UNTRIMBALIUNTRIMBALI

Journal of Applied Management StudiesJournal of Applied Management Studies

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, seleksi, dan keterlibatan terhadap kinerja pekerja lepas di Fanliza Wedding Organizer. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner. Sampel penelitian adalah 57 karyawan freelance Fanliza Wedding Organizers. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) yang menunjukkan hasil valid dan andal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap pekerja lepas, seleksi memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap pekerja lepas, dan keterlibatan memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap pekerja lepas. Keterlibatan memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap rekrutmen dan diperlemah oleh pekerja lepas. Keterlibatan juga memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap seleksi dan diperlemah oleh pekerja lepas. Penelitian ini menyimpulkan bahwa rekrutmen, seleksi, dan keterlibatan memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pekerja lepas. Namun, peran keterlibatan perlu dipertimbangkan kembali karena memiliki pengaruh negatif terhadap rekrutmen dan seleksi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen berdampak positif terhadap pekerja lepas, artinya ketika organisasi merekrut pekerja terampil di bidang tertentu, rekrutmen dapat memberikan dampak positif yang dapat diabaikan terhadap Freelance.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pilihan tersebut berpengaruh positif terhadap para Freelancer yaitu.proses seleksi mencari Freelance yang memenuhi persyaratan, seleksi tersebut dapat memberikan dampak positif yang dapat diabaikan bagi para Freelancer.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Engagement memberikan dampak positif bagi para Freelance, dengan demikian Engagement memberikan dampak yang signifikan terhadap para Freelance di organisasi perencana pernikahan Fanliza, meningkatkan visibilitas, kepercayaan, komunikasi yang lebih baik, peluang Networking, pertumbuhan pribadi dan profesional, keunggulan kompetitif, manajemen yang terus meningkat dari waktu ke waktu.Kepuasan kerja yang lebih besar, keterlibatan mungkin memiliki efek positif yang tidak signifikan sebagai pekerja lepas.Hasil dari penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa komitmen memiliki pengaruh negatif terhadap rekrutmen yang dilemahkan dengan pekerjaan Freelance, sehingga komitmen rekrutmen yang tinggi sering dikaitkan dengan rendahnya Turnover karyawan di Fanliza Wedding Organizer.Hasilnya menunjukkan bahwa komitmen berpengaruh negatif terhadap pilihan yang dilemahkan oleh para Freelance.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar Fanliza Wedding Organizer meningkatkan strategi rekrutmen, seleksi, dan keterlibatan untuk memaksimalkan kinerja pekerja lepas dan mencapai tujuan organisasi. Selain itu, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan melibatkan beberapa Wedding Organizer yang berbeda untuk mendapatkan hasil yang lebih umum. Perlu juga memperdalam analisis data dengan mengamati faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja pekerja lepas, seperti motivasi, kepuasan kerja, dan budaya organisasi. Dengan perkembangan teknologi saat ini, dapat dieksplorasi dampak teknologi terhadap rekrutmen, seleksi, keterlibatan, dan pekerja lepas.

  1. Boundaryless careers in the gig economy: An oxymoron? - Kost - 2020 - Human Resource Management Journal... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1748-8583.12265Boundaryless careers in the gig economy An oxymoron Kost 2020 Human Resource Management Journal onlinelibrary wiley doi 10 1111 1748 8583 12265
Read online
File size434.49 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS Efektivitas Sistem Pengadaan Barang Jasa Pemerintah Secara Elektronik Melalui Aplikasi E Katalog LKPP pada Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Namun, terdapat beberapa hambatan implementasi, antara lain risiko keamanan siber, keterbatasan integrasi sistem, dan resistensi organisasi terhadap perubahan.Namun, terdapat beberapa hambatan implementasi, antara lain risiko keamanan siber, keterbatasan integrasi sistem, dan resistensi organisasi terhadap perubahan.

JURIS Pengaruh Perencanaan Anggaran Pelaksanaan Anggaran dan Evaluasi Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran pada Pemerintah Kota Bekasi 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, dan evaluasi anggaran terhadap penyerapan anggaran pada PemerintahPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, dan evaluasi anggaran terhadap penyerapan anggaran pada Pemerintah

JURIS Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Kompetensi Pegawai dan Kualitas Sistem terhadap Kepuasan Pengguna Sistem e Harga di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penggunaan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 36,6%. KompetensiPenggunaan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 36,6%. Kompetensi

JURIS Efektivitas Peran DPRD Dalam Pengawasan Anggaran Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Namun demikian, terdapat beberapa kendala seperti Kurangnya sistem informasi terintegrasi antara DPRD dan Dinas Pendidikan, Rendahnya pelibatan publikNamun demikian, terdapat beberapa kendala seperti Kurangnya sistem informasi terintegrasi antara DPRD dan Dinas Pendidikan, Rendahnya pelibatan publik

JURIS Transformasi Radio Republik Indonesia dari Public Service Broadcasting ke Public Service Media 2026More at 2026

UPDMUPDM Keberhasilan transformasi memerlukan kombinasi adopsi teknologi, pembangunan budaya inovasi, penguatan independensi kelembagaan, peningkatan kompetensiKeberhasilan transformasi memerlukan kombinasi adopsi teknologi, pembangunan budaya inovasi, penguatan independensi kelembagaan, peningkatan kompetensi

JURIS Komunikasi Terapeutik yang Diterapkan Perawat Kepada Pasien di Puskesmas Sidotopo Wetan Surabaya 2026More at 2026

UPDMUPDM Penelitian ini menunjukkan bahwa perawat di Puskesmas Sidotopo Wetan menerapkan komunikasi terapeutik sesuai dengan tahapan orientasi, identifikasi, kerja,Penelitian ini menunjukkan bahwa perawat di Puskesmas Sidotopo Wetan menerapkan komunikasi terapeutik sesuai dengan tahapan orientasi, identifikasi, kerja,

JURIS Mediasi Kepuasan Kerja Komunikasi Komitmen Dan Disiplin Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada Radio Republik Indonesia RRI Padang 2022More at 2022

STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Di masa depan, kepuasan kerja perlu diteliti lebih lanjut dan mencari med======. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi, komitmenDi masa depan, kepuasan kerja perlu diteliti lebih lanjut dan mencari med======. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi, komitmen

JURIS Pengaruh Rekrutmen Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Swasta HKBP STM Pematangsiantar 2022More at 2022

STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Kinerja guru dapat dijelaskan oleh faktor-faktor tersebut, serta faktor-faktor lain yang belum diteliti secara mendalam. Untuk meningkatkan kinerja guru,Kinerja guru dapat dijelaskan oleh faktor-faktor tersebut, serta faktor-faktor lain yang belum diteliti secara mendalam. Untuk meningkatkan kinerja guru,

Useful /

JURIS Pengaruh Pelanggaran Etik Sanksi Pidana Suap Dan Sanksi Pidana Pemerasan Terhadap Profesionalisme Pegawai Pada Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelanggaran etik dan sanksi pidana suap serta pemerasan secara signifikan mempengaruhi profesionalisme pegawai pada KomisiPenelitian ini menyimpulkan bahwa pelanggaran etik dan sanksi pidana suap serta pemerasan secara signifikan mempengaruhi profesionalisme pegawai pada Komisi

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Lingkungan Eksternal Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Komisi Pemberantasan Korupsi Pasca Peralihan Status Pegawai Komisi Pe 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh yang signifikan terhadapPenelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap

JURIS Analisis Standar Rata Rata ROA Dan ROE Pada Perusahaan Transportasi Logistik Dan Perusahaan Kesehatan 2025More at 2025

UNTRIMBALIUNTRIMBALI Hasilnya, sektor kesehatan memiliki ROA rata-rata lebih tinggi (1,93%) dibandingkan transportasi & logistik (0,56%), sedangkan sektor transportasi & logistikHasilnya, sektor kesehatan memiliki ROA rata-rata lebih tinggi (1,93%) dibandingkan transportasi & logistik (0,56%), sedangkan sektor transportasi & logistik

JURIS Model Manajemen Usaha Mikro Kecil Dan Menengah UMKM untuk Meningkatkan Daya Saing Usaha Kecil Menengah Usaha Kerupuk di Bukit Peninjauan 2 Kabupaten Seluma 2024More at 2024

UNTRIMBALIUNTRIMBALI Strategi fokus ditujukan untuk memperoleh keunggulan kompetitif pada segmen pasar yang lebih sempit. Berdasarkan hasil wawancara, hanya terdapat satu jenisStrategi fokus ditujukan untuk memperoleh keunggulan kompetitif pada segmen pasar yang lebih sempit. Berdasarkan hasil wawancara, hanya terdapat satu jenis

ads-block-test