STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI
JENIUS : Jurnal Terapan Teknik IndustriJENIUS : Jurnal Terapan Teknik IndustriKinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada industri pengelolaan limbah B3 yang memiliki tingkat risiko kerja tinggi dan menuntut kepatuhan terhadap standar keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan (K3L). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aspek teknis kerja, aspek nonteknis, kepribadian, kepemimpinan, dan penerapan K3L terhadap kinerja karyawan di PT XYZ. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 karyawan dan dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan aspek teknis kerja, nonteknis, kepribadian, kepemimpinan, dan K3L berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,312 menunjukkan bahwa 31,2% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kelima variabel tersebut, sedangkan 68,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.
Penelitian ini menunjukkan bahwa aspek teknis pekerjaan, aspek non-teknis, kepribadian, kepemimpinan, dan aspek K3L secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT XYZ, namun secara parsial hanya beberapa variabel yang menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,312 menunjukkan bahwa model penelitian mampu menjelaskan 31,2% variasi kinerja karyawan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.Hal ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang diteliti dalam penelitian ini, tetapi juga oleh variabel lain yang belum dimasukkan dalam model.Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia melalui penguatan kompetensi teknis, kemampuan non-teknis, kepribadian profesional, kepemimpinan, serta penerapan K3L.Selain itu, penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel lain seperti motivasi, kompensasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja serta memperluas jumlah responden agar hasil penelitian menjadi lebih komprehensif.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan studi lanjutan dengan memperluas variabel penelitian, seperti menambahkan aspek motivasi, kompensasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden untuk meningkatkan representasi data dan memperkuat validitas hasil. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di industri pengelolaan limbah B3.
- Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode behaviorally anchored rating scales dan management by... jurnal.sttmcileungsi.ac.id/index.php/jenius/article/view/606Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode behaviorally anchored rating scales dan management by jurnal sttmcileungsi ac index php jenius article view 606
- Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen | Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen. studi akuntansi... penerbitgoodwood.com/index.php/sakman/article/view/3967Studi Akuntansi Keuangan dan Manajemen Studi Akuntansi Keuangan dan Manajemen studi akuntansi penerbitgoodwood index php sakman article view 3967
- One moment, please.... one moment please wait request verified doi.org/10.59431/ijer.v5i2.627One moment please one moment please wait request verified doi 10 59431 ijer v5i2 627
| File size | 293.94 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAMISTIAMI Sistem ini mampu meningkatkan efisiensi waktu, memaksimalkan penggunaan sumber daya, serta memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam pengadaan barangSistem ini mampu meningkatkan efisiensi waktu, memaksimalkan penggunaan sumber daya, serta memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam pengadaan barang
STIAMISTIAMI Namun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sebesar 62,9%, sementara 37,1% dipengaruhi faktorNamun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sebesar 62,9%, sementara 37,1% dipengaruhi faktor
STIAMISTIAMI Penggunaan sistem informasi, kompetensi, dan kualitas sistem secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentasePenggunaan sistem informasi, kompetensi, dan kualitas sistem secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase
STIAMISTIAMI dan Solusi untuk mengatasinya adalah dengan Membangun dashboard pengawasan anggaran pendidikan bersama antara DPRD, Dinas Pendidikan, dan Inspektorat.dan Solusi untuk mengatasinya adalah dengan Membangun dashboard pengawasan anggaran pendidikan bersama antara DPRD, Dinas Pendidikan, dan Inspektorat.
UPDMUPDM Penelitian ini menghasilkan model transformasi Public Service Media Indonesia yang menempatkan digitalisasi, transformasi organisasi, transformasi audiens,Penelitian ini menghasilkan model transformasi Public Service Media Indonesia yang menempatkan digitalisasi, transformasi organisasi, transformasi audiens,
UPDMUPDM Dalam penelitian ini, teori komunikasi terapeutik digunakan untuk menganalisis bentuk komunikasi yang diterapkan oleh perawat di Puskesmas Sidotopo Wetan,Dalam penelitian ini, teori komunikasi terapeutik digunakan untuk menganalisis bentuk komunikasi yang diterapkan oleh perawat di Puskesmas Sidotopo Wetan,
STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Tampaknya kepuasan kerja belum mampu memediasi komunikasi, komitmen, dan disiplin kerja beserta dampaknya terhadap kinerja karyawan. Di masa depan, kepuasanTampaknya kepuasan kerja belum mampu memediasi komunikasi, komitmen, dan disiplin kerja beserta dampaknya terhadap kinerja karyawan. Di masa depan, kepuasan
STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuisioner, metode wawancara, dan metode dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmenTeknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuisioner, metode wawancara, dan metode dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen
Useful /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Program kegiatan pengabdian dilaksanakan dalam empat tahapan, yakni a) Indentifikasi masalah; b) Sosialisasi program; c) Program penyuluhan dan pelatihan;Program kegiatan pengabdian dilaksanakan dalam empat tahapan, yakni a) Indentifikasi masalah; b) Sosialisasi program; c) Program penyuluhan dan pelatihan;
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Data dianalisis berupa data historis persediaan obat selama periode Juli-Desember 2025 yang mencakup 25 jenis item obat. Tahapan penelitian meliputi klasifikasiData dianalisis berupa data historis persediaan obat selama periode Juli-Desember 2025 yang mencakup 25 jenis item obat. Tahapan penelitian meliputi klasifikasi
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Hasil penelitian membuktikan bahwa penerapan statistical quality control (SQC) dengan Seven Tools yang terintegrasi dengan analisis 5 Why dan 5W 1H mampuHasil penelitian membuktikan bahwa penerapan statistical quality control (SQC) dengan Seven Tools yang terintegrasi dengan analisis 5 Why dan 5W 1H mampu
STISNQSTISNQ Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan interview, observasi, dan dokumentasi. AnalisisPendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan interview, observasi, dan dokumentasi. Analisis