UNAJAUNAJA
JURNAL RISET AKUNTANSI JAMBIJURNAL RISET AKUNTANSI JAMBIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Pemerintahan Desa Peninjauan Kecamatan Maro Sebo Ulu Kabupaten Batanghari Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap semangat kerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa gambaran lingkungan kerja mendapat nilai sebesar 85,44% yang berarti sangat baik.Sedangkan variabel semangat kerja mendapat nilai 79,16% yang berkategori baik.Pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja aparatur desa diperoleh nilai Thitung sebesar 4,961 dengan tingkat signifikan sebesar 0,005.Ini berarti semangat kerja dapat meningkat jika lingkungan kerja yang ada disekitar aparat diperbaiki dan ditingkatkan.
Untuk meningkatkan semangat kerja pegawai, perlu diciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Pemerintah juga diharapkan memperhatikan lingkungan kerja aparat desa dari segi sarana dan prasarana. Selain itu, penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi semangat kerja, seperti karakteristik individu dan budaya organisasi. Dengan demikian, dapat dikembangkan strategi-strategi yang lebih komprehensif untuk meningkatkan semangat kerja pegawai dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
| File size | 270.41 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
IOCSIOCS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik internal dan komunikasi organisasi terhadap kinerja organisasi mahasiswa, dengan motivasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik internal dan komunikasi organisasi terhadap kinerja organisasi mahasiswa, dengan motivasi
UMWUMW Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja tenaga kesehatan dengan fokus pada dimensi manajemen kepemimpinan. Metode penelitian yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja tenaga kesehatan dengan fokus pada dimensi manajemen kepemimpinan. Metode penelitian yang digunakan
KOMPETIFKOMPETIF Therefore, the Provincial Health Office of West Sumatra is recommended to strengthen compensation policies and reward systems to enhance employee motivationTherefore, the Provincial Health Office of West Sumatra is recommended to strengthen compensation policies and reward systems to enhance employee motivation
KOMPETIFKOMPETIF Selain itu, self directed learning memediasi secara signifikan pengaruh efisiensi anggaran terhadap perilaku kerja inovatif. Temuan ini menegaskan pentingnyaSelain itu, self directed learning memediasi secara signifikan pengaruh efisiensi anggaran terhadap perilaku kerja inovatif. Temuan ini menegaskan pentingnya
KOMPETIFKOMPETIF Transformasi digital telah mendorong sektor publik, termasuk pemerintahan daerah di Indonesia, untuk beradaptasi dengan sistem kerja berbasis teknologi.Transformasi digital telah mendorong sektor publik, termasuk pemerintahan daerah di Indonesia, untuk beradaptasi dengan sistem kerja berbasis teknologi.
KOMPETIFKOMPETIF Secara keseluruhan, studi ini menegaskan bahwa kepemimpinan altruistik dan budaya DEI merupakan dua faktor penting yang saling melengkapi dalam mendorongSecara keseluruhan, studi ini menegaskan bahwa kepemimpinan altruistik dan budaya DEI merupakan dua faktor penting yang saling melengkapi dalam mendorong
RAHARJARAHARJA Untuk memecahkan permasalahan tersebut maka dirancang sebuah alat yang dapat menampilkan hitungan secara mundur (count down) pada lampu lalulintas denganUntuk memecahkan permasalahan tersebut maka dirancang sebuah alat yang dapat menampilkan hitungan secara mundur (count down) pada lampu lalulintas dengan
RAHARJARAHARJA Tiga model JST (BP1, BP2, BP3) dikembangkan dengan arsitektur multilayer perceptron dan jumlah hidden neuron yang bervariasi. Hasil penelitian menunjukkanTiga model JST (BP1, BP2, BP3) dikembangkan dengan arsitektur multilayer perceptron dan jumlah hidden neuron yang bervariasi. Hasil penelitian menunjukkan
Useful /
RAHARJARAHARJA Pada Perguruan Tinggi khususnya Perguruan Tinggi Raharja saat ini dalam pengerjaan tugas memanfaatkan media pendukung iMe (iLearning Media), iDu (iLearningPada Perguruan Tinggi khususnya Perguruan Tinggi Raharja saat ini dalam pengerjaan tugas memanfaatkan media pendukung iMe (iLearning Media), iDu (iLearning
UNAJAUNAJA Berdasarkan analisis dan pembahasan di atas, artikel ini menyimpulkan pertama bahwa SK Pensiun tidak dapat dijadikan jaminan kredit karena bertentanganBerdasarkan analisis dan pembahasan di atas, artikel ini menyimpulkan pertama bahwa SK Pensiun tidak dapat dijadikan jaminan kredit karena bertentangan
RAHARJARAHARJA Institusi diharapkan mampu berkompetisi dan menjadi unggulan melalui penerapan KM sebagai aset strategis. Pengetahuan dan pengalaman menjadi sumber dayaInstitusi diharapkan mampu berkompetisi dan menjadi unggulan melalui penerapan KM sebagai aset strategis. Pengetahuan dan pengalaman menjadi sumber daya
RAHARJARAHARJA E-Procurement di Indonesia telah terbukti memberikan manfaat positif dengan mewujudkan pengadaan barang dan jasa berprinsip Good Corporate Governance,E-Procurement di Indonesia telah terbukti memberikan manfaat positif dengan mewujudkan pengadaan barang dan jasa berprinsip Good Corporate Governance,