkan bahwa tiga elemen kunci budaya organisasi berkontribusi signifikan dalam meningkatkan mindfulness guru. Pertama, artefak budaya organisasi,Temuan menunjukkan bahwa tiga elemen kunci budaya organisasi berkontribusi signifikan dalam meningkatkan mindfulness guru. Pertama, artefak budaya organisasi,
UNIVEDUNIVED Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa switchingTeknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa switching
UNIVEDUNIVED Karyawan merupakan aset yang sangat berharga dalam tercapainya tujuan perusahaan. Sebagai seorang karyawan, ketika melaksanakan kerja anda haruslah bisaKaryawan merupakan aset yang sangat berharga dalam tercapainya tujuan perusahaan. Sebagai seorang karyawan, ketika melaksanakan kerja anda haruslah bisa
Useful /
UIJUIJ Temuan tersebut memperkuat Self‑Determination Theory serta menekankan pentingnya faktor intrinsik seperti kepuasan diri dan makna profesi dalam meningkatkanTemuan tersebut memperkuat Self‑Determination Theory serta menekankan pentingnya faktor intrinsik seperti kepuasan diri dan makna profesi dalam meningkatkan
UNIVEDUNIVED Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada PT. Matahari Departement Store, Tbk. Hasil penelitianTujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada PT. Matahari Departement Store, Tbk. Hasil penelitian
UNIVEDUNIVED Responden adalah pegawai di kantor pusat sebanyak 154 orang, didapat responden yang berpartisipasi setelah pengumpulan data melalui kuesioner sebanyakResponden adalah pegawai di kantor pusat sebanyak 154 orang, didapat responden yang berpartisipasi setelah pengumpulan data melalui kuesioner sebanyak
UNIVEDUNIVED Job insecurity berpengaruh negatif terhadap kesejahteraan psikologis, dengan koefisien regresi sebesar -0,165, sehingga semakin tinggi ketidakamanan kerjaJob insecurity berpengaruh negatif terhadap kesejahteraan psikologis, dengan koefisien regresi sebesar -0,165, sehingga semakin tinggi ketidakamanan kerja