IOCSIOCS

Enrichment : Journal of ManagementEnrichment : Journal of Management

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik internal dan komunikasi organisasi terhadap kinerja organisasi mahasiswa, dengan motivasi organisasi sebagai variabel mediasi di Institut Teknologi dan Bisnis Indragiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner (google form) dari para pemimpin dan anggota organisasi mahasiswa. Penelitian ini menggunakan teknik analisis path analysis untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik internal memiliki pengaruh positif terhadap kinerja organisasi mahasiswa. Komunikasi organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja organisasi mahasiswa. Selain itu, konflik internal dan komunikasi organisasi memiliki pengaruh positif terhadap motivasi organisasi. Motivasi organisasi secara signifikan mempengaruhi kinerja organisasi mahasiswa dan terbukti memediasi pengaruh konflik internal dan komunikasi organisasi. Temuan ini mengindikasikan bahwa konflik internal yang konstruktif dan komunikasi organisasi yang efektif dapat meningkatkan motivasi organisasi anggota, yang pada gilirannya berdampak pada peningkatan kinerja organisasi mahasiswa secara keseluruhan.

Konflik internal dan komunikasi organisasi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi mahasiswa di Institut Teknologi dan Bisnis Indragiri, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi organisasi sebagai variabel mediasi.Konflik internal yang dikelola secara konstruktif mampu mendorong peningkatan motivasi organisasi, yang pada gilirannya memperkuat keterlibatan dan kontribusi anggota dalam mencapai kinerja organisasi yang lebih optimal.Di sisi lain, komunikasi organisasi yang efektif menjadi faktor kunci dalam meningkatkan motivasi organisasi dan kinerja organisasi mahasiswa secara berkelanjutan.Temuan ini menegaskan bahwa motivasi organisasi berperan sebagai mekanisme psikologis penting yang menjembatani pengaruh konflik internal dan komunikasi organisasi terhadap kinerja organisasi mahasiswa.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara konflik internal dan motivasi organisasi, dengan tujuan memahami bagaimana gaya kepemimpinan yang inspiratif dapat membantu mengelola konflik secara efektif dan meningkatkan motivasi anggota. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas komunikasi organisasi dalam konteks organisasi mahasiswa, sehingga dapat diidentifikasi praktik-praktik komunikasi yang paling sesuai dengan karakteristik budaya organisasi. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak program pelatihan komunikasi dan manajemen konflik terhadap peningkatan kinerja organisasi mahasiswa, dengan fokus pada pengembangan keterampilan interpersonal dan kemampuan negosiasi anggota. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika organisasi mahasiswa dan strategi untuk meningkatkan kinerja mereka secara berkelanjutan.

  1. CONFLICT MODEL ON WORK MOTIVATION | Dinasti International Journal of Management Science. conflict model... dinastipub.org/DIJMS/article/view/713CONFLICT MODEL ON WORK MOTIVATION Dinasti International Journal of Management Science conflict model dinastipub DIJMS article view 713
  2. The Influence of Organizational Communication on Employee Performance: A Case Study of XYZ Company |... eduvest.greenvest.co.id/index.php/edv/article/view/1777The Influence of Organizational Communication on Employee Performance A Case Study of XYZ Company eduvest greenvest index php edv article view 1777
  3. Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Terhadap Persepsi Mahasiswa Tentang Efektivitas Kinerja Himpunan... journal.pubmedia.id/index.php/jbkd/article/view/2764Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Terhadap Persepsi Mahasiswa Tentang Efektivitas Kinerja Himpunan journal pubmedia index php jbkd article view 2764
  4. Pengaruh motivasi kerja dan konflik kelompok terhadap kinerja organisasi di Universitas Potensi Utama... doi.org/10.20961/jdc.v8i1.81983Pengaruh motivasi kerja dan konflik kelompok terhadap kinerja organisasi di Universitas Potensi Utama doi 10 20961 jdc v8i1 81983
Read online
File size350.95 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Tinjauan Aturan Usia Minimal Pernikahan di Indonesia 2026More at 2026

UMPRUMPR 16 Tahun 2019 sebagai pembaruan atas aturan usia minimal pernikahan di Indonesia merupakan manifestasi progresif negara dalam menghapus diskriminasi gender16 Tahun 2019 sebagai pembaruan atas aturan usia minimal pernikahan di Indonesia merupakan manifestasi progresif negara dalam menghapus diskriminasi gender

JURIS The Influence of the Work Environment on Employee Work Discipline at the Central Statistics Agency Office Gowa Regency 2026More at 2026

ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING Lingkungan kerja (X) di Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Gowa berada dalam kategori sangat baik dengan persentase 87,44%. Variabel lingkungan kerjaLingkungan kerja (X) di Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Gowa berada dalam kategori sangat baik dengan persentase 87,44%. Variabel lingkungan kerja

JURIS Pengembangan Bisnis Umkm Secara Digitalisasi Di Kelurahan Cibaru Cilincing 2025More at 2025

STAIMASWONOGIRISTAIMASWONOGIRI Hasi pengabdian menunjukkan bahwa penyampaian informasi tentang platform e-commerce dapat membantu pelaku UMKM RW 14 Kelurahan Kalibaru, Kecamatan CilincingHasi pengabdian menunjukkan bahwa penyampaian informasi tentang platform e-commerce dapat membantu pelaku UMKM RW 14 Kelurahan Kalibaru, Kecamatan Cilincing

JURIS Penguatan Literasi Al Qur an Melalui Pendampingan Seni Tilawah Berbasis Participatory Action Research Di Sdn1 Dan 2 Desa Lemahbang Kecamatan Kismantoro Kabupaten Wonogiri 2025More at 2025

STAIMASWONOGIRISTAIMASWONOGIRI Melalui pendekatan PAR yang diterapkan dalam dua siklus (perencanaan, tindakan, observasi, refleksi), pengabdian ini melibatkan partisipasi aktif siswa,Melalui pendekatan PAR yang diterapkan dalam dua siklus (perencanaan, tindakan, observasi, refleksi), pengabdian ini melibatkan partisipasi aktif siswa,

JURIS Developing Pesantren Educator Resources through Optimizing the Learning Organization 2023More at 2023

UACUAC Penelitian kualitatif studi kasus dilakukan dengan teknik pengumpulan data wawancara, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Temuan menunjukkan bahwaPenelitian kualitatif studi kasus dilakukan dengan teknik pengumpulan data wawancara, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Temuan menunjukkan bahwa

JURIS Challenges of Islamic Boarding School Organizational Culture in The Millennial Generation and The Digital Era 4 0 2023More at 2023

UACUAC Temuan utama menunjukkan bahwa variabel era digital mampu memediasi pengaruh generasi milenial terhadap budaya organisasi pondok pesantren. PenelitianTemuan utama menunjukkan bahwa variabel era digital mampu memediasi pengaruh generasi milenial terhadap budaya organisasi pondok pesantren. Penelitian

JURIS Pengaruh Human Relations Kepala Bagian Pelayanan Langganan Terhadap Kualitas Pelayanan Sambungan Baru Di Perusahaan Daerah Air Minum Pdam Kota Cirebon 2022More at 2022

UMCUMC Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan maka diperoleh hasil bahwa pengaruh human relations terhadap kualitas pelayanan sambungan baru di PDAM sudahBerdasarkan hasil analisis dan pembahasan maka diperoleh hasil bahwa pengaruh human relations terhadap kualitas pelayanan sambungan baru di PDAM sudah

JURIS Peranan IT Governance Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Permasalahan Rencana Pengembangan dan Strategi Penerapan 2019More at 2019

RAHARJARAHARJA Dengan memahami permasalahan, konsep, rencana pengembangan, dan strategi penerapan IT governance, diharapkan para pemimpin perusahaan termotivasi untukDengan memahami permasalahan, konsep, rencana pengembangan, dan strategi penerapan IT governance, diharapkan para pemimpin perusahaan termotivasi untuk

Useful /

JURIS INKARNASI KRISTUS SEBAGAI POLA HIDUP ORANG PERCAYA MENURUT FILIPI 2 5 8 2025More at 2025

STTABSTTAB Kasih karunia Kristus yang tak terbatas telah mempengaruhi banyak orang dalam pelayanan gereja. Umat Tuhan perlu bersatu dalam persekutuan Kristus danKasih karunia Kristus yang tak terbatas telah mempengaruhi banyak orang dalam pelayanan gereja. Umat Tuhan perlu bersatu dalam persekutuan Kristus dan

JURIS Karakteristik Tafsir Fi Zhilal Al Qur an 2024More at 2024

STIQ ALMULTAZAMSTIQ ALMULTAZAM Tafsir fi Dzilal al-Quran ditulis dengan metode dan karakteristik yang khas, kaya akan bahasa sastra dan sosial dalam dakwanya, menyeru dan mengajak denganTafsir fi Dzilal al-Quran ditulis dengan metode dan karakteristik yang khas, kaya akan bahasa sastra dan sosial dalam dakwanya, menyeru dan mengajak dengan

JURIS Tindak Tutur Pemimpin Dalam Perspektif Maksim Kesopanan Leech 2024More at 2024

STIQ ALMULTAZAMSTIQ ALMULTAZAM Sebagian besar bahkan menerapkan dengan baik, sehingga dampak komunikasi yang diinginkan tercapai dengan optimal. Hal ini menimbulkan efek yang cukup besarSebagian besar bahkan menerapkan dengan baik, sehingga dampak komunikasi yang diinginkan tercapai dengan optimal. Hal ini menimbulkan efek yang cukup besar

JURIS Sukses Kepemimpinan Dalam Pandangan Alquran 2024More at 2024

STIQ ALMULTAZAMSTIQ ALMULTAZAM Setiap bangsa dan negara menghendaki kemajuan dan kesejahteraan, demikian juga Indonesia yang saat ini Indonesia menjadi Negara yang paling banyak terpaparSetiap bangsa dan negara menghendaki kemajuan dan kesejahteraan, demikian juga Indonesia yang saat ini Indonesia menjadi Negara yang paling banyak terpapar

ads-block-test